2026/08/20(木) 求人更新!
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|広島県福山市

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ!
大手有名フードチェーン店にて、店舗運営や数値管理、アルバイト管理、接客・調理などをお任せするストアチーフ候補の募集です。未経験からでも段階的にステップアップできる環境が整っており、月収は21.9万円~25.5万円からスタートできます。さらに賞与は昨年度実績5.0ヶ月分と、日々の頑張りがしっかりと収入に直結する仕組みです。年間休日116日や格安の社員寮、病気やケガの際のLTD制度など、業界屈指の手厚い福利厚生のもとで安心して働けます。仕事とプライベートを無理なく両立させながら、大手ならではの安定基盤で腰を据えて成長していきたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!
- 未経験から大手企業で活躍したい方
- 仕事もプライベートも両立したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給¥219,000〜¥255,000 |
| 勤務地 |
大手ならではの手厚すぎる福利厚生が自慢
同社で働く最大の魅力は、他社を圧倒する手厚い福利厚生にあります。例えば、自己負担わずか月1.8万円から入居できる社員寮や、1食350円で店舗のメインメニューが食べられる食事補助、さらには万が一の病気やケガで働けなくなった場合でも最長60歳まで月給が一部支給されるLTD制度など、驚くほどの安心材料が充実しています。また、賞与の昨年度実績は5.0ヶ月分となっており、日々の頑張りが目に見える形で還元されるのも嬉しいポイントです。退職金制度や各種レジャー施設の割引制度など、これほどまでに生活をサポートしてくれる制度が整っている環境であれば、将来にわたって長く安心して働き続けられることは間違いありません。
年間休日116日でお休みもばっちり
飲食業界では珍しく、同社は完全週休二日制で年間休日が116日しっかりと確保されています。お休みが多いため、日々の仕事でリフレッシュしながらプライベートの時間も大切にできます。さらに育児休業や介護休業、特別休暇なども柔軟に取得できる環境が整っており、ライフステージが変わってもキャリアを諦めずに続けられます。残業時間も月平均20時間程度と、業界内でも非常に少ない水準です。仕事が終わった後のプライベートの時間や家族と過ごす時間をしっかり確保できるため、ワークライフバランスを重視して働きたいという方にとって、これ以上ない最適な職場環境と言えます。
未経験から着実にキャリアアップ可能
今回募集するストアチーフ候補は、未経験からスタートした先輩たちも多数活躍しています。充実した研修制度はもちろん、自己啓発マネジメントプログラムや社内公募制度、自己申告制度など、一人ひとりの挑戦を後押しする環境です。まずは店舗での基本業務から学び、将来的にはストアマネジャー(店長)として年収500万円を目指すことができます。さらにその先には、ブロックマネジャー(年収約600万円)やエリアマネジャー(年収約700万円)へとステップアップしていく道も開かれています。大手企業ならではの明確な評価制度のもとで、自分の実力に合わせた確かなキャリアを築いていきたい方に最適です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給¥219,000〜¥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
休日
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?
向いている方
☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 大手企業ならではの充実した福利厚生が整っており、自己負担月1.8万円からの社員寮や食事補助など、生活を全面的にサポートする制度が用意されています。 さらに、病気やケガで働けなくなった際に月給が一部支給されるLTD制度など、万が一のときの安心感も抜群で長く勤められます。 ☆ 仕事とお休みのバランスを大切にしたい方 飲食業界の中でも珍しく、完全週休二日制で年間休日が116日と多めに設定されており、心身ともに無理なく働けます。 月平均の残業時間も20時間程度に抑えられているため、退勤後のプライベートな時間や家族との時間もしっかりと満喫できます。向いていない方
△ 仕事第一でお休みは少なくてもとにかく稼ぎたい方 完全週休二日制で年間休日116日が確保されているため、休日を返上してとにかく働き続けたいという志向の方には不向きです。 残業時間も月平均20時間程度に厳しく管理されているため、過度な残業代で稼ぎたいと考えている方にはギャップが生じる可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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