2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|愛媛県松山市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に店舗を展開する大手有名フードサービス企業にて、店舗運営やマネジメント業務をお任せするストアマネージャー候補を募集します。スタート時の月収は23.4万円25.5万円となっており、これまでの経験を考慮して決定されます。充実した福利厚生に加え、昨年度実績5.0ヶ月分の賞与など待遇面も万全です。しっかり稼ぎながら、プライベートも大切にできる環境で腰を据えて働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した環境で長く活躍したい方
  • 仕事も私生活も妥協したくない方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥234,000〜¥255,000
勤務地

昨年度実績5ヶ月分の賞与と充実の福利厚生

同社で働く最大の魅力は、大手企業ならではの手厚い待遇と福利厚生にあります。昨年度の賞与実績は5.0ヶ月分となっており、日々の頑張りがしっかりと収入に直結する仕組みが整っています。また、月額1.8万円から利用できる社員寮や、万が一の病気・ケガに備えるLTD制度など、生活をサポートする各種制度が充実。さらに、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助もあり、日々の出費を抑えながら働くことができます。将来を見据えて、安定した生活基盤を築きたい方に最適な環境が用意されています。

年間休日116日&残業少なめで無理なく勤務

飲食業界では珍しく、完全週休二日制で年間休日は116日確保されており、プライベートの時間も十分に確保できます。残業時間も月平均20時間以内と徹底して管理されているため、日々の負担が少なく、無理なく働き続けることが可能です。さらに、育児休暇や介護休暇、慶弔休暇といった各種特別休暇も完備されています。ライフステージが変化しても柔軟に対応できる環境があるため、10年後、20年後も安心してキャリアを重ねていくことができる職場です。

未経験から着実にステップアップできる環境

入社後は、店舗運営の基礎から学べる充実した研修制度が用意されています。未経験の方でも、接客や調理、数値管理、アルバイトの採用やマネジメントなどの業務を一歩ずつ着実に習得していくことが可能です。キャリアパスも明確に設計されており、ストアマネージャー(店長)昇進時のモデル年収は500万円、その先にはブロックマネジャー(約600万円)、エリアマネジャー(約700万円)への昇格チャンスも。自己啓発プログラムなども充実しており、自ら手を挙げて挑戦できる風土が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥234,000〜¥255,000
- 年収:397.8万円~433.5万円 - 月収:23.4万円~25.5万円 - 賞与:年2回 ※昨年度実績5.0カ月分 - 昇給:年1回 ※あくまでも目安の金額です 【モデル年収】 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 【各種手当】 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

大手有名飲食チェーンにて、ストアマネージャー候補として業務をお任せします。 チーフ職としての条件にてご入社いただきます。 【具体的な業務内容】 - 店舗の運営管理(接客や調理など) - 数値管理(売上・コスト管理など) - アルバイトスタッフの採用活動・シフト管理・育成

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 実働時間:1日8時間(休憩60分) - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります

入社後の流れ・研修制度

入社後は、充実した研修制度を通じて店舗運営の基礎から学んでいただきます。接客や調理などの実務から、数値管理やスタッフマネジメントまでを段階的に習得可能です。さらに、自己啓発マネジメントプログラム制度や自己申告制度など、主体的なキャリアアップをサポートする体制が整っています。

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 育児休暇 - 介護休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業 - 育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与※昨年度実績5.0カ月 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した大手企業で腰を据えて働きたい方 昨年度の賞与実績が5.0ヶ月分と非常に高く、福利厚生も充実しているため、長期的に安心して働ける環境が整っています。社員寮や退職金、LTD制度など、生活を支える仕組みも万全です。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方 完全週休二日制で年間休日は116日あり、残業時間も月平均20時間以内と徹底管理されています。飲食業界でありながら、しっかりと休息を取りながらメリハリを持って働くことができます。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業をこなすのが好きな方 店舗の運営にあたっては、アルバイトスタッフの採用・育成や日々の円滑な接客、他メンバーとの協力が欠かせません。そのため、周囲とのコミュニケーションを避け、個人完結型の仕事のみを希望される方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「昨年度実績5ヶ月分の賞与のおかげで、家族との時間をより豊かに過ごせています。」 「月々2万円程度で住める社員寮があるため、出費を大幅に抑えることができ、貯金がしっかりできています。」 「完全週休二日制で年間休日が116日もあるので、飲食業でありながら週末の休みも取りやすく、プライベートも充実しています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国各地に多数の店舗を展開する大手フードサービス企業です。創業以来、徹底した顧客第一主義を掲げ、多様な飲食ブランドを通じて多くのお客様に愛されてきました。安定した経営基盤を強みに、社員が安心して長く働ける環境づくりに注力しています。あなたも私たちと一緒に、地域に愛される店舗づくりに挑戦してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。