2026/08/20(木) 求人更新!
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|茨城県取手市

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ!
全国展開する大手飲食チェーン店舗にて、運営や管理を担うストアマネージャー候補の募集です。チーフ職としての採用になり、月収は25万円~25.5万円からスタートし、昨年度実績で5.0ヶ月分の賞与も支給されます。年間休日は116日と業界高水準で、残業も月平均20時間以内と仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。飲食業界で着実にキャリアを積み、一生モノのマネジメントスキルを身につけていきたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!
- 未経験から飲食店の店長を目指したい方
- 私生活と仕事を両立して安定して働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給¥250,000〜¥255,000 |
| 勤務地 |
手厚い福利厚生と万全の生活サポート
働く社員が安心して長く活躍できるように、非常に充実した待遇を用意しています。特に、自己負担が月1.8万円から2.2万円で済む社員寮や、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助は生活設計を支える大きな魅力です。さらに、万が一の病気やケガで働けなくなった場合に最長60歳まで月給の一部を支給するLTD制度を導入しています。引越代の全額支給もあるため、遠方からの転職や新しい土地でのスタートを考えている方も、経済的な負担なく挑戦できる環境が整っています。
業界高水準の休日数と無理のない勤務体系
飲食業界ではお休みが少なく残業が多いというイメージを抱かれがちですが、同社ではその常識を覆す働きやすさを実現しています。完全週休2日制を採用しており、年間休日は飲食業界でもトップクラスとなる116日を確保しています。さらに、徹底した労務管理のもと、月平均の残業時間は20時間以内に抑えられているため、無理のないスケジュールで勤務できます。育児休暇や介護休暇などの制度も整っており、ライフステージが変わっても安心して働き続けられます。
上場企業グループならではの明確なキャリアパス
東証プライム上場グループの強固な基盤を背景に、一人ひとりの挑戦を応援する明確な評価制度が整備されています。店舗運営の基本を学んだ後は、早期にストアマネージャー(店長)への昇格が可能です。店長昇格後はモデル年収500万円、さらにエリアマネジャー等に昇進すれば年収700万円を目指すことも十分に可能です。自己申告制度や社内公募制度も活性化しており、本人の意欲次第で多彩なキャリアを築いていくことができます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給¥250,000〜¥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?
向いている方
☆ 将来的に店舗経営やマネジメントに挑戦したい方 - 未経験からでも店舗運営の基本や数値管理、人材育成までを体系的に学べる研修制度が整っているため、一生モノの経営スキルを身につけることができます。 - チーフ職からスタートし、ストアマネージャー、さらにはブロックマネジャー(年収約600万円)へと、ステップアップの道が明確に用意されています。 ☆ 仕事だけでなく、プライベートの時間も大切にしたい方 - 完全週休2日制で年間休日は116日と、飲食業界の中では非常に休日数が多く、無理のない勤務体制が構築されています。 - 月平均の残業時間は20時間以内と少なく、労務管理が徹底されているため、プライベートの予定もしっかりと確保できます。向いていない方
△ 単独での作業を好み、チームでの協調性を重視しない方 - 店舗運営では、多くのアルバイトスタッフの管理や全体のチームワークが重要となるため、周囲と協力して業務を進めることが苦手な方には向いていません。 - 将来的にはストアマネージャーとしてリーダーシップを発揮するポジションであるため、他者とのコミュニケーションを避けたい方には適していません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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