2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|兵庫県神戸市中央区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場グループが展開する大衆すし居酒屋にて、店舗運営や調理・接客をお任せします。入社後は丁寧なマニュアルに沿って業務を学べるため、未経験からでも安心してスタートできます。給与は月収25万円30万円を想定しており、残業代は1分単位で全額支給されるため、働いた分だけしっかりと稼げる環境です。手厚い福利厚生や明確な評価制度のもとで、将来的に店長やマネージャーへの早期ステップアップも十分に目指せます。安定した経営基盤のある会社で、着実にキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から飲食業界に挑戦したい方
  • 安定企業で長くキャリアを築きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥300,000
勤務地

東証プライム上場グループの安定した経営基盤

同社は、東証プライム市場上場企業のグループに属しており、圧倒的な資金力とブランド力を誇っています。競合他社には真似できない仕入れ力やメニュー開発力、そして最新のIT技術を活用した効率的な店舗運営システムが強みです。この強固なビジネスモデルがあるからこそ、飲食業界の中でも抜群の安定性を維持しています。未経験から入社した方でも、将来の生活基盤を安心して築くことができる環境が整っているのは大きな魅力と言えるでしょう。さらに、今後も新規出店を積極的に計画しているため、組織の成長と共に多くのポストが生まれています。安定したバックボーンのもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成していきたい方に最適な企業です。

未経験から最短で店長へ昇格できる教育体制

飲食業界での経験がない方でも、安心して挑戦できる丁寧な研修制度が用意されています。店舗には分かりやすいマニュアルが完備されており、包丁の握り方から接客の基本、さらには店舗運営のノウハウまで段階的に学ぶことが可能です。実際に活躍している社員の多くが未経験からのスタートであり、教育体制の質の高さが証明されています。さらに、評価基準が非常に明確であることも特徴の一つです。社内表彰制度やスキルアップに応じた昇給システムが整備されており、頑張りがダイレクトに評価へと繋がります。実力次第で早期に店長へと昇格し、年収500万円以上を目指すことも夢ではありません。

従業員の幸せを最優先に考えた充実の福利厚生

働くスタッフが仕事もプライベートも充実できるよう、業界トップクラスの福利厚生制度が整っています。単身者向けには月2万円から利用できる借り上げ社宅制度を用意しており、入社に伴う引越費用も会社が負担するため、新生活をスムーズに始められます。また、残業代は1分単位で全額支給される仕組みを導入しており、サービス残業は一切ありません。さらに、髪型や髪色は自由で、髭やピアスもOKという個性を尊重する風土が根付いているのもポイントです。食事補助のまかない制度や企業型保育園の完備など、日々の生活を支える多彩なサポートメニューが揃っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥300,000
- 月収:25万円~30万円 - 年収:300万円~360万円 - 賞与:年2回 上記給与に残業代は含めておりません。 残業代は1分単位で全額支給いたします。 【モデル年収】 - 一般社員・スタッフ:約350万円~400万円(月給23万円~25万円+賞与) - 店長:約500万円540万円(月給35万円~38万円+賞与) - 課長・マネージャー:約620万円690万円(月給41万円~47万円+賞与) ※想定月収例:月給25万円+残業代5.4万円(30時間想定)

仕事内容

大衆すし居酒屋にて、店舗スタッフとして活躍いただきます。 接客・調理・人材採用~育成・食材や設備管理など、店舗マネジメント全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 - ホールでの接客サービス - キッチンでの調理業務 - 食材の仕入れや設備管理 - アルバイトスタッフの採用および育成 わかりやすいマニュアルを完備しているため、飲食業界未経験の方でも安心して働ける環境です。

応募資格・条件

経験 - バイト経験でも可 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:00
- 勤務時間:9:00~23:00(実働8時間/シフト制) - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 ※日実働6時間~10時間(月間変形労働時間制)

入社後の流れ・研修制度

入社後は、店舗でのOJTを中心に業務を覚えていただきます。 接客や調理に関しては、非常にわかりやすいマニュアルが完備されているため、包丁を握ったことがない未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 将来的には店舗の売上管理やスタッフの採用・育成といった店舗マネジメント業務を段階的に学び、店長へのステップアップを目指していただきます。

休日

- 週休二日制(シフト制) - 年間休日:108日 - 年末年始休暇 - 慶弔休暇 - 産前産後休業・育児休業 - 介護休業 ※休日は希望を考慮してシフトを決定します。

福利厚生

- 各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金) - 団体長期障害所得補償保険 - 企業型確定拠出年金制度 - 持ち株会制度 - 資格取得支援制度 - 社内表彰制度 - 永年勤続表彰制度 - 借り上げ社宅制度(単身者のみ/月2万円~) - 入社に伴う引越費用負担 - 企業型保育園 - 副業・兼業制度(規定あり) - 制服貸与 - 食事補助制度(まかないあり※規定あり) - 健康診断、人間ドック - 慶弔見舞制度 - 役職手当 - 通勤手当 - バイク通勤可能 - 髪型・髪色自由 - 髭・ピアスOK - Benefit One - 屋内全面禁煙

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から確実なスキルを身につけて成長したい方 非常にわかりやすいマニュアルが完備されているため、飲食業界の経験がない方でも基礎からしっかり技術を習得できます。また、店舗マネジメントやスタッフの育成方法についても段階的に学べる環境があり、一生モノのスキルを身につけられます。 ☆ 安定した環境で長く安心して働き続けたい方 東証プライム上場グループの強固な経営基盤があるため、将来的な不安を感じることなく腰を据えて働くことができます。さらに、月2万円から利用できる借り上げ社宅や引越費用の負担など、新生活のスタートを支える手厚い福利厚生が整っている点も大きな安心材料です。

向いていない方

△ 一人で黙々と個人作業をこなしたい方 大衆すし居酒屋の店舗スタッフとして、お客様への丁寧な接客対応やアルバイトスタッフの採用・育成といったコミュニケーションが中心となる業務です。そのため、チームで協力して店舗を盛り上げるよりも、誰とも関わらずに一人で作業を完結させたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職も飲食でしたが、ここは残業代が1分単位で全額支給されるので、頑張りがしっかりと給与に還元されている実感があります!」 「月2万円で住める社宅制度や引っ越し費用のサポートがあったおかげで、地方からでも安心して新しいスタートを切ることができました。」 「髪型や髪色が自由で自分らしく働けるだけでなく、マニュアルが本当に分かりやすいので未経験の私でもすぐに馴染めました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場グループの安定した経営基盤を背景に、大衆すし居酒屋をはじめとする新しい食の業態を展開しています。圧倒的な仕入れ力やメニュー開発力を活かし、お客様に愛される店舗づくりを全国で進めております。現在は積極的な新規出店を行っており、未経験からでも早期に店長やエリアマネージャーへ挑戦できるポストが多数あります。私たちは、働く仲間一人ひとりの個性を尊重し、やりがいを持って長く活躍できる環境づくりを何よりも大切にしています。 あなたも、私たちと一緒に新しい飲食の未来を創り上げていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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