2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|兵庫県神戸市須磨区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手飲食チェーン店にて、店舗の運営や数値管理、スタッフの採用・育成、調理・接客などをお任せします。入社後は丁寧な研修制度があり、未経験からでも月収23.5万円~25.5万円からスタートできる安定した環境です。さらに、年間休日は116日あり、残業も月平均20時間以内とプライベートの充実も両立できます。未経験から飲食業界でキャリアを築き、安定した経営基盤のもとで長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から飲食のプロを目指したい方
  • 仕事もプライベートも充実させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

業界大手の安定した経営基盤と充実の待遇

東証プライム上場グループならではの抜群の安定性を誇るフードサービス企業での募集です。未経験からでも安心してスタートできるよう、充実した研修制度が整えられており、店舗運営やマネジメント業務を体系的に学ぶことができます。明確な評価制度が構築されており、キャリアアップに応じて店長からブロックマネジャー、エリアマネジャーへと昇進が可能です。さらに、昨年度の賞与実績は5.0カ月分と業界トップクラスの支給額を誇り、頑張りがしっかりと収入に直結します。手厚い福利厚生に支えられながら、将来を見据えて長く安定して働ける環境が整っています。

年間休日116日でプライベートも大切に

飲食業界では珍しい、年間休日116日の完全週休2日制を導入しており、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。残業時間も月平均20時間程度と徹底して管理されており、過度な負担がかかる心配はありません。育児休暇や介護休暇、慶弔休暇などの各種特別休暇も完備されており、ライフステージの変化に合わせた働き方が可能です。また、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助制度など、日々の生活を支える福利厚生も充実。オンとオフのメリハリをつけ、自分らしい生活を送りながら無理なくキャリアを重ねていける体制です。

住まいと健康を守る手厚いサポート体制

社員が将来にわたって安心して活躍できるよう、生活設計や健康を支える多彩な制度が用意されています。自己負担月額1.8万円から利用可能な社員寮が完備されているため、遠方からの転職や初めての一人暮らしでも生活コストを大幅に抑えることができます。さらに、万が一の病気やケガで働けなくなった場合にも、最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度が用意されている点も大きな特徴です。退職金制度や社内持株制度なども整備されており、家族がいる方や将来のライフプランを大切にしたい方にとっても、これ以上ない安心感を得られる職場環境となっています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【モデル年収】 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です。 【各種手当】 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

店舗スタッフ職として店舗運営業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営・数値管理をお任せします。 - アルバイト管理・採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営業務全般

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 就業時間:1日実働8時間(休憩60分) - 残業時間:月平均20時間 ※営業時間は店舗により異なります。

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 育児休暇・育児休業 - 介護休暇・介護休業 - 慶弔休暇 - 特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - JF企業年金基金 - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 賞与:年2回(昨年度実績5.0カ月分) - 社員寮完備 ┗自己負担:月1.8万円~2.2万円 - 引越代全額支給 - 食事補助 ┗店舗のメインメニューを1食350円で食べられる。※一部不可 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から成長し、安定したキャリアを築きたい方 充実した店舗研修プログラムや自己啓発マネジメントプログラムが用意されているため、飲食業界が初めてでも着実にスキルを身につけられます。 明確な評価・昇給制度があり、将来的に店長やエリアマネジャーへと確実にキャリアアップしていける体制が整っています。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを両立させたい方 飲食業界では高水準の年間休日116日が確保されている完全週休二日制のため、毎週しっかりと心身をリフレッシュさせることができます。 残業時間は月平均20時間程度に抑えられており、仕事終わりの時間も自分の趣味や家族との団らんに有効活用することが可能です。

向いていない方

△ 単独での作業を好み、チームでの協調を重視しない方 店舗の円滑な運営にはアルバイトスタッフの管理や採用、育成など周囲と協力しながら進める業務が多いため、他者とのコミュニケーションを避けたい方には不向きです。 多様なスタッフと関係性を築きながら一体感を持ってお店を盛り上げることが求められるため、個人プレーに終始したい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験の私でも、研修や先輩のフォローが丁寧だったので安心してスタートできました。」 「年間休日が116日あるので、プライベートの時間もしっかりと満喫できて充実しています。」 「自己負担が少ない社員寮や食事補助など、生活面でのサポートが豊富なのが本当に助かります。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国各地および海外へ幅広く展開し、多くのお客様に愛され続けている大手フードサービス企業です。創業以来、お客様第一主義を貫き、確かな品質とまごころを込めたサービスを提供してきました。現在では多彩な飲食ブランドを多角的に運営し、揺るぎない安定した経営基盤を確立しています。従業員が長期にわたって安心して働き続けられるよう、労働環境の改善や福利厚生の充実には特に力を注いでいます。 あなたも、大手企業ならではの抜群の安定環境のもとで、新しいキャリアをスタートしてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。