2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|広島県広島市南区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する有名飲食チェーン店にて、店舗の運営や売上管理、スタッフの採用・育成を担うストアマネジャー候補を募集します。スタート時の月収は23.4万円~25.5万円を保証し、賞与実績は年5.0カ月分と業界トップクラスの待遇を用意しています。年間休日は116日で残業も月平均20時間と少なく、私生活も大切にしながらキャリアアップが可能です。研修制度や福利厚生が非常に充実しているため、安定企業でイチから店舗マネジメントを学び、早期に昇格していきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事とプライベートを両立させたい方
  • 安定した企業で長くキャリアを築きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥234,000〜¥255,000
勤務地

大手ならではの充実した福利厚生と労働環境

全国で数多くの店舗を展開する大手飲食グループということもあり、労働環境の整備には非常に力を入れています。年間休日は116日確保されており、完全週休2日制の導入により仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境です。月平均の残業時間は20時間以内となっており、システム化された店舗運営と効率的なオペレーションにより、スタッフ一人ひとりに過度な負担がかからない仕組みが整っています。育児休業や介護休業などのライフステージに合わせたサポート体制も万全で、将来を見据えて腰を据えて働きたい方に最適です。

未経験から一流の店長を目指せる研修体制

入社後は、店舗運営の基礎から学べる充実した研修制度が用意されています。接客や調理の基本はもちろん、アルバイトの採用や育成、売上管理などのマネジメント業務まで、段階を追って習得できるカリキュラムが完備されています。先輩社員や店長からのサポートも手厚く、わからないことがあればすぐに相談できる環境が整っているため、飲食業界が未経験の方でも安心してスタートできます。自己啓発マネジメントプログラムや社内公募制度など、個人の成長意欲を後押しする制度も活発で、やる気次第で早期にキャリアアップを目指せる環境が用意されています。

賞与年2回で実績5カ月分の高い還元率

働くモチベーションに直結する給与や評価制度に関しても、業界トップクラスの手厚さを誇っています。昨年度の賞与実績は5.0カ月分と非常に高く、日々の頑張りがしっかりと収入に直結する仕組みが整えられています。昇給のチャンスは年1回あり、明確な評価基準に基づいているため、納得感を持って上を目指せます。さらに、月額1.8万円から利用できる社員寮や、店舗メニューが1食350円で食べられる食事補助、万が一の病気やケガの際も安心なLTD制度など、生活を直接支えるユニークで豊富な福利厚生が用意されていることも大きな特徴です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥234,000〜¥255,000
- 年収:397.8万円~433.5万円 - 月収:23.4万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - モデル年収 ┗ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ブロックマネジャー:約600万円 ┗エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です - 各種手当 ┗車通勤手当 ┗深夜勤務手当 ┗単身赴任手当

仕事内容

有名飲食チェーン店でストアマネジャー候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 チーフ職給での条件にてご入社いただきます。 まずは店舗運営・数値管理をお任せします。 ┗アルバイト管理、採用活動、接客や調理含む店舗運営など

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20時間 - 勤務時間:1日実働8時間、休憩60分 ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 各種休暇制度 ┗特別休暇 ┗慶弔休暇 ┗育児休業 ┗介護休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 退職金制度(企業型確定拠出年金、賞与前払い方式) - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 引越代全額支給 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 仕事とプライベートのバランスを保ちたい方 - 年間休日が116日あり完全週休2日制が徹底されているため、趣味や家族との時間を十分に確保できます。 - 月平均の残業時間が20時間以内と少なく、店舗運営の自動化が進んでいるため無理なく健康的に働けます。 ☆ 安定した環境で着実にキャリアアップしたい方 - 業界大手の安定した基盤があり、充実した教育カリキュラムにより未経験からでも店舗マネジメントを体系的に学べます。 - 評価制度が明確で、店長(年収500万円目安)からブロックマネジャー、エリアマネジャーへと着実にステップアップできる環境です。

向いていない方

△ 完全に一人の力だけで黙々と作業を完了させたい方 - 店舗運営においてはアルバイトスタッフの採用や育成、マネジメントなどのチームワークが不可欠となります。 - 他スタッフと円滑なコミュニケーションを取りながら店舗を活性化させていく姿勢が求められます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「やはり完全週休2日制で年間休日が116日あるのは魅力ですね。前職に比べてプライベートの時間が圧倒的に増え、家族と過ごす時間や趣味の時間を大切にできています。」 「未経験からのスタートでしたが、研修制度が非常にしっかりしていたので不安はありませんでした。今では店舗の売上管理やスタッフの育成にもやりがいを感じています。」 「昨年度実績で賞与が5.0カ月分支給されたときは驚しました。頑張った分がしっかりと給与や賞与に還元されるので、毎日の仕事に対するモチベーションがとても高まります。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国各地で多様な飲食ブランドを展開し、多くのお客様に愛される「食のインフラ」として成長を続けてまいりました。お客様第一主義を掲げ、常においしさと安心・安全を追求したメニューを提供しています。強固な経営基盤があるからこそ、充実した福利厚生や整った労働環境を社員に提供することが可能です。今後も新しい店舗展開を予定しており、組織とともに成長していける新たな仲間を求めています。 あなたも私たちのチームに加わり、安定した環境の中で自分らしいキャリアを築いてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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