2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|広島県福山市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手飲食チェーンの店舗にて、接客や調理、数値管理やアルバイトスタッフの育成など、店舗運営全般をお任せするストアチーフ候補を募集します。未経験からでも月収21.9万円~25.5万円を手にすることができ、さらに昨年度実績5.0ヶ月分の賞与も支給されるなど、手厚い待遇でお迎えします。完全週休二日制で年間休日は116日あり、プライベートの時間もしっかりと確保できる環境です。飲食業界で一からキャリアを築いていきたい方や、仕事と私生活のバランスを大切にしながら安定して長く働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験からキャリアアップを目指したい方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥219,000〜¥255,000
勤務地

業界トップクラスの休日数と働きやすい環境

飲食業界では珍しく、完全週休二日制を導入しており、年間休日は116日と業界トップクラスの水準を誇っています。プライベートの時間をしっかりと確保できるため、ワークライフバランスを重視したい方にも最適な環境です。さらに、月平均の残業時間は20時間以内と徹底して管理されており、無理な連続勤務や長時間の残業が発生しない仕組みが整っています。育児休暇や介護休暇などの取得実績も豊富で、ライフステージの変化に左右されることなく、安心して長く働き続けられる体制が整っています。仕事のやりがいだけでなく、自分自身の生活も大切にしながら働きたいという方にぴったりの職場です。

充実の福利厚生と手厚い生活サポート体制

働くスタッフが安心して日々の業務に集中できるよう、福利厚生や手厚い生活サポートが非常に充実しています。例えば、月1.8万円~2.2万円の自己負担で入居できる社員寮が用意されており、遠方からの転職や一人暮らしを始めたい方を強力にバックアップします。さらに、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助制度など、生活設計に直結する嬉しい特典も満載です。病気やケガで万が一働けなくなった場合にも、最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度を導入するなど、万全のセーフティネットが敷かれています。社員の幸せと安心を第一に考える姿勢が、随所に現れている職場環境です。

未経験から大きく成長できる明確なキャリア

未経験からのスタートでも、段階を追って着実に成長できる教育体制が整えられています。入社後は独自の研修制度や現場での丁寧なサポートを通じて、店舗運営の基本から数値管理までを体系的に学ぶことができます。その後のキャリアパスも非常に明確で、ストアチーフから店長への昇格はもちろん、ブロックマネジャーやエリアマネジャーへの道も開かれています。店長職のモデル年収は500万円、エリアマネジャーになれば約700万円を目指すことも可能です。実力や成果が正当に評価され、早期のキャリアアップと大幅な収入アップを実現できるため、高いモチベーションを持って業務に取り組める環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥219,000〜¥255,000
- 年収:372.3万円~433.5万円 - 月収:21.9万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - 諸手当: ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当 ┗ 車通勤手当 ※モデル年収: ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円

仕事内容

大手飲食チェーン店にて、ストアチーフ候補として店舗運営業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営および数値管理業務 - 接客や調理を含む店舗運営全般 - アルバイトスタッフの採用活動・シフト管理 - 売上やコストなどの数値管理

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 実働8時間(休憩60分) - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります

入社後の流れ・研修制度

研修制度や自己啓発マネジメントプログラム制度、自己申告制度など、充実したサポート体制が整っています。入社後は丁寧な研修を通じて、店舗運営の基礎から学ぶことができます。

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度: ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇 ┗ 介護休業 ┗ 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月分) - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給の一部を支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から飲食業界でキャリアを築いていきたい方 充実した研修制度や自己啓発マネジメントプログラムが用意されているため、業界未経験からでも安心してスタートできます。また、ストアマネジャーからブロックマネジャー、エリアマネジャーへと段階的にステップアップできる明確なキャリアパスが確立されているため、将来を見据えて成長したい方に最適です。 ☆ 仕事とプライベートの両立を重視したい方 完全週休二日制を採用しており、年間休日も116日と業界トップクラスの休日数が確保されているため、私生活を犠牲にすることなく働けます。残業時間も月平均20時間以内と厳しく管理されているため、日々の生活リズムを崩さずに健康的に働き続けることができます。

向いていない方

△ 自分のペースだけで黙々と作業を進めたい方 店舗の運営にあたっては、アルバイトスタッフの採用や育成、シフト管理、店舗での円滑な接客対応など、多くの人と関わりながらチームをまとめていく役割が求められます。そのため、周囲とコミュニケーションを取らずに一人だけで完結する仕事を好む方には、少しギャップを感じてしまう可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「完全週休二日制でしっかり休めるので、前職に比べてプライベートの時間が圧倒的に増えました!」 「社員寮が月1.8万円から利用できるので、生活費を大幅に抑えられて本当に助かっています。」 「実力や成果を正当に評価してもらえるので、未経験からでも早期にキャリアアップが目指せる環境です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国各地で多様なブランドの飲食店を展開する大手外食チェーン企業です。創業以来、お客様第一主義を貫き、多くのお客様に愛される店舗づくりを徹底してまいりました。現在では国内のみならず海外へも積極的に進出し、安定した事業基盤を築いています。スタッフ一人ひとりの働きやすさを大切にし、研修制度や福利厚生の充実に力を入れ続けているのも当社の誇りです。 あなたも私たちの仲間として、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。