2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|埼玉県坂戸市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する有名飲食チェーンの各店舗にて、接客や調理、アルバイト管理、売上数値の管理といった店舗運営全般をお任せします。未経験からのスタートでも、月収は23.5万円~25.5万円を保証しており、生活の安定を図りながら業務に取り組めます。さらに、年間休日は116日と業界トップクラスの休日数を誇り、残業も月平均20時間以内に抑えられているため、ワークライフバランスを重視したい方にも最適です。飲食業界で一から挑戦し、将来的に店長やエリアマネジャーへとキャリアアップしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界でキャリアアップを目指す方
  • 安定した環境で長く働き続けたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

業界トップクラスの充実した福利厚生

同社では、働く社員たちが安心して長く活躍できるよう、非常に充実した福利厚生を用意しています。社会保険の完備はもちろんのこと、遠方からの転職でも安心な引越代全額支給や、自己負担を最小限に抑えられる社員寮など、生活面でのサポートが万全です。さらに、店舗の美味しいメインメニューを1食350円で食べられる食事補助制度もあり、日々の食費を大幅に節約することができます。他にも語学資格の取得報奨金やレジャー施設の割引など、プライベートを豊かにする特典も盛りだくさんです。これほど待遇が整っているからこそ、高いモチベーションを維持しながら、長期的なキャリアを築いていくことができます。

未経験から成長できる万全の研修体制

飲食業界の経験がない方でも、安心して一歩を踏み出せる教育・研修制度が整っています。入社後は、接客や調理の基本から店舗運営に必要な数値管理、アルバイトスタッフの採用・育成方法まで、体系的なプログラムに沿ってじっくり学ぶことができます。先輩社員や店長がマンツーマンでサポートするため、わからないこともその場ですぐに解決できる環境です。実際に、異業種から転職してきた未経験スタートの先輩たちも多数活躍しており、個々の成長スピードに合わせたサポートが徹底されています。スキルをしっかりと身につけ、自信を持って店舗運営に取り組めるようになるため、新しい挑戦をしたい方に最適です。

ワークライフバランスを実現できる環境

飲食業界は忙しくて休みが取れないというイメージを覆す、非常に働きやすい労働環境が整っています。完全週休二日制を採用しており、年間休日は116日しっかりと確保されています。さらに、残業時間は月平均20時間以内と少なく、仕事終わりの時間も大切にできます。育児休暇や介護休暇の取得実績も多数あり、ライフステージの変化に合わせながら無理なく働き続けられます。有給休暇の取得も推奨されているため、趣味や家族との時間を大切にしながら、心身ともに健康的な状態で日々の業務に臨むことが可能です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回 ※昨年度賞与実績5.0ヶ月 - 昇給:年1回 - モデル年収 ┗ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ブロックマネジャー:約600万円 ┗エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です - 各種手当 ┗車通勤手当 ┗深夜勤務手当 ┗単身赴任手当

仕事内容

有名飲食チェーン店舗でのストアチーフ候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営・数値管理 - アルバイト管理 - 採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営等

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20時間 1日実働8時間、休憩60分 ※営業時間は店舗により異なります

入社後の流れ・研修制度

- 研修制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 自己申告制度

休日

- 完全週休二日制 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 年間休日:116日 - 特別休暇 - 介護休業、育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - JF企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 飲食業界でキャリアを築いていきたい方 有名飲食チェーンとして充実した研修制度や、店長からエリアマネジャーへの明確なキャリアアッププランが整っているため、目標を持って成長できます。また、自己啓発マネジメントプログラムなど自己成長を支援する環境が魅力です。 ☆ 安定した労働環境で長く働きたい方 年間休日116日の完全週休二日制に加え、残業は月平均20時間以内と非常にクリーンな労働環境が整っています。社員寮やLTD制度など福利厚生も万全で、将来を見据えて安心して働き続けることができます。

向いていない方

△ 短期的な収入だけを目的に働きたい方 同社では店長やエリアマネジャーへのキャリアアップを通じて、長期的に給与を上げていく仕組みを整えています。そのため、一過性の高収入だけを求め、長期的な成長や管理業務の習得に興味を持てない方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験でしたが、充実した研修のおかげでスムーズに店長業務を覚えられました。風通しも良く、自分のアイデアを店舗運営に活かせます!」 「飲食業界は休みが少ないイメージでしたが、完全週休二日制で年間休日が116日もあり、プライベートの時間も諦めずに働けています!」 「社員寮や各種手当などの福利厚生が非常に手厚いため、生活費を抑えながら将来のためにしっかり貯蓄できて安心です!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国および海外に幅広く展開する有名飲食チェーンを運営しています。創業以来、お客様に最高の食事とサービスを届けることをモットーとし、多くのお客様に愛されて成長を続けてきました。社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、労働環境の整備には特に力を入れています。福利厚生や待遇の改善を重ねることで、高い定着率を維持し続けているのも当社の誇りです。あなたも、安定した基盤のある当社で新しいキャリアをスタートしてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。