2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府大阪市平野区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に展開する大手飲食チェーン店舗にて、店舗運営や接客、アルバイトスタッフの管理をお任せします。未経験からのスタートでも、月収は23.5万円~25.5万円からスタートでき、手厚い研修体制が整っているため安心して成長できます。残業は平均月20時間と少なめで、プライベートの時間もしっかりと確保できる環境です。安定した大手企業で腰を据えてキャリアを築いていきたい方や、チームで協力しながら店舗を盛り上げる仕事に挑戦したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から安定した環境で成長したい方
  • 仕事もプライベートも大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

【年間休日116日】私生活も大切にできる環境

同社では、飲食業界でありながら、お休みもしっかりと取れる体制を整えています。完全週休二日制で年間休日は116日しっかりと確保されているため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことが可能です。また、残業時間も月平均20時間以内と、無理のない勤務スタイルが徹底されています。各種休暇制度や独自の福利厚生も充実しており、長く安心して働き続けられる環境が魅力です。自分自身の時間や家族との時間を大切にしながら、無理なく理想のキャリアを築いていくことができます。

明確なキャリアパスと高い収入実績

未経験からの入社であっても、明確な評価制度により着実なステップアップが目指せます。ストアマネジャーに昇格した際のモデル年収は500万円、さらにエリアマネジャーになれば年収約700万円を目指すことも可能です。賞与も昨年度実績で5.0カ月分の支給実績があり、日々の頑張りが給与や賞与に直接反映されます。手厚い研修制度を通じて、店舗運営の基礎から数値管理、マネジメントスキルまで段階的に学べるため、未経験からでも安心してプロの店舗経営者へと成長することができます。

大手ならではの充実した手厚い福利厚生

国内有数の規模を誇る大手グループだからこそ、働くスタッフを支える福利厚生が非常に充実しています。月々1.8万円から利用できる社員寮や、万が一の病気やケガの際にも最長60歳まで給与が一部支給されるLTD制度など、抜群の生活支援体制が整っています。さらに、引越代全額支給制度や店舗メニューをお得に食べられる食事補助など、日常の負担を減らせる仕組みが満載です。将来への安心感を得ながら、自身のパフォーマンスを最大限に発揮できる充実したサポートが約束されています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 賞与あり(昨年度実績5.0カ月) ※モデル年収 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です。 各種手当 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

全国に展開する大手飲食チェーン店舗にて、店舗運営スタッフとして業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営や数値管理業務全般 - アルバイトスタッフの採用・教育・シフト管理 - 接客、調理業務をはじめとする店舗運営 - 売上や食材の数値管理など

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 実働時間:1日実働8時間(休憩60分) - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります。

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業 - 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - JF企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク、レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から安定してキャリアを築きたい方 同社では独自の充実した研修制度や明確な評価基準が整備されているため、飲食業界が初めての方でも安心して店舗運営スキルを習得できます。さらに、昇格に伴い年収500万円以上の高収入を目指せるキャリアパスが用意されており、長期的な視点で安定して働くことができます。 ☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 完全週休二日制で年間休日は116日しっかりと確保されており、飲食業界の中でも休日数が非常に多いのが特徴です。残業時間も月平均20時間以内と少なめになっており、プライベートの時間を存分に楽しみながら無理なく仕事を続けられる好環境です。

向いていない方

△ 個人プレーで黙々と作業を完結させたい方 店舗の運営にあたっては、アルバイトスタッフの管理や教育、そして円滑なチームワークが非常に重要視される仕事です。そのため、周囲の人とコミュニケーションを図りながら協力し合うのではなく、自分の判断だけで個人作業を黙々と進めたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日116日でお休みがしっかり取れるので、趣味の時間も大切にできます!」 「手厚い研修と明確なキャリアプランがあるから、未経験の私でも店長へとステップアップできました!」 「社員寮などのサポートも充実しており、生活面での負担が非常に少ないです!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多種多様な飲食ブランドを広く展開している、国内有数のリーディングカンパニーです。創業以来一貫して「お客様第一主義」を基本理念に掲げ、多様化するニーズに合わせた確かな商品を提供し続けてまいりました。安定した強固な経営基盤のもと、働く全社員が快適に、そして安心して長くキャリアを重ねられるよう、労働環境や独自の福利厚生の充実に日々注力しております。経験不問で、自らの手で店舗を動かし、成長させていく喜びを実感できる環境があなたを待っています。 あなたも私たちのチームの一員として、お客様を笑顔にする素晴らしい店舗を一緒に創り上げてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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