2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|広島県福山市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場グループが運営する大手回転寿司チェーンにて、調理や接客、店舗の運営管理全般を担当していただく店長候補を募集しています。入社後は基礎から丁寧に学べるため、未経験からでも安心して店舗マネジメントのノウハウを身につけることが可能です。月収は21万円~30万円からのスタートとなり、残業代は1分単位で全額支給されるため、頑張った分だけしっかりと稼げる環境です。業界大手ならではの安定した経営基盤と充実した福利厚生のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを築いていきたい方や、成長企業で自身の可能性を広げたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

植木の画像

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗経営を学びたい方
  • プライベートの時間も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥300,000
勤務地

東証プライム上場グループの安定した経営基盤

同社は創業以来継続的に増収を達成し、黒字経営を維持している東証プライム上場グループの企業です。国内外への積極的な店舗展開を続けており、新しいポジションやチャンスが次々と生まれるエネルギッシュな環境が魅力です。安定した基盤を持ちながらも成長を続ける組織であるため、将来を見据えて安心してキャリアを築くことができます。店長への昇格も早ければ1年半とスピード感があり、個人の頑張りがしっかりと評価される体制が整っています。大手ならではの安心感を得ながら、やりがいを持って働きたい方に最適な環境です。

充実した休日とクリーンな労働環境を両立

飲食業界でありながら、働きやすさに非常に力を入れている点が同社の特徴です。残業は月平均30時間程度と少なめで、深夜の終夜営業もないため、生活リズムを崩さずに働くことができます。残業代は1分単位で100%全額支給されるほか、有給休暇や全店休業日を含む平均年間休日実績は120日以上と、プライベートの時間もしっかりと確保できます。ファミリータイム制度や産前産後・育児休暇制度なども完備されており、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能な、従業員に寄り添った職場環境です。

生活を強力にサポートする充実の福利厚生

従業員が安心して長く働けるよう、同社では業界トップクラスの手厚い福利厚生制度を導入しています。独身寮や借り上げ社宅制度(単身者のみ/自己負担額は月2万円から)に加え、入社に伴う引越し費用は全額会社が負担するため、新生活のスタートもスムーズです。また、食事補助制度や確定拠出年金、資格取得支援制度など、日々の生活から将来への備えまでカバーする多彩なメニューが揃っています。手厚い待遇があるからこそ、目の前の仕事に集中し、自己成長に向けて存分に力を発揮できる好環境が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥300,000
- 月収:21万円~30万円 - 年収:252万円~360万円 ※上記給与に残業代は含みません。残業代は1分単位で100%全額支給いたします。 - 賞与:年2回(6月・12月) - 昇給:随時 【年収例】 - 621.7万円(34歳・店長/早ければ1年半で昇格) - 884.2万円(39歳・課長/2店舗以上の管理職)

仕事内容

大手回転寿司チェーンの店舗にて、店長候補として接客や調理の基本から店舗運営管理業務までを幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客・調理業務 - 在庫管理・発注業務 - 売上・コスト管理 - シフト作成・管理 - スタッフの採用・教育・指導 など

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~24:00(シフト制/実働8時間、休憩60分) - 残業時間:平均月30時間 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間)です。 ※営業時間は11:00~23:00(店舗により異なる) 【シフト例】 - 早番:9:00~18:00 - 中番:12:00~21:00 - 遅番:15:00~24:00

入社後の流れ・研修制度

【入社後の流れ】 - 店舗の基本業務からスタート ┗ 接客、ホール、調理の基礎から学び、店舗の業務フローを覚えることから始めます。 - 店舗運営業務の習得 ┗ 業務に慣れてきたら、シフト作成、スタッフ教育、売上管理、販促企画など、お店づくりのノウハウを学びます。 - 店長へ昇格 ┗ 早ければ1年半程度で店長へと昇格することが可能です。

休日

- シフト制(週休2日制) - 年間休日:108日(有給や全店休業などを含め、平均年間休日実績120日以上) - 全店休業(年2日間) - 産前産後休業・育児休業 - 介護休業・看護休業 - 配偶者出産休暇 - 慶弔休暇 - ファミリータイム制度

福利厚生

- 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) - 昇給:随時 - 賞与:年2回(6月・12月) - 通勤手当支給 - マイカー・バイク通勤可能 - 独身寮・借り上げ社宅制度(単身者のみ/自己負担額:月2万円~) - 入社に伴う引越し費用全額補助 - 企業型確定拠出年金 - 社員持株会 - 団体長期障害所得補償保険 - 資格取得支援制度 - 退職金に見合う特別制度 - 慶弔見舞制度 - 健康診断・人間ドック - 食事補助制度 - 企業型保育園 - 有給休暇の備蓄制度 - 副業・兼業制度(規定あり) - 制服貸与(通勤時の服装は自由) - 屋内全面禁煙 - 表彰制度(社内表彰、永年勤続表彰など)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 大手企業の安定した環境で長く活躍したい方 同社は東証プライム上場グループの一員であり、創業以来継続的での増収を達成しています。業界屈指の安定した経営基盤が整っているため、会社の将来性に不安を感じることなく、安心して腰を据えて働くことができます。 また、独身寮や社宅制度、引越し費用の全額補助など、生活を全面的にサポートする福利厚生が充実しています。手厚い優遇を受けながら、長期的にキャリアアップを図りたい方に最適です。 ☆ プライベートと仕事のメリハリをつけて働きたい方 飲食業界でありながら、平均年間休日実績が120日以上と非常に高い水準を誇っています。週休2日制に加え、有給休暇の積極的な取得推進や全店休業日など、しっかりと休める仕組みが整っています。 さらに、残業時間は月平均30時間程度と少なめ。終夜営業もなく、残業代も1分単位で全額支給されるため、心身ともに無理なく健康的に働き続けることができます。

向いていない方

△ 決められた業務だけを淡々とこなしたい方 店長候補として、接客や調理だけでなく、将来的には売上管理、シフト作成、スタッフの教育などの店舗マネジメント業務を幅広くお任せします。自ら主体的に行動し、店舗運営に深く関わることが求められるため、単一の作業だけを黙々と続けたい方にはミスマッチとなる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「大手グループの安定感があるので、将来への不安なく働けています。社宅制度で家賃負担が軽いのも本当に助かります!」 「残業代が1分単位で100%支給されるのは嬉しいですね。サービス残業が一切ないので、モチベーション高く働けます。」 「飲食業で年間休日実績が120日以上あるのは驚きでした。全店休業日もあるので、しっかりリフレッシュできています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場グループの安定した経営基盤のもと、全国および海外で大手回転寿司チェーンを展開しています。お客様に愛される高品質なメニューの提供を続け、創業以来継続的な増収を果たすなど、確固たる成長を遂げてきました。現在はさらなるグローバル展開と国内新店舗の開設を見据え、次世代を担う店長候補の育成に注力しています。充実した研修制度と手厚い福利厚生を用意しており、未経験からでも一歩ずつプロの経営者へと成長できる環境が整っています。私たちとともに、安定した環境で新しい一歩を踏出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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