2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|岐阜県本巣郡北方町

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に多様な飲食ブランドを展開する大手フードサービス企業にて、店舗運営やマネジメント業務をお任せします。充実の待遇が整っており、月収は23.5万円25.5万円からのスタートに加え、昨年度実績5.0ヶ月分の賞与支給など、安定した収入を得ることが可能です。さらに、年間休日116日と飲食業界トップクラスの休日数を誇り、プライベートの時間も大切にできます。大手企業の安定基盤のもと、ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事もプライベートも両立させたい方
  • 将来的に管理職へとキャリアアップしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

業界トップクラスの休日数と働きやすさ

飲食業界は忙しくて休みが取れないというイメージをお持ちの方も多いかもしれませんが、当社はその常識を覆します。年間休日は116日と業界内でも非常に高い水準を確保しており、完全週休二日制を採用しているため、しっかりと体を休めることができます。さらに、月平均の残業時間は20時間以内となっており、日々の業務も効率的に進められる環境です。仕事の充実だけでなく、家族や友人との時間、趣味の時間といったプライベートの充実も叶えられます。オンとオフのメリハリをつけて働きたい方にぴったりの環境が整っています。

未経験からでも安心のキャリアステップ

充実した研修制度やサポート体制が用意されているため、店舗運営やマネジメントの経験がない方でも安心してスタートできます。自己啓発マネジメントプログラムや各種研修が充実しており、店舗スタッフから店長、さらにはエリアマネジャーへと着実に成長していける環境です。キャリアアップに伴い、店長で年収500万円、エリアマネジャーになれば約700万円といった高い給与水準を目指すことも可能です。明確な評価制度と多彩なポストが用意されているため、自分の努力が正当に評価され、やりがいを実感しながら長く活躍し続けられます。

手厚い福利厚生が日々の生活をサポート

社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、生活を豊かにする福利厚生が非常に充実しています。特に、自己負担が月1万8,000円~2万2,000円で利用できる社員寮や、引越代の全額支給制度は、新生活を始める上での大きな安心材料です。また、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助制度など、毎日の生活に直結する嬉しいサポートも用意されています。その他、病気やケガで働けなくなった場合に最長60歳まで月給を一部補償するLTD制度など、万が一の事態に対する備えも万全です。安定した生活基盤のもとで仕事に専念できます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 月収:23.5万円~25.5万円 - 年収:399.5万円~433.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月分) - 昇給:年1回 【モデル年収】 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です 【各種手当】 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

全国に多角的な飲食事業を展開する大手企業にて、店舗運営およびマネジメント業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 店舗運営・数値管理 - アルバイトやパートスタッフの採用活動・シフト管理・育成 - 接客や調理などの店舗オペレーション業務 ※未経験からでも一から学べる体制が整っています。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 実働時間:1日8時間(休憩60分) - 残業時間:月平均20時間 ※営業時間は店舗により異なります。

入社後の流れ・研修制度

入社後は充実した研修制度や「自己啓発マネジメントプログラム制度」を通じて、店舗の基本オペレーションから数値管理、マネジメント手法まで段階的に学ぶことができます。未経験の方でも安心して業務を覚え、店長候補から店長、エリアマネジャーへとステップアップしていける環境です。

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 育児休暇・介護休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業・育児休業

福利厚生

- 社会保険完備 ┗ 雇用保険あり ┗ 労災保険あり ┗ 健康保険あり ┗ 厚生年金あり - JF企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1万8,000円~2万2,000円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 仕事と私生活のバランスを大切にしたい方 - 年間休日が116日あり、完全週休二日制が導入されているため、毎週しっかり休んでプライベートを充実させることができます。 - 月平均の残業時間も20時間以内と外食業界の中では少なめなので、仕事終わりの時間も自分のために有効活用できます。 ☆ 未経験から着実にキャリアを築いていきたい方 - 充実した社内研修や自己啓発プログラムが用意されており、専門知識やマネジメントスキルを基礎から体系的に学ぶことが可能です。 - 社内公募制度や自己申告制度などがあり、自発的にキャリアを切り開いていける環境が整備されています。

向いていない方

△ 決まったルーティンワークだけをこなしたい方 - 店舗運営には接客や調理だけでなく、アルバイトの採用や数値管理など多岐にわたるマネジメント業務が含まれるため、主体的に考えて臨機応変に行動することが求められます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「飲食業界は休みが少ないと思っていましたが、完全週休二日制で年休116日あるので、家族との時間をしっかり作れています!」 「自己負担の少ない社員寮や食事補助など、生活面でのサポートが本当に手厚く、お金が貯まりやすくなりました。」 「研修制度が整っているため、異業界から未経験でのスタートでしたが、安心してステップアップできています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国各地に多数の飲食ブランドを多角展開し、多くのお客様に愛され続けている安定企業です。創業以来、徹底してお客様に寄り添い、確かな満足と美味しさを届けることで成長を重ねてまいりました。充実の教育制度や手厚い福利厚生を備え、全ての社員が将来を見据えて安心して長く働ける環境作りに全力を注いでいます。確かな実績と強固な経営基盤を強みに、これからも新しい挑戦を続けていきます。 あなたも、安定した経営基盤が整う当社で、仕事もプライベートも充実した新しいキャリアを築いてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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