2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都港区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
多彩なカフェやレストランを展開する企業にて、店舗運営やスタッフ育成、調理業務など幅広くお任せするシェフ候補の募集です。経験やスキルを活かせる環境で、月収は28.3万円～38万円をご用意しています。年間休日は111日あり、残業代の支給や充実した手当など、仕事とプライベートを両立しやすい労働環境が整っています。将来的にブランド間の異動や新規開業へ挑戦したい方、調理技術だけでなく店舗マネジメント力も磨いていきたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの新田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 飲食業界でキャリアを築きたい方
- 仕事も私生活も大切にしたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥282,500〜￥380,000 |
| 勤務地 |
【年間休日111日】無理なく働ける環境
飲食業界では珍しく、年間休日が111日しっかりと確保されているため、仕事とプライベートを両立させながら無理なく働けます。公休は月9日あり、時期休日なども用意されているため、自分の時間を大切にしながらリフレッシュすることが可能です。また、終電や始発への考慮もあるため、無理な勤務スケジュールになる心配もありません。飲食の仕事を長く続けたいけれど体力的な不安があるという方にとっても、安心して長く活躍できる労働環境が整えられています。ご自身のライフスタイルを大切にしながら、シェフとしての確かなキャリアを築いていけるのが大きな魅力です。
多彩なキャリアと自己実現を応援
カフェやカジュアルレストラン、バーなど多種多様な業態を展開しているため、一つの枠にとらわれない幅広いキャリア形成が可能です。社内公募制度を利用して異なるブランドへ異動したり、新規開業のプロジェクトへチャレンジしたりと、個人の目標に合わせた自己実現が叶います。店舗マネジメントやスタッフの採用・育成といった運営業務にも深く関わることができるため、将来的に独立を考えている方にとっても貴重な経験を積める環境です。自らの手で店舗の価値を高め、新しいトレンドやカルチャーを創り出していく面白さを、この職場で存分に味わってみてください。
手厚い福利厚生と成長サポート体制
働くスタッフの成長や生活を支援する、ユニークで手厚い福利厚生が多数用意されています。研修制度や資格取得奨励金制度など、個人のスキルアップを全面的にサポートする仕組みが整っています。さらに、引越費用補助制度として最大で20万円が支給されるなど、新しい環境での挑戦を応援する体制も魅力です。スタッフ同士のコミュニケーションを活性化させるための部活動や社内イベントなど、アットホームで風通しの良い雰囲気も魅力の一つです。安定した経営基盤のもと、充実した手当や制度を利用しながら、一歩ずつ着実にステップアップしていくことができます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥282,500〜￥380,000 |
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仕事内容
応募資格・条件
勤務時間
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 将来的に店舗経営や独立を目指したい方 調理業務だけでなく、店舗運営、スタッフの採用や育成、マネジメント業務まで幅広く携わることができるため、経営ノウハウを実践的に学ぶことができます。さらに、社内公募制度や新規開業にチャレンジできる制度があり、自らのキャリアを主体的に切り開いていける環境が整っているからです。 ☆ プライベートの時間も大切にしながら働きたい方 年間休日が111日あり、月9日の公休に加えて時期休日も用意されているため、飲食業界でありながら十分な休日を確保して心身をリフレッシュさせることができます。残業時間も月平均30時間程度に抑えられており、始発や終電への考慮もあるため、無理のない勤務サイクルで長く活躍できるからです。向いていない方
△ 調理業務のみに没頭したい方 シェフ候補として、仕込みや調理などの厨房業務にとどまらず、店内の接客やドリンク作り、さらにはスタッフの採用・育成、売上管理といった店舗運営全般の業務を担うことが求められるため、接客やマネジメント業務に関わりたくない方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
