2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県川崎市川崎区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

有名飲食チェーン店にて、店舗運営や数値管理、スタッフの採用・育成などを幅広く担当するストアマネージャー候補を募集します。充実した手当や福利厚生が整っており、入社時はチーフ職として月収25万円25.5万円からのスタートとなります。年間休日が116日あり残業も月平均20時間以内とプライベートも大切にできるため、仕事と私生活のバランスを両立しながら長く安定して働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事とプライベートを両立させて働きたい方
  • 未経験から店舗マネジメントに挑戦したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥255,000
勤務地

年間休日116日!プライベートも大切にできる環境

同社では、飲食業界としては非常に珍しい年間休日116日をしっかりと確保しています。完全週休2日制が徹底されており、プライベートの時間も大切にしながら無理なく働き続けることが可能です。さらに、残業時間も店舗全体で管理されており、月平均は20時間以内と非常に少なめです。深夜勤務手当などの各種手当も充実しており、サービス残業が発生することもありません。しっかりと休みを取りつつ、オンとオフにメリハリをつけて活躍できる環境が整っています。ご家族との時間や趣味の時間をあきらめることなく、健康的に飲食キャリアを歩んでいきたい方に最適な職場と言えるでしょう。

手厚い福利厚生と、生活を支える充実のサポート

働く社員の生活を第一に考えた、充実した福利厚生制度が同社の大きな強みです。例えば、月給の一部が最長60歳まで支給されるLTD制度が導入されており、万が一の病気やケガの際にも安心と言えます。また、遠方からの入社でも安心の社員寮が用意されており、自己負担は月1.8万円~2.2万円と非常にリーズナブルです。引越し代も全額支給されるため、新しいスタートを切りやすい環境が整っています。店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助もあり、日々の生活費を大幅に浮かせることができます。このような手厚いサポートがあるからこそ、社員一人ひとりが将来を見据えて安心して業務に集中できるのです。

明確な評価制度で、早期のキャリアアップが可能

入社後はチーフ職としてのスタートですが、その後のキャリアパスが非常に明確です。実力主義の評価制度が導入されており、努力次第で早期にストアマネジャー(店長)へと昇進することができます。実際に、ストアマネジャー職のモデル年収は500万円、ブロックマネジャーになれば約600万円、エリアマネジャーになれば約700万円と、ステップアップに伴って確実に収入も上がっていきます。年1回の昇給チャンスと年2回の賞与支給もあり、頑張りがしっかりと給与に還元される仕組みです。未経験からでも一歩ずつ確実に成長し、上のポストを目指していける魅力的な環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥255,000
- 年収:425万円~433.5万円 - 月収:25万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ※モデル年収: ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です - 各種手当: ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当

仕事内容

有名飲食チェーン店にて、ストアマネージャー候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 チーフ職としての条件にてご入社いただきます。 まずは店舗運営や数値管理などの業務をお任せします。 - 接客、調理などの店舗運営業務 - アルバイトスタッフの採用、育成、シフト管理 - 売上やコストなどの数値管理

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20時間 - 就業時間:実働8時間(休憩60分) ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休2日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度: ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇 ┗ 介護休業 ┗ 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備: ┗ 雇用保険 ┗ 労災保険 ┗ 健康保険 ┗ 厚生年金 - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月分) - 慶弔見舞金制度 - 食事補助:店舗のメインメニューを1食350円で食べることが可能(※一部店舗を除く) - 社員寮:自己負担は月1.8万円~2.2万円 - 退職金制度(企業型確定拠出年金、または賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートを大切にしながら長く働きたい方 同社では完全週休2日制が導入されており、飲食業界でありながら年間休日が116日もしっかり確保されています。休日出勤が発生することも原則ないため、趣味やご家族との時間を大切にしながら、心身ともに健康的に働き続けることができます。 また、残業時間は月平均20時間以内と、日々のプライベートの時間も確保しやすい環境です。仕事終わりの予定も立てやすく、ライフワークバランスを維持しながら安心して長期的なキャリアを築いていきたい方に最適です。 ☆ 将来を見据えて安定した環境で挑戦したい方 同社は全国に多角的な飲食ブランドを展開する大手安定企業であり、充実した福利厚生制度が整っています。自己負担が月1.8万円~2.2万円で利用できる社員寮や、最長60歳まで月給が一部支給されるLTD制度など、生活面を強力にバックアップする体制が魅力です。 さらに、明確な評価制度により、入社後のチーフ職からストアマネジャー(店長)、さらにはブロックマネジャー(想定年収約600万円)などへの早期のステップアップが可能です。自分の実力を正当に評価され、やりがいを持ってキャリアを歩みたい方に適しています。

向いていない方

△ 完全な土日休みのみを希望される方 同社ではシフト制を採用しており、土日祝日にも店舗の稼働があります。もちろん希望休の申請や週2日の休みはしっかりと確保されますが、毎週必ず土曜日と日曜日を固定の休みとしたい方には、勤務形態が合わないと感じる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日がしっかり116日あり、飲食業界でもプライベートをあきらめずに働けるのが何より嬉しいです。」 「自己負担の少ない社員寮や食事補助など、生活面での手厚いサポートがあるため、将来への不安がなく仕事に集中できます。」 「入社後の研修がとても丁寧で、未経験からでも安心して店舗マネジメントの基礎を学ぶことができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩な飲食ブランドを広く展開する成長企業です。創業以来、お客様に喜ばれる店舗づくりを第一に考え、多くの人々に愛されるサービスを提供し続けてきました。充実した福利厚生と、社員一人ひとりの成長を支える明確なキャリアパスを用意しています。あなたの挑戦を全面的にサポートする環境が、ここにはあります。 あなたも当社で、安定と成長の両方を手に入れませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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