2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都品川区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

多彩なジャンルの人気カフェやレストランにて、仕込みや調理、メニュー開発など調理業務全般をお任せします。月収は28.3万円~38万円と安定した給与水準からスタートし、あなたの経験やスキルを正当に評価いたします。年間休日111日が確保されているため、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。将来的に店舗マネジメントやメニュー開発に挑戦したい方、ライフワークバランスを大切にしながら腰を据えて活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 調理経験を活かしてキャリアアップしたい方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥282,500〜¥380,000
勤務地

【年間休日111日】仕事も私生活も妥協しない環境

同社では、飲食業界では珍しく年間休日111日をしっかりと確保しています。月9日の公休に加えて時期休日も用意されており、プライベートの時間を十分に満喫できるのが大きな魅力です。仕事のパフォーマンスを高めるためには、十分な休息とリフレッシュが不可欠であるという考えのもと、この労働環境が実現されました。「飲食業界で働きたいけれど、休みもしっかり欲しい」という方に最適な職場です。さらに、始発や終電への考慮もあるため、無理なく安心して長く働き続けることができます。

【多彩なキャリアパス】挑戦を支える社内公募制度

同社では、個々のキャリアアップを支援する「社内公募制度」を導入しています。これにより、異なるブランド間での異動や、新規店舗の立ち上げ、さらには将来的な開業へのチャレンジなどが可能です。調理スタッフとしてのスキルを極めるだけでなく、店舗マネジメントや企画、開発といった多彩な職種へのステップアップも目指せます。自分の可能性を狭めることなく、主体的にキャリアを築いていける環境が整っています。経験や希望に応じた仕事に挑戦できるため、高いモチベーションを維持しながら成長し続けられるでしょう。

【充実の福利厚生】手厚いサポートで安心の生活

働くスタッフの生活を豊かにするための福利厚生や各種手当が非常に充実しています。例えば、遠方からの入社でも安心の最大20万円の引越費用補助制度や、自身のスキルを高めるための資格取得奨励金制度などがあります。さらに、副業制度やユニークな部活動、社員割引など、仕事以外の時間も充実させられる仕組みが満載です。生活の基盤を安定させつつ、自分らしいライフスタイルを実現できる環境が同社にはあります。安心して長く働けるよう、細やかな配慮がなされたサポート体制が魅力です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥282,500〜¥380,000
- 年収:286.2万円~384万円 - 月収:28.3万円~38万円 - 賞与:年1回 - 昇給:年1回 ※固定残業手当45時間分(8.8万円~11.2万円)を含みます(超過分は別途支給)

仕事内容

- 調理業務全般をお任せします - 仕入れ、仕込み、調理、盛り付け、在庫管理、清掃など - スキルに応じて、メニュー開発やスタッフ育成など - 経験や希望に合わせて上記以外のお仕事もお任せしていきます

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 飲食店の社員経験が3年以上ある方 - チェーン店ではないので、チェーン経験しかない方は書類通らない可能性が高いです 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 22:00
- 勤務時間:10:00~22:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 ※シフト制(実働8時間・時間外勤務あり) ※休憩あり ※始発・終電考慮いたします。

休日

- 年間休日:111日 - シフト制(公休:月9日) - 時期休日:3日(12月から5月) - 育児休暇・育児休業 - 介護休暇・介護休業 - 産前産後休業 - 慶弔休暇

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 健康診断 - 社員割引 - 部活動(テニス部、野球部、写真部など) - 各種社内イベント - まかないあり - 制服貸与あり 【各種制度】 - 副業制度 - 研修制度 - スタッフ紹介奨励金制度 - パートナーシップ宣誓制度 - 資格取得奨励金制度 - 引越費用補助制度(最大20万円) - 社内公募制度 ┗ブランド間の異動や、開業へのチャレンジ、キャリアアップのチャレンジができる制度です。

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 調理の経験を活かしてキャリアアップを目指したい方 同社では、ブランド間の異動や新規開業にチャレンジできる「社内公募制度」が整っており、自らの意志で多様なキャリアを切り拓くことができます。また、経験やスキルを正当に評価する給与体制があるため、やりがいを持って日々の業務に取り組めます。 ☆ プライベートの時間も大切にしながら働きたい方 飲食業界では高水準の年間休日111日を確保しており、月9日の公休に加えて時期休日も取得できるため、しっかりと心身をリフレッシュできます。さらに、残業時間は月平均30時間と適正に管理されており、始発や終電への考慮もあるため、無理なく働き続けられる環境です。

向いていない方

△ 変化を好まず、指示された仕事だけを淡々とこなしたい方 同社では、仕込みや調理だけでなく、スキルに応じてメニュー開発やスタッフ育成など幅広い業務に挑戦できる環境です。また、社内公募制度を利用して新しいブランドや開業に挑戦する機会も多いため、自発的に動くことや変化を好まない方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職と比べて休みがしっかり取れるようになり、趣味の時間を楽しめるようになりました!」 「社内公募制度を利用して、憧れていた新ブランドの立ち上げに携わることができました!」 「資格取得奨励金や引越補助など、生活面でのサポートが手厚いので、安心して長く働けます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、カフェやレストラン、バー、ベーカリーなど、多彩なジャンルの人気店舗を多数運営している企業です。ユニークでセンスの光るサービスを提供し、常に顧客に満足していただける「遊び場」を創造し続けています。飲食店運営のみならず、プロデュース事業やキャンプ事業など、多角的なビジネスを展開しているのが強みです。スタッフ一人ひとりの挑戦を応援する風土があり、多様なキャリアパスを用意しています。安定した基盤のもとで、自分の可能性を大いに広げることができます。 あなたも私たちと一緒に、新しい食のトレンドを創り出していきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。