2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都渋谷区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

人気のカフェやカジュアルレストラン等にて、仕込みや調理業務から新規メニューの開発、店舗運営やスタッフ育成といったマネジメント業務までを幅広くお任せします。あなたのこれまでの経験を活かして、月収28.3万円38万円という安定した給与からスタートが可能です。年間休日も111日としっかり確保されており、各種福利厚生も充実しているため、プライベートと仕事を両立させながら長く安心して活躍できます。飲食のプロとしてさらなるステップアップを目指す方や、裁量を持って店舗運営に携わりたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 調理スキルを活かしてキャリアアップしたい方
  • 仕事もプライベートも両立して楽しみたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥282,500〜¥380,000
勤務地

多彩なブランドであなたの経験を活かす

人気のカフェやスタイリッシュなカジュアルダイニングなど、個性豊かな飲食店を多数展開している企業です。入社後は調理だけでなく、メニュー開発やスタッフの育成、数値管理といった店舗マネジメント全般に携わることができます。エリア統括シェフへの昇進や新店舗の立ち上げメンバーとしての活躍など、多様なキャリアパスが用意されている点も大きな魅力です。これまでの経験を存分に発揮し、お店づくりの中心メンバーとして活躍できる絶好のチャンスが広がっています。

充実の休日と福利厚生で私生活も充実

飲食業界でありながら、年間休日は111日と業界内でも高水準の休日数が確保されています。月9日の公休に加えて、時期休日なども設定されており、心身ともにしっかりとリフレッシュしながら働くことが可能です。さらに、社会保険完備や通勤手当はもちろん、引越費用の補助制度や副業制度など、一人ひとりのライフスタイルを支える多彩な福利厚生が整っています。仕事のやりがいを追求しながら、プライベートの時間も妥協したくないという方に最適な環境といえます。

挑戦を後押しする豊富な社内制度

スタッフの自己実現や成長を強力にサポートする制度が充実しています。特に「社内公募制度」を利用すれば、異なるブランドへの異動や新店の開業といった新しい挑戦への道を自ら切り拓くことが可能です。また、資格取得奨励金制度や各種研修制度なども用意されており、働きながら継続的に専門スキルを磨くことができます。ただ業務をこなすだけでなく、飲食ビジネスのプロフェッショナルとして自らの価値を高め続けたいという熱意のある方にふさわしい舞台です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥282,500〜¥380,000
- 年収:364.6万円~600万円 - 月収:28.3万円~38万円 - 賞与:年1回 - 昇給:年1回(給与改定) ※固定残業見合手当/45時間・8.8万円~11.2万円を含みます(超過分は別途支給)

仕事内容

調理・マネジメント業務全般をお任せします! - 仕入れ、仕込み、調理、盛り付け、在庫管理、原価管理、メニュー開発、スタッフ育成など - エリア統括シェフや、新店の開業などに関われるチャンスも!

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 飲食店の社員経験が3年以上ある方 - チェーン店ではないので、チェーン経験しかない方は書類通らない可能性が高いです 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 22:00
- 勤務時間:10:00~22:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 ※シフト制(実働8時間・時間外勤務あり) ※休憩あり ※始発・終電考慮いたします。

休日

- シフト制 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 年間休日:111日 - 公休:9日/月 - 時期休日:3日(12月から5月) - 介護休業・産前産後休業・育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 健康診断 - 社員割引 - 部活動(テニス部、野球部、写真部など) - 各種社内イベント - まかないあり - 制服貸与あり 【各種制度】 - 副業制度 - 研修制度 - スタッフ紹介奨励金制度 - パートナーシップ宣誓制度 - 資格取得奨励金制度 - 引越費用補助制度(最大20万円) - 社内公募制度 ┗ ブランド間の異動や、開業へのチャレンジ、キャリアアップのチャレンジができる制度です。

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 調理経験を活かしてステップアップしたい方 これまでの調理経験をベースに、メニュー開発や原価管理、スタッフ育成といったマネジメントスキルを幅広く習得できます。 社内公募制度や多様なキャリアパスが用意されているため、将来的にエリア統括シェフや新規開業に挑戦したい方にも最適です。 ☆ プライベートも妥協せずに働きたい方 飲食業界の中でも高水準な年間休日111日や月9日の公休が確保されており、しっかりと休養を取りながら働けます。 副業制度や引越費用補助など、個人のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方をサポートする環境が整っています。

向いていない方

△ 調理の仕事だけに専念したい方 仕入れや調理業務にとどまらず、将来的にはメニュー開発やスタッフ育成、数値管理といったマネジメント業務全般を担うことが求められます。 ただ調理をするだけでなく、店舗運営や組織づくりといった幅広い業務に関わることで成長したい方向けの環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「新しいメニューのアイデアが通りやすく、自分の作った料理でお客様が喜ぶ姿を間近で見られるのがやりがいです。」 「年間休日がしっかり確保されているので、休日は趣味や家族との時間に充てることができ、仕事へのモチベーションも保てます。」 「社内公募制度があるので、将来やりたいことに向けて色々なジャンルの店舗や業務に挑戦できるのが魅力です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、カフェからカジュアルレストラン、バーまで、多様なブランドの飲食店を展開している企業です。ユニークでセンスの光る「遊び場」としての店舗創造を目指し、常にお客様に驚きと満足を提供し続けています。多様なキャリアパスを構築できる環境があり、店舗マネジメントから企画開発まで、個人の可能性を広げるチャンスに溢れています。充実した研修制度や各種福利厚生が整っており、長く安心して働ける基盤があることも強みです。 あなたも私たちと一緒に、新しい食のトレンドを発信し、自分自身の可能性に挑戦してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。