2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|広島県広島市安佐南区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

国内外に多数の店舗を展開する大手飲食チェーンにて、店舗の運営や数値管理、スタッフの採用・育成などを担当するストアチーフ候補を募集します。月収は21.9万円~25.5万円からのスタートとなり、昨年度の賞与実績は5.0ヶ月分と安定した収入を得られます。年間休日も116日あり、残業は平均月20時間とプライベートを大切にしながら働ける環境です。飲食業界で安定したキャリアを築きたい方や、ワークライフバランスと高収入を両立させたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界で安定したキャリアを築きたい方
  • プライベートの時間もしっかり確保したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥219,000〜¥255,000
勤務地

業界トップクラスの好待遇!賞与実績5ヶ月

同社は、国内外に数多くの店舗を展開する超大手飲食チェーンです。その安定した経営基盤を背景に、働くスタッフへの還元を何よりも重視しています。昨年度の賞与実績は5.0ヶ月分となっており、未経験からのスタートであっても高い水準の収入を確保することが可能です。また、キャリアアップに伴って店長(ストアマネジャー)になれば年収500万円、ブロックマネジャーへと昇進すれば年収約600万円を目指すこともできます。充実の手当や評価制度が整っているため、モチベーションを高く維持しながら、長期にわたり安心して働き続けることができる魅力的な環境が用意されています。

年休116日と少なめの残業で抜群の安定感

飲食業界と聞くと「休みが取れない」「残業が多い」というイメージを持たれがちですが、同社ではその常識を覆す働きやすさが確立されています。完全週休二日制を導入しており、年間休日は業界内でも非常に多い116日を確保しています。さらに、店舗運営の効率化や人員配置の最適化を徹底しているため、月平均の残業時間は20時間以内と極めて少ない水準に抑制されています。育児休暇や介護休暇などの各種ライフイベントに寄り添った休暇制度も完備されており、オンとオフのメリハリをしっかりとつけて、公私のバランスを取りながら長く健康的に活躍できる環境です。

安心の社員寮完備など充実すぎる福利厚生

スタッフが仕事に集中できるよう、生活をサポートする福利厚生が非常に充実しています。特に、自己負担が月1.8万円~2.2万円で利用できる社員寮が完備されているため、遠方からの転職や一人暮らしを始めたい方も初期費用を抑えて新生活をスタートできます。そのほか、引越代全額支給や食事補助として人気メニューを1食350円で食べられる制度など、日々の生活に直結する嬉しいメリットが満載です。病気やケガの際に最長60歳まで月給を一部補償するLTD制度なども導入されており、まさに一生モノの安心感を得ながら腰を据えて働ける稀有な求人と言えます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥219,000〜¥255,000
- 年収:372.3万円~433.5万円 - 月収:21.9万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月) - 昇給:年1回 - モデル年収 ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 ┗ ※あくまでも目安の金額です - 各種手当 ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当

仕事内容

大手飲食チェーン店舗にて、ストアチーフ候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗の運営や数値管理をお任せします。 - アルバイト管理 - 採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 実働時間:1日8時間(休憩60分) - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 育児休暇・育児休業 - 介護休暇・介護休業 - 慶弔休暇 - 特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - JF企業年金基金 - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - 引越代全額支給 - 社員寮完備(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられます。※一部不可) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 慶弔見舞金制度 - 語学資格取得報奨金 - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き、着実にキャリアアップしたい方 大手ならではの安定した経営基盤があり、ストアマネジャー(店長)になれば年収500万円、エリアマネジャーになれば年収約700万円を目指せます。明確な評価制度と多彩なキャリアパスが用意されているため、自分の努力次第で着実に上を目指せる環境です。 ☆ プライベートの時間も大切にしながら働きたい方 完全週休二日制で年間休日は116日あり、月平均の残業時間も20時間以内と、飲食業界の中では非常に優れた労働環境が整っています。しっかり休みを取り、仕事終わりの時間も充実させながら、無理なく健康的に働き続けることができます。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業に没頭したい方 店舗の運営や数値管理に加え、アルバイトスタッフの採用・育成やコミュニケーション、店舗での接客対応など、多くの人と関わりながら進める業務が中心となります。そのため、周囲と協力してチームを動かすことよりも、個人で完結する単純作業だけを好む方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「昨年度実績5.0ヶ月分の賞与や、自己負担が月2万円前後の社員寮など、生活を強力にサポートしてくれる福利厚生が何よりの安心材料です。」 「完全週休二日制で年間休日が116日あり、残業も月平均20時間以内なので、前職の飲食店に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました。」 「未経験からのスタートでしたが、充実した研修制度と分かりやすいマニュアルのおかげで、スムーズに業務を覚えられました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、国内外で多様な外食ブランドを多数展開している大手飲食チェーン運営企業です。創業以来、お客様第一主義を徹底し、多くのお客様に愛される味とサービスを提供し続けてまいりました。安定した経営基盤があるからこそ、働くスタッフへの還元や労働環境の改善にはどこよりも力を入れています。充実した福利厚生はもちろん、個々の頑張りをしっかり評価する昇給・昇格制度も整えており、一人ひとりが将来にわたって安心してキャリアを築ける環境です。あなたも、抜群の安定感を誇る当社で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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