2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜茨城県常陸太田市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国に展開する大手飲食チェーン店舗のストアマネージャー候補として、接客・調理からアルバイト管理、数値管理などの店舗運営業務をお任せします。入社時は月収25万円からスタートし、将来的には店長やエリアマネージャーへとステップアップが可能です。完全週休2日制で年間休日は116日、さらに残業は月平均20時間以内と、大手ならではの非常に働きやすい環境が整っています。未経験から充実した研修制度のもとでプロのマネジメントスキルを身につけ、私生活と両立しながら安定したキャリアを築きたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの松野です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から安定企業でキャリアを築きたい方
- 仕事とプライベートを両立して働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥250,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
【年間休日116日】私生活も諦めない働き方
飲食業界は忙しくて休みが取れないというイメージを持つ方も多いかもしれません。しかし、同社では完全週休2日制を導入しており、年間休日は116日をしっかりと確保しています。有給休暇の取得はもちろん、育児休暇や介護休暇などのサポート体制も万全です。残業時間は月平均20時間と少なめに抑えられており、プライベートの時間を犠牲にすることなく、健康的に働き続けることができます。「仕事も大切にしたいけれど、趣味や家族との時間もしっかり確保したい」という希望を叶えられる、非常に恵まれた労働環境が整っています。
未経験から店長へ！充実のキャリアパス
同社では、未経験からスタートして早期にキャリアアップを実現できる仕組みが整っています。入社後は丁寧な研修制度があり、接客や調理の基本から、店舗管理、数値管理のノウハウまで体系的に学ぶことができます。実際に、ストアマネジメントを経験したのちは、モデル年収500万円の店長職、さらには年収700万円クラスのエリアマネージャーへと昇格するチャンスもあります。努力や成果が昇給や賞与にしっかりと反映されるため、高いモチベーションを維持しながら成長できる環境です。新しい挑戦を始めたい方には最適なステージです。
大手ならではの手厚すぎる福利厚生
長く安心して働いてほしいという想いから、同社では非常に手厚い福利厚生制度を用意しています。例えば、月額1万8,000円～2万2,000円の自己負担で利用できる社員寮が完備されており、生活費を大幅に抑えることができます。さらに、店舗の美味しいメインメニューを1食350円で食べられる食事補助制度も、スタッフから大好評です。病気やケガで万が一働けなくなった場合にも最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度を導入するなど、生活の安心を支える仕組みがあります。このように、他社にはない充実したサポートが、高い定着率の理由となっています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥250,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した環境で長くキャリアを築きたい方 - 同社は全国展開する大手チェーンであり、基盤が極めて安定しています。そのため、長期的に安心して働くことができます。 - 完全週休2日制で年間休日は116日あり、残業も月平均20時間と少なめなため、ワークライフバランスを保ちながら勤められます。 ☆ 未経験から成長して高い収入を目指したい方 - 手厚い研修制度が用意されており、未経験から店舗運営やマネジメントスキルを基礎から体系的に身につけることができます。 - 昇進に伴い、店長職で年収500万円、エリアマネージャーで年収700万円など、努力が収入に直結する明確なキャリアパスが存在します。向いていない方
△ 変化がなく、決まった作業だけを続けたい方 店舗の状況やお客様の層に合わせて柔軟に対応することや、スタッフの管理、数値管理など多角的な業務に携わるため、定型業務のみを淡々とこなしたい方には不向きと言えます。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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