2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|群馬県高崎市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手牛丼チェーンにて、店舗運営や数値管理を行うストアチーフ候補を募集します。未経験からでも月収23.5万円25.5万円からのスタートが可能で、安定した収入を得ながら成長できます。年間休日は116日あり、プライベートとの両立もしっかりと図れる環境です。飲食業界でのキャリアアップを目指したい方や、マネジメントスキルをイチから身につけたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験からキャリアアップしたい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

安定企業ならではの充実した福利厚生

同社では、社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、非常に手厚い福利厚生を用意しています。自己負担月1万8,000円~2万2,000円で利用できる社員寮や、1食350円で店舗のメインメニューが食べられる食事補助など、生活に直結する嬉しいサポートが満載です。さらに、病気やケガで働けなくなった場合に最長60歳まで月給を一部支給するLTD制度も導入されています。昨年度実績5.0カ月分の賞与支給や各種手当など、大手グループだからこその安心の待遇のもとで、腰を据えて働くことができます。

年間休日116日で無理なく働ける環境

飲食業界は休みが少ないというイメージを覆し、同社では完全週休二日制を導入しています。年間休日はしっかりと116日確保されており、平均残業時間も月20時間以内と、プライベートの時間も十分に大切にできる環境です。育児休暇や介護休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化に左右されず、長期にわたって活躍し続けることができます。心身ともに無理のないスケジュールで、健やかにステップアップしていけるのが大きな魅力です。

未経験から目指せる早期のキャリアアップ

充実した研修制度が整っているため、飲食未経験の方でも安心して店舗運営のイロハを学べます。ストアマネジャーやブロックマネジャー、エリアマネジャーへと、段階を追って着実にキャリアを築いていける道が開かれています。店長職のモデル年収は500万円、エリアマネジャーでは約700万円と、実力や成果に応じた明確な昇給ステップが魅力です。社内公募制度や自己申告制度もあり、自らの意思で多様なキャリアに挑戦できる、やりがいに満ちた職場です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回 ┗ 昨年度実績5.0カ月分 - 昇給:年1回 - モデル年収: ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です - 各種手当: ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当

仕事内容

大手牛めしチェーンにて、ストアチーフ候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営や数値管理をお任せします。 - アルバイト管理 - 採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営など

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20時間 - 勤務時間:1日実働8時間、休憩60分 ※営業時間は店舗により異なります

入社後の流れ・研修制度

同社では充実した研修制度や自己啓発マネジメントプログラム制度を用意しています。未経験の方でも、店舗運営や数値管理の基本を基礎からしっかりと学ぶことができるため、安心してスタートできる環境です。

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度: ┗ 育児休暇(育児休業) ┗ 介護休暇(介護休業) ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与あり(昨年度実績5.0カ月分) - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮あり(自己負担:月1万8,000円~2万2,000円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働きたい方 大手外食グループとしての安定した経営基盤があり、生活に直結する手厚い福利厚生が整っています。また、病気やケガの際にも最長60歳まで月給が一部支給されるLTD制度など、長く安心して働ける仕組みが用意されています。 ☆ 仕事とプライベートを両立させたい方 完全週休二日制で年間休日は116日あり、残業時間も月平均20時間以内と、飲食業界のなかでもトップクラスに働きやすい環境が整備されています。趣味や家族との時間もしっかり確保しながら、無理なく自身のキャリアを積み上げていくことが可能です。

向いていない方

△ プライベートよりもとにかく稼ぐために残業をたくさんしたい方 同社では月平均の残業時間が20時間以内と少なめに抑えられており、ワークライフバランスを重視した働き方を推奨しています。そのため、残業手当を限界まで稼ぎたいという働き方を求めている方には、あまり向いていない環境と言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「充実した福利厚生のおかげで、生活費がかなり浮いて将来のための貯蓄が増えました!」 「飲食業界ですが、完全週休二日制で年間休日が116日もあるので、しっかり休んでリフレッシュできます!」 「未経験スタートでしたが、手厚い研修と明確な評価制度があるので、目標を持って成長できています!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、牛めしやとんかつなどの多様な飲食ブランドを全国に展開する大手外食企業です。創業以来、お客様第一主義を貫き、多くのお客様に愛される味とサービスを提供し続けてきました。現在では国内にとどまらず、海外への出店も積極的に進めており、抜群の安定性と成長性を誇っています。充実した研修制度や多様なキャリアパスを用意し、一人ひとりの挑戦を全力で後押しする環境です。 あなたも、安定した環境で新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。