2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府大阪市東成区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手牛めしチェーンにて、店舗運営や数値管理、スタッフの採用・育成などを担当するストアチーフ候補を募集します。スタート時の給与は月収23.5万円25.5万円で、これまでの経験やスキルを考慮して決定いたします。完全週休2日制で年間休日が116日あり、残業も月平均20時間以内と、プライベートの時間もしっかりと確保できる環境です。安定した経営基盤のもとで長期的に活躍したい方や、飲食業界で着実にステップアップしていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事とプライベートを両立させたい方
  • 大手企業で安定してキャリアを築きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

抜群の労働環境!年休116日で残業少なめ

外食業界では珍しく、プライベートの時間もしっかり確保できるのが同社の大きな魅力です。完全週休2日制で年間休日は116日、さらに残業時間は月平均20時間以内と非常にクリーンな労働環境が整っています。深夜勤務手当や車通勤手当なども完備されているため、無理なく安心して働き続けることが可能です。また、有給休暇の取得も推進されており、仕事とプライベートにメリハリをつけて活躍できる体制が構築されています。

手厚い福利厚生と充実したサポート体制

同社では、社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、非常に手厚い待遇を用意しています。自己負担が月1.8万円から2.2万円に抑えられる社員寮や、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助、万が一の病気やケガの際も安心なLTD制度などが揃っています。さらに、引越代の全額支給や語学資格の取得報奨金など、新しい生活や自己成長を強力に後押しするサポート制度も充実しています。このように、生活面からキャリア支援まで幅広くカバーされているため、未経験からでも安心して飛び込める環境です。

明確な評価制度と豊富なキャリアパス

業界大手の安定した基盤があるからこそ、キャリアアップのチャンスが豊富に用意されています。ストアマネジャーに昇進すれば年収500万円、さらにブロックマネジャーなら約600万円、エリアマネジャーなら約700万円と、成果に応じたモデル年収が明確に示されています。昨年度実績で5.0ヶ月分の賞与や年1回の昇給制度もあり、自身の頑張りがしっかりと収入に直結する仕組みです。自己申告制度や社内公募制度も導入されており、自ら積極的にキャリアを切り拓いていきたい方に最適な環境が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 ┗ モデル年収: - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月分) - 昇給:年1回 ※経験やスキルなどを考慮の上、決定します ※深夜勤務手当、単身赴任手当、車通勤手当あり

仕事内容

牛めしチェーン店にて、将来のストアマネジャー(店長)候補として店舗運営業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 店舗運営(接客や調理、清掃など) - 数値管理(売上やコストの管理) - アルバイトスタッフの採用、育成、シフト管理 ※入社後は丁寧な研修からスタートしますので、未経験の方も安心して業務を覚えられます。

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 勤務時間:1日実働8時間(休憩60分) ※営業時間は店舗により異なります - 残業時間:平均月20時間

休日

- 完全週休2日制 - 年間休日:116日 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業 - 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - 社員寮あり(自己負担:月1万8,000円~2万2,000円) - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられます)※一部不可 - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給の一部を支給) - 引越代全額支給 - 慶弔見舞金制度 - 語学資格取得報奨金 - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク、レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 同社は業界トップクラスのシェアを誇る大手外食チェーンであり、経営基盤が非常に安定しています。また、完全週休2日制や充実した各種福利厚生など、社員が腰を据えて長く働ける環境作りに力を入れています。 ☆ 努力や成果を正当に評価されたい方 明確な評価制度とモデル年収が用意されており、自身の頑張りが賞与や昇給、昇格にダイレクトに反映される仕組みです。また、豊富なポストがあるため、実力次第で早期のステップアップを目指すことができます。

向いていない方

△ 変化の少ないルーティンワークのみを希望する方 店舗の運営やスタッフの育成、数値管理など多角的な業務を担当するため、日々さまざまな課題に対応する臨機応変さが求められます。変化が少なく、決められた作業だけを淡々とこなしたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「完全週休2日制で年間休日も116日あるので、家族との時間やプライベートな時間を以前よりしっかり確保できるようになりました!」 「手厚い社員寮や、1食350円で食べられる食事補助など、生活面を強力にサポートしてくれる福利厚生がとてもありがたいです。」 「研修制度が充実しているので、飲食業界未経験からでも安心して店舗マネジメントの基礎を学び、店長へとステップアップできました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国各地および海外に多数の店舗を展開し、お客様第一主義を貫きながら多様な食のブランドを提供し続けています。安定した経営基盤を強みに、社員が安心して長く働ける環境作りと、明快な評価制度による確かなキャリアパスを用意しています。一人ひとりの挑戦を歓迎し、サポートする体制を整えています。あなたも私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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