2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都渋谷区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
人気のカフェやカジュアルダイニング、ホテルレストランなど多彩な業態を展開する企業にて、店舗運営業務全般をお任せします。月収は28.3万円～38万円からスタートし、新規出店も多数予定しているため早期のキャリアアップも目指せる環境です。また、飲食業界としては高水準の年間休日111日を確保しており、仕事とプライベートを両立しやすい体制が整っています。将来的にブランド間の異動や開業に挑戦できる社内公募制度など、長く安心してキャリアを築ける仕組みもあります。プライベートの時間も大切にしながら、飲食業界で着実にステップアップしていきたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの松野です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 飲食業界で早期キャリアアップを目指したい方
- 仕事もプライベートも両立して楽しみたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥282,500〜￥380,000 |
| 勤務地 |
飲食業界では稀少な年間休日111日を確保
同社では、スタッフ一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりに注力しています。飲食業界では非常に珍しい、年間休日111日を設けており、仕事とプライベートを無理なく両立させることが可能です。月9日休みのシフト制に加え、時期休日や各種休暇制度も充実しているため、リフレッシュしながら日々の業務に取り組めます。さらに、最大20万円の引越費用補助制度や、個人のライフスタイルに合わせた副業制度など、大手のグループならではの手厚い待遇が用意されています。このように待遇面が整っているからこそ、モチベーションを高く保ちながら、目の前の店舗運営やサービス向上に全力を注ぐことができる好環境です。
新規出店が目白押しで早期昇格も可能
カフェやレストラン、バーなど多種多様なブランドを展開する同社は、現在も新規出店を精力的に進めています。新規店舗の立ち上げに携わる機会が多いだけでなく、実力や成果に応じて早期に店長やマネージャーへと昇格できるスピード感があります。さらに、ブランド間の異動や新規開業へのチャレンジができる「社内公募制度」を導入しているのも大きな強みです。一歩ずつのキャリアアップはもちろん、新しい業態への挑戦など、自身の適性や希望に合わせた多様なキャリアパスが描けます。これまでの経験を活かして、より大きな裁量を持って活躍したいという意欲的な方には、これ以上ない最適なステージです。
頑張りが還元される納得の給与水準
同社では、スタッフの頑張りを給与や待遇という形できちんと還元しています。月収は28.3万円～38万円からのスタートとなっており、経験やスキルを十分に考慮した上で決定されます。さらに昇給・賞与のチャンスが年1回ずつ用意されているため、成果が直接収入アップに繋がる手応えを実感できるでしょう。固定残業代の超過分についても別途全額支給されるなど、クリアな労務管理が徹底されているのも安心のポイントです。安定した収入基盤を得ることで生活設計が立てやすく、腰を据えて腰を落ち着けながら、一歩一歩着実にステップアップしていける環境が整っています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥282,500〜￥380,000 |
|---|
仕事内容
応募資格・条件
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 同社では年間休日が111日と飲食業界の中でも非常に高い水準を確保しており、プライベートの時間も十分に大切にしながら働くことができます。さらに、各種社会保険の完備はもちろん、最大20万円の引越費用補助などの充実した福利厚生が整っているため、生活面でも大きな安心感を得ながら腰を据えて活躍できます。 ☆ 飲食業界で自分の可能性を広げていきたい方 多彩なカフェやレストランを多数展開しているため、一つの店舗にとどまらず様々な業態の運営ノウハウを学ぶことができます。また、ブランド間の異動や新規開業へ挑戦できる「社内公募制度」などの仕組みが整っており、自らの意志で理想のキャリアパスを切り拓いていける環境です。向いていない方
△ 同じ店舗でルーティンワークのみを変化なく続けたい方 同社は新規出店を積極的に進めており、スタッフの挑戦を後押しする社内公募制度なども活発に運用されています。店舗運営全般に携わる中で常に新しい取り組みや早期のキャリアアップが期待される環境のため、自らの役割や環境を固定して変化を望まない方にはミスマッチを感じる可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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