2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜兵庫県神戸市北区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国で多彩な飲食ブランドを展開する安定企業にて、店舗運営やマネジメント業務をお任せします。入社時の想定月収は23.5万円～25.5万円となっており、充実した各種手当や年2回の賞与もご用意しています。年間休日は116日と飲食業界トップクラスの基準を誇り、残業も月平均20時間以内とプライベートの時間も大切にしながら働ける環境です。飲食業界で長くキャリアを築いていきたい方や、ワークライフバランスを重視して働きたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの黒澤です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 飲食業界で長く安定して働きたい方
- 仕事とプライベートを両立させたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥235,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
業界屈指の労働環境！年間休日116日を実現
一般的に休日が少ないイメージを持たれがちな飲食業界ですが、同社では求職者の働きやすさを第一に考えています。年間休日はしっかりと116日確保されており、完全週休二日制のため無理なく勤務を続けることが可能です。さらに、残業時間は月平均で20時間以内となっており、日々の業務が終われば速やかに帰宅できる環境が整っています。育児休暇や介護休暇の取得実績もあり、ライフステージが変化しても柔軟に対応できる体制です。仕事のやりがいだけでなく、自身のプライベートや家族との時間も同じように大切にしたいと考える方にとって、まさに理想的な職場環境が用意されています。
明確なキャリアパスと魅力的なモデル年収
充実した評価制度により、個人の頑張りがしっかりと給与や役職に反映される仕組みが構築されています。スタート時の月収は23.5万円～25.5万円ですが、ステップアップしていくことで大幅な昇給が期待できる環境です。実際に、ストアマネジャー（店長）へと昇格すれば年収500万円、ブロックマネジャーでは年収約600万円、エリアマネジャーでは年収約700万円を目指すことが可能です。昨年度実績で5.0ヶ月分という高水準の賞与も支給されており、モチベーションを高く維持しながら業務に励むことができます。将来を見据えて、着実に高収入を実現したい方に最適な求人です。
充実の福利厚生と手厚いサポート体制
長く安心して働いてほしいという想いから、各種手当や福利厚生が非常に充実しています。深夜手当や単身赴任手当はもちろん、引越代全額支給やリーズナブルに入居できる自己負担月1.8万円～2.2万円の社員寮など、生活面でのサポートも万全です。また、万が一病気やケガで働けなくなった場合に最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度を導入している点は、特筆すべき安心材料と言えます。その他にも、食事補助として店舗の人気メニューを1食350円で食べられる嬉しい特典もあります。手厚い制度に守られながら、腰を据えて活躍できる企業です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥235,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した環境で長くキャリアを築きたい方 同社は全国規模で多角的に飲食事業を展開する大手グループであり、経営基盤が非常に安定しています。また、退職金制度や病気・ケガ時のLTD制度など、将来にわたって安心して働ける手厚い福利厚生が整っています。 ☆ プライベートの時間もしっかりと確保したい方 飲食業界では珍しく年間休日が116日あり、完全週休二日制のため心身をリフレッシュしながら働けます。さらに残業時間は月平均20時間以内と少なく、仕事終わりの時間も自分の趣味や家族との団らんに充てることができます。向いていない方
△ 一人で黙々と作業をこなすのが好きな方 業務には店舗の売上管理だけでなく、アルバイトスタッフの採用や育成、マネジメントなどの人に関わる仕事が多く含まれます。そのため、チームで協力して店舗を盛り上げるよりも、個人完結型の作業を好む方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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