2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|埼玉県三郷市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する有名外食チェーンの店舗にて、店舗運営や接客・調理、アルバイトの採用・育成、売上管理などを担当する店長候補を募集します。未経験からでも安心の研修体制が整っており、月収は23.5万円~25.5万円からのスタートに加え、昨年度実績5.0ヶ月分の賞与など待遇面も万全です。年間休日は116日と業界高水準で、仕事とプライベートを両立させながら、早期のキャリアアップを目指せます。「安定した経営基盤のもと、未経験からマネジメントスキルを身につけ、将来的に複数店舗を統括するマネジャーへと成長したい」という方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗経営を学びたい方
  • プライベートの時間も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

年休116日と残業少なめで働きやすさ抜群

同社では、飲食業界では珍しい完全週休2日制を導入しており、年間休日はたっぷり116日も確保されています。さらに、店舗ごとの適切な人員配置や業務の効率化を進めることで、月平均の残業時間は20時間以内に抑えられているのも大きな魅力です。オンとオフのメリハリをしっかりとつけて働くことができるため、家族や友人との時間、趣味の時間もしっかりと満喫できます。プライベートを犠牲にすることなく、健康的に長く働き続けられる環境がしっかりと整っています。このような働きやすい労働環境が整っているからこそ、社員の定着率も非常に高く、安心して新しいスタートを切ることができるでしょう。

業界大手の安定基盤と充実した福利厚生

国内外に多数の店舗を展開する大手外食チェーンだからこその、充実した福利厚生制度が用意されています。社会保険完備はもちろんのこと、自己負担を月1.8万円から2.2万円に抑えられる社員寮や、引越代の全額支給制度など、生活面でのサポートが非常に手厚いのが特徴です。さらに、万が一の病気やケガで働けなくなった場合に最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度も導入されています。社員だけでなくその家族の生活まで守る手厚い仕組みは、大手企業ならではの大きな安心材料です。ほかにも、店舗のメインメニューが1食350円で食べられる食事補助制度など、日々の生活に直結する嬉しい特典も豊富に揃っています。

実績に応じた確実なキャリアアップ制度

同社では、未経験からスタートして早期にキャリアアップを目指せる環境が整備されています。体系的な研修制度や自己啓発プログラムを通じて、店舗運営やマネジメントに必要なスキルを一から丁寧に学ぶことが可能です。キャリアパスも明確に設計されており、ストアマネジャーに昇格すれば年収500万円、さらにエリアマネジャーになれば約700万円を目指すことができます。社内公募制度や自己申告制度も活発で、自らの意思で希望するキャリアを切り拓くことが可能です。個人の努力や実績がしっかりと昇給や賞与に反映されるため、高いモチベーションを維持しながら、自身の市場価値を高めていくことができるでしょう。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ┗モデル年収 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です - 各種手当 ┗車通勤手当 ┗深夜勤務手当 ┗単身赴任手当

仕事内容

大手外食チェーン店舗にて、ストアチーフ候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理、採用活動、接客や調理含む店舗運営等)。

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20時間 - 勤務時間 ┗1日実働8時間、休憩60分 ※営業時間は店舗により異なります

入社後の流れ・研修制度

- 研修制度 ┗店舗配属後、実務を通じた研修(OJT)に加え、自己啓発マネジメントプログラム制度などの座学研修が用意されています。店舗運営や数値管理、アルバイト育成などのマネジメントスキルを一から体系的に学ぶことができるため、未経験からでも安心してスタートできます。

休日

- 完全週休二日制 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業 - 育児休業 - 年間休日:116日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - JF企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与※昨年度実績5.0カ月 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き、着実にキャリアを築きたい方 同社は国内外に多数の店舗を展開する大手外食チェーンであり、極めて安定した経営基盤を誇ります。また、完全週休2日制で年間休日116日、平均残業時間月20時間以内など、ワークライフバランスを保ちながら安心して長く働き続けられる環境が整っています。 ☆ 未経験からマネジメントスキルを身につけたい方 充実した研修制度や自己啓発プログラムが用意されており、店舗運営や数値管理の知識を一から体系的に学ぶことができます。社内公募制度や自己申告制度を通じて、自らの努力や成果次第で早期に店長やエリアマネジャーへとステップアップしていくことが可能です。

向いていない方

△ 一人で完結する定型業務のみを黙々と続けたい方 ストアチーフ候補としての業務は、接客や調理だけでなく、アルバイトの採用や育成、シフト管理、売上の数値管理など多岐にわたる店舗運営業務を含みます。チームをまとめ、周囲とコミュニケーションを取りながら主体的に店舗を運営していくことが求められるため、決められた定型作業のみを単独で行いたい方には不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「飲食業界は休みが少ないイメージだったが、完全週休2日制で年間休日も116日あり、プライベートを非常に大切にできている。」 「社員寮や食事補助、万が一のときのLTD制度など、大手グループならではの福利厚生が手厚く、将来への安心感が全く違う。」 「未経験からのスタートだったが、研修が非常に丁寧で、早期に店舗マネジメントの基本を習得し店長へと昇格できた。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、国内外で多様な外食ブランドを展開する大手飲食企業です。創業以来、お客様第一主義を徹底し、多くのお客様に愛される店舗づくりを行ってまいりました。現在も安定した成長を続けており、従業員一人ひとりが安心して長く働ける労働環境の整備に力を注いています。充実した研修制度や明確なキャリア評価制度を整え、意欲ある方の挑戦を全力でサポートしています。 私たちと一緒に、より多くのお客様に笑顔を届ける店舗を作っていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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