2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|福島県須賀川市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に多数の店舗を展開する大手フードサービス企業にて、店舗運営や数値管理を行うストアマネージャー候補を募集します。月収は22.4万円~24.5万円からのスタートで、昇給や各種手当も充実しており、安定した環境でキャリアを築けます。年間休日は116日あり、残業も月平均20時間以内とプライベートの充実も両立しやすい環境です。飲食業界で安定した働き方を手に入れ、将来的にマネジメント職へのキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界で安定して長く働きたい方
  • プライベートも大切にしながら働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥224,000〜¥245,000
勤務地

【年間休日116日】私生活も諦めない働き方

飲食業界は忙しくて休みが取れない、そんなイメージを覆す環境が整っています。年間休日は116日確保されており、さらに残業時間は月平均で20時間以内と非常に少なめです。完全週休二日制のため、毎週しっかりと体を休めることができます。また、育児や介護など、ライフステージの変化に合わせた休暇制度も豊富です。自分の時間をしっかりと確保しながら、無理なく健康的に仕事を続けられる環境を同社は提供しています。

手厚い福利厚生と高い給与水準が自慢

同社では、社員が安心して長く働けるよう業界トップクラスの待遇を用意しています。昨年度実績で5.0カ月分が支給された賞与をはじめ、自己負担額を大きく抑えられる社員寮や食事補助など、生活をサポートする制度が満載です。さらに、万が一の病気やケガで働けなくなった場合にも最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度を導入するなど、万全のセーフティネットが敷かれています。将来にわたって安心を手にできる魅力的な職場です。

早期のステップアップで高収入も狙える

店舗運営の基本から学べる手厚い研修体制が整っているため、キャリアを迅速に築けます。ストアマネジャーに昇格した際のモデル年収は500万円、その上のエリアマネジャーになれば年収700万円も目指せる環境です。社内公募制度や自己申告制度もあり、自らの希望や頑張り次第で様々なキャリアパスを選択できます。大手企業ならではの安定した経営基盤を背景に、実力をしっかりと評価してもらえるやりがいを実感してください。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥224,000〜¥245,000
- 年収:380.8万円~416.5万円 - 月収:22.4万円~24.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0カ月) - 昇給:年1回 モデル年収: ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です 各種手当: ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当

仕事内容

有名とんかつチェーンなどの店舗にて、ストアマネージャー候補として業務をお任せします。 チーフ職給での条件にてご入社いただきます。 まずは店舗運営や数値管理をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 店舗運営(接客、調理など) - アルバイト管理 - 採用活動 - 数値管理

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20時間 - 実働8時間(休憩60分) ※営業時間は店舗により異なります

入社後の流れ・研修制度

研修制度や自己啓発マネジメントプログラム制度などの充実した教育プログラムを用意しており、未経験からでも店舗運営のプロへと成長をサポートする環境が整っています。

休日

- 完全週休二日制 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 年間休日:116日 - 特別休暇 - 介護休業・育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した企業で長くキャリアを築きたい方 同社は全国規模で多角的なフードサービスを展開する大手企業であり、経営基盤が非常に安定しています。また、退職金制度や社員寮、さらには万が一の病気やケガに備えるLTD制度など、長期的な就業を支える手厚い福利厚生が整っているため、安心感を持って将来設計を描くことができます。 ☆ 仕事と私生活のバランスを大切にしたい方 飲食業界でありながら、完全週休二日制で年間休日が116日もしっかり確保されているため、無理なく休むことができます。残業も月平均で20時間以内と少なく、趣味や家族との時間など、プライベートの予定を大切にしながらイキイキと働き続けられます。

向いていない方

△ チームワークを重視せず一人で黙々と作業したい方 店舗の運営にあたっては、アルバイトの採用や管理、チームでの連携が不可欠なポジションとなります。コミュニケーションを取りながら一丸となって店舗を盛り上げることが求められるため、他者と関わらずに単独で完結する業務を好む方にはミスマッチを感じる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「充実した福利厚生があるおかげで、将来への不安がなくなり目の前の仕事に集中できています。」 「飲食業は休みが取れないと思っていましたが、ここは年間休日が116日もあるので、家族との時間もしっかり楽しめています。」 「手厚い研修と明確なキャリアパスがあるため、目標を持って着実にステップアップしていけるのが嬉しいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 私たちは、全国に多彩な飲食ブランドを広く展開している東証プライム上場のフードサービス企業です。創業から培ってきたお客様第一主義を強みに、常にお客様に満足いただける商品とサービスを提供し続けてまいりました。安定した経営基盤を誇り、時代の変化にも柔軟に対応しながら成長を続けています。従業員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりに注力しており、待遇や福利厚生の整備にも妥協はありません。 あなたも私たちの仲間として、安定した環境で新しいキャリアをスタートさせてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。