2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|埼玉県朝霞市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手とんかつ・どんぶりチェーン店舗にて、店舗運営やアルバイトスタッフの育成、管理をお任せします。月収は23.5万円25.5万円からのスタートで、昨年度実績5.0ヶ月分の賞与など安定した収入を得られます。年間休日116日、残業も月平均20時間以内と、無理なく働ける仕組みが整っているのも魅力です。研修制度が充実しているため、未経験からマネジメントに挑戦したいという方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • ワークライフバランスを重視して働きたい方
  • 未経験から着実にキャリアアップを目指したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

手厚い福利厚生と、生活を支える充実のサポート

同社は、働くスタッフが安心して長く活躍できるよう、非常に充実した福利厚生を用意しています。特に、自己負担が月1.8万円~2.2万円で済む格安の社員寮は、遠方からの就職や初めての独り立ちを強力にサポートしてくれる魅力的な制度です。さらに、店舗のメインメニューが1食350円で食べられる食事補助制度など、毎日の生活に直結する嬉しいメリットもあります。また、万が一病気やケガで働けなくなった場合にも最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度など、独自の保障も完備されています。将来の不安なく、目の前の仕事に集中して取り組むことができる、従業員想いの優しい職場環境が整っています。

年間休日116日で、自分らしい時間を大切に

飲食店での勤務と聞くと「休みが少ないのでは」というイメージを持つ方も多いかもしれませんが、同社はその懸念を払拭する働きやすさを実現しています。完全週休二日制を採用しており、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができます。年間の休日はしっかり116日を確保しており、残業時間も月平均20時間以内と少なめです。育児休業や介護休業などのライフステージの変化に対応する休職制度も整っているため、長期的な視点での就業が可能です。家族や趣味などの時間を大切にしながら、健康的に働き続けられる仕組みが整っています。

未経験からのキャリアアップと圧倒的な安定性

誰もが知る有名飲食ブランドを多数展開する業界トップクラスの企業だからこそ、将来のキャリアプランも非常に豊富です。段階的な研修制度や自己啓発プログラムが用意されているため、入社時に専門的な知識やスキルがなくてもスムーズに業務を習得できます。実績次第でストアマネジャー(年収500万円目安)やエリアマネジャー(年収700万円目安)へとスピード感を持って昇格できるキャリアパスが魅力です。昨年度の賞与実績は5.0ヶ月分となっており、日頃の頑張りがしっかりと給与に還元されるため、高いモチベーションを持って業務に取り組むことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回 ┗ 昨年度実績5.0ヶ月分 - 昇給:年1回 ※モデル年収: - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です。 【各種手当】 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

大手とんかつチェーン店舗において、店舗スタッフとして業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営・数値管理をお任せします。 - 接客や調理を含む店舗運営全般 - アルバイトの管理・採用活動・育成 - 店舗の売上やコスト等の数値管理

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 1日実働8時間、休憩60分 - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります。

入社後の流れ・研修制度

丁寧な研修制度に加え、自己啓発マネジメントプログラム制度、自己申告制度など、個人の成長を支援する仕組みが豊富に整っています。段階的にステップアップしながら、店舗マネジメントやそれ以上のキャリアを目指していくことができます。

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 育児休暇・育児休業 - 介護休暇・介護休業 - 慶弔休暇 - 特別休暇

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助 ┗ 店舗のメインメニューを1食350円で提供(一部店舗を除く) - 社員寮 ┗ 自己負担:月1.8万円~2.2万円 - 退職金制度 ┗ 企業型確定拠出年金/賞与前払い方式 - LTD制度 ┗ 病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給 - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ ワークライフバランスを整えたい方 年間休日が116日あり、残業も月平均20時間以内と、飲食業界の中では非常に優れた労働環境が整っています。仕事帰りのプライベートな時間や週末の休みをしっかりと確保し、健康的に長く働きたいという方にとって、最適な環境が用意されています。 ☆ 未経験から安定した企業でキャリアを築きたい方 大手飲食チェーンならではの充実した研修制度や各種支援制度があり、未経験からでもマネジメントの基礎を学んでいけます。また、昨年度実績で5.0ヶ月分の賞与支給や、頑張りに応じてストアマネジャーからブロックマネジャーへと進める明確なキャリアパスがあるため、安定感と成長を同時に得たい方に向いています。

向いていない方

△ 一人で完結する仕事のみを好む方 店舗の運営にあたっては、アルバイトスタッフとの密なコミュニケーションや、シフト管理、店舗スタッフ全員で協力して店を作り上げていくチームワークが求められます。そのため、他者と関わらずに最初から最後まで自分一人だけの作業に没頭したいという方には、少し向いていない環境と言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「大手ならではの充実した研修があり、飲食未経験の私でも安心して店長へ昇格できました。」 「社員寮や食事補助などのサポートが手厚く、生活費を抑えながらしっかりと貯金ができて助かっています。」 「完全週休二日制で年間休日も116日あるため、プライベートを犠牲にすることなく趣味を楽しめています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩な飲食ブランドを数多く展開している、業界屈指のリーディングカンパニーです。創業以来、お客様に満足していただける価値を提供し続けるとともに、働くスタッフの幸せと生活の安定も追求し続けてきました。充実した研修制度、手厚い各種手当、さらには将来を守る独自の保障制度など、長く安心して働ける環境づくりを徹底しています。従業員が自分らしく誇りを持って活躍できる当社で、あなたも新しい一歩を踏み出してみませんか。私たちは、あなたの成長を全力でサポートすることをお約束します。 ぜひ一度、私たちと一緒に店舗の未来を創り上げていきませんか。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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