2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|愛知県蒲郡市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する有名牛丼チェーンにて、店舗運営や数値管理、アルバイト管理を行うストアチーフ候補の募集です。月収は23.5万円~25.5万円からのスタートで、昇給や各種手当も充実しています。残業は月平均20時間以内と少なめで、年間休日も116日確保されているため、仕事とプライベートのバランスを大切にできます。飲食業界で安定した経営基盤のもと、着実にキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間も大切に働きたい方
  • 安定基盤でキャリアアップを目指したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

【年間休日116日】充実のプライベート

サービス業界では珍しく、年間休日が116日としっかり確保されている点が大きな魅力です。完全週休二日制が導入されているため、毎週確実に2日間の休みを取得でき、心身をリフレッシュさせることができます。さらに、月平均の残業時間は20時間以内に抑えられており、日々の業務負担もコントロールしやすい環境です。仕事終わりの時間を趣味や家族との団らんにあてることができ、プライベートとの両立も無理なく実現可能です。「飲食業界は休みが少ない」というイメージを覆すほど、労働環境の整備に力を入れている企業です。

【賞与実績5.0ヶ月】手厚い生活サポート

こちらの企業では、社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、非常に手厚い福利厚生を用意しています。昨年度実績で5.0ヶ月分もの賞与が支給された実績があり、日々の頑張りがしっかりと収入に還元されます。また、月額1.8万円から2.2万円の自己負担で利用できる社員寮が完備されており、生活費を大幅に抑えることが可能です。ほかにも食事補助や、万が一の病気やケガの際に給与の一部が支給されるLTD制度など、大手ならではの多角的なサポート体制が整っています。将来を見据えて安定して働きたい方に最適です。

【明確な評価制度】早期のキャリアアップ

入社後はストアチーフ候補として店舗運営の実務を学び、将来的にはストアマネジャー(店長)やエリアマネジャーといった管理職へのステップアップが目指せます。明確な評価制度が設けられており、実力や成果に応じて昇給・昇格が行われるため、モチベーションを高く維持して働けます。モデル年収としては、ストアマネジャーで500万円、さらに上位のエリアマネジャーでは約700万円を目指すことが可能です。社内公募制度や自己申告制度も導入されており、自らの意志で理想のキャリアを切り拓くことができる環境が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 月収:23.5万円~25.5万円 - 年収:399.5万円~433.5万円 - 昇給:年1回 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月) - モデル年収 ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です - 各種手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当 ┗ 通勤手当(車通勤手当含む)

仕事内容

大手牛丼・和食チェーン店にて、ストアチーフ候補として店舗運営業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗の運営および数値管理全般を担当していただきます。 - 接客・調理などの店舗運営業務 - アルバイトスタッフの採用活動・シフト管理・教育 - 店舗の売上やコストなどの数値管理

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 就業時間:1日実働8時間(休憩60分) - 残業時間:月平均20時間 ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 育児休業 - 介護休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメニューを1食350円で食べられる) - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金、または賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給する制度) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 大手飲食チェーンならではの強固な経営基盤があり、安心して長く働ける環境です。 退職金制度や社員寮、万が一の病気に備えるLTD制度など、手厚い生活サポートが整っています。 ☆ プライベートも大切にしながらキャリアアップしたい方 年間休日が116日あり、残業も月平均20時間以内と少なめなので、自分の時間をしっかりと確保できます。 明確な評価制度により、ストアマネジャーやエリアマネジャーなどへ早期にステップアップが可能です。

向いていない方

△ 変化の少ない環境でルーティンワークのみを続けたい方 ストアチーフ候補として店舗全体の運営や数値管理、スタッフの育成など、多角的な業務に携わることが求められます。 将来的に店長やエリアマネジャーなどへの昇進・キャリアアップを前提とした募集であるため、同じ業務だけを続けたい方には向きません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が116日あり、残業も少ないので、前職の飲食店に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました。」 「月額1.8万円から利用できる社員寮のおかげで、将来のための貯金がスムーズにできて助かっています。」 「実力や店舗の成果をしっかりと評価してくれる制度があるため、モチベーション高く働けます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多数の店舗を展開し、多くのお客様に愛される飲食チェーンを運営しています。創業以来、お客様第一主義を徹底し、高品質な食事を提供することで、安定した成長を続けてきました。近年では多様なブランド展開や海外進出など、新しい挑戦も積極的に行っています。研修制度や充実した福利厚生など、社員が安心して長く働ける環境の整備にも妥協はありません。私たちと一緒に、多くのお客様に笑顔を届ける店舗を作っていきませんか?皆様からのご応募を心よりお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。