2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|群馬県高崎市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場グループが展開する、打ち立て・茹でたてにこだわった和食蕎麦専門店にて、ホール接客や調理、店舗運営全般をお任せする店長候補の募集です。入社後は月収23万円以上を保障し、未経験からでも安心して店舗マネジメントの基礎を学べます。 店長へと昇格した後は、業績に応じて年4回の賞与が支給され、最高で年収1000万円を手にすることも可能です。手厚い研修体制や明確なキャリアパスがあるため、飲食業界でゼロから成長したい方や、成果がダイレクトに給与へ反映される環境で挑戦したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から一歩ずつ成長していきたい方
  • 成果に見合った高い報酬を手に入れたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥350,000
勤務地

最高年収1000万円!夢のある賞与制度

同社の最大の魅力は、店長昇格後に用意されている破格の賞与制度です。年4回支給される店長賞与は、店舗の業績次第で年間最大640万円にものぼり、月給と合わせることで最高年収1000万円を実現することができます。実際に、入社3年目で年収500万円、入社5年目で年収1000万円を達成した先輩社員も在籍しています。「飲食業界は稼げない」というイメージを完全に覆す、夢のある報酬システムが整っています。頑張った成果がダイレクトに給与として還元されるため、モチベーションを高く保ちながら店舗運営に臨規ことができます。評価基準が明確だからこそ、年齢や社歴に関わらず誰もが上を目指せる環境です。

東証プライム上場グループの圧倒的な安定感

誰もが知る有名和食チェーンを数多く展開し、東証プライム市場に上場する大手企業のグループ会社としての安定基盤が強みです。全国に300店舗以上の専門店レストランを展開しており、今後3年間でさらに140店舗の新規出店を予定するなど、成長スピードを加速させています。大手ならではの充実した福利厚生も魅力で、借上げマンションに入居できる社宅制度や各種手当、時短勤務制度などが整っています。さらに2025年4月からは年間休日が118日へと大幅に増加するなど、労働環境の改善にも積極的に取り組んでおり、安心して長期的なキャリアを描くことができます。

未経験から店長へ!手厚いサポート体制

「飲食店の仕事は初めて」という方も心配は不要です。同社では、接客や調理の基本から店舗マネジメントまでを段階的に学べる丁寧な研修制度(中途採用研修など)が用意されています。まずは店舗スタッフとして現場の業務を一つずつ身につけ、徐々に在庫管理や売上管理、スタッフの育成といった運営スキルを習得していけるため、無理なく成長できます。また、再入社時に退職時の役職からスタートできるカムバック制度や、将来的に自分の店舗を持ちたい方を支援する独立支援制度など、多様なキャリアを後押しする制度が充実している点も特徴です。一人ひとりの挑戦を応援する風土が根付いているため、自信を持ってスタートできます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥350,000
- 月収:23万円~35万円 - 年収:276万円~420万円 - 賞与:年4回(※店長以外は年2回) - 昇給:年1回 【給与詳細】 - 店長経験者 月給30万円~35万円+各種手当 ※固定残業代:月6.9万円~8.7万円(41時間~45時間分)含む。超過分は別途支給 - 未経験者 月給23万円~35万円+各種手当 ※固定残業代:月2.3万円~8.7万円(15時間~45時間分)含む。経験・年齢を考慮し、当社規定により優遇します 【店長賞与詳細】 1年目は支給なし 2年目:0円~640万円(年4回支給:4月・7月・10月・1月) ※上記金額は4回の合計 給与+賞与の上限は1000万円 (例)月給30万円の場合 月給×12カ月=360万円 年収上限1000万円ー360万円=640万円 【手当・インセンティブ】 - 交通費規定支給(上限月5万円) - 資格手当制度(調理師免許など) - 勤続奨励金 - 超過勤務手当 - 食事補助 【年収例】 - 340万円(24歳)店舗スタッフ(入社1年、月給23万円+諸手当+賞与年2回) - 500万円(27歳)店長(入社3年、月給30万円+賞与年4回:140万円) - 1000万円(33歳)店長(入社5年、月給30万円+賞与年4回:640万円

仕事内容

打ち立て、茹でたての美味しいお蕎麦が人気の和食専門店にて、店長候補として店舗運営業務をお任せします。 【主な業務】 - ホールでの接客 - キッチンでの調理 - レジでのお会計 - 店内の清掃、整理整頓 - 新店のオープン準備など 【業務に慣れてきたら】 - 在庫管理・発注 - スタッフ管理 - 売上管理など ┗ ゆくゆくは店舗運営に関わる業務にも挑戦していただきます。

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00(実働7時間30分から7時間45分) - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 【勤務パターン例】 - 9:00~18:00 - 11:00~20:00 - 12:00~22:00 ※店舗の営業時間により多少異なります。

入社後の流れ・研修制度

入社後は、接客や調理の基礎から学べる丁寧な店舗研修がスタートします。その後も中途採用研修など、店長候補として必要なマネジメントスキル(在庫管理、売上管理、スタッフ育成など)を段階的に習得できる環境が整っています。未経験からでも一歩ずつ着実に成長し、店長昇格、さらにはその先のキャリアを目指すことができます。

休日

- シフト制(週休2日制(月9日休み)) - 年間休日:106日 ┗ 2025年4月より年間休日108日+特別連休10日の計118日に増加予定です。 - 産前産後休業 - 育児休業(育児休暇) - 介護休業(介護休暇) - 看護休業 - 慶弔休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 寮・社宅制度 ┗ 自宅から勤務不可の場合、借上げマンションに入居可能です。 - 慶弔見舞金 - 社員持株制度 - 表彰制度 - 研修制度(中途採用研修など) - 制服貸与 - 従業員割引 - カムバック制度(再入社時に退職時の役職からスタートできる制度) - 時短制度(応相談) - 独立支援制度 - 再雇用制度(65歳まで勤務可能です。※上限65歳)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 成果をダイレクトに評価されたい方 同社には店長昇格後、年間で最大640万円にものぼる賞与制度が用意されています。自分の頑張りがしっかりと給与に反映されるため、目標に向かって情熱を持って取り組める方に最適です。 また、年齢や社歴に関係なく、店舗の業績や個人の実力が正当に評価される環境が整っています。入社から短期間で店長へ昇格し、高収入を実現したいという成長意欲の高い方にぴったりの職場です。 ☆ 安定した環境で長くキャリアを築きたい方 東証プライム上場企業のグループとして全国に多数の店舗を展開しており、揺るぎない経営基盤の上で安心して働くことができます。 借上げマンション制度などの福利厚生が充実していることに加え、2025年からは年間休日が118日に増加するなど、働きやすい環境づくりにも注力しています。生活の安定と仕事のやりがいを両立させたい方に向いています。

向いていない方

△ 一定の固定された時間帯のみで働きたい方 店舗の営業時間に合わせて、午前中からの勤務や夜間の勤務など複数のシフトパターンが存在します。毎日同じ固定の時間帯で規則正しく勤務したい方にとっては、柔軟なシフトへの対応が少し難しく感じられる場合があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「店長になってから、頑張った分だけ賞与としてダイレクトに戻ってくるので、毎日の仕事が本当に面白いです!」 「大手グループならではの安心感があります。社宅制度のおかげで、転居を伴う場合もスムーズに生活を始められました。」 「未経験からのスタートでしたが、研修や先輩のフォローが手厚く、不安を感じることなく業務を覚えられました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場企業のグループとして、全国に多様な和食・専門店レストランを展開し、安定した成長を続けています。私たちは「打ち立て、茹でたて」のこだわりをお客様に届けるとともに、働く社員の幸せと成長を第一に考えています。充実した研修制度や明確な評価システムを整え、未経験からでも安心してキャリアをスタートできる環境を構築してきました。さらに、労働環境の改善にも注力しており、公休の増加など、プライベートも大切にしながら長く活躍できる仕組みづくりを進めています。 あなたも、安定した上場グループの基盤のもとで、自分の可能性に挑戦し、確かなキャリアと納得の報酬を手に入れませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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