2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|茨城県常陸太田市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手外食チェーンが展開するとんかつ専門店にて、店舗運営や数値管理、スタッフの採用・育成、接客・調理などをお任せします。入社時の月収は23.5万円~25.5万円となっており、店長やエリアマネージャーへのキャリアアップに伴いさらなる昇給も可能です。年間休日は116日、月平均の残業時間は20時間以内と、プライベートの時間もしっかりと確保できる環境が整っています。飲食業界で安定した働き方を実現したい方や、早期のキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界で安定して働きたい方
  • プライベートも大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

年間休日116日!仕事も私生活も充実

東証プライム上場グループならではの、非常に充実した労働環境が整っています。年間休日はしっかりと116日用意されており、完全週休2日制のため、心身ともにリフレッシュしながら働くことが可能です。また、飲食業界では珍しく月平均の残業時間は約20時間と少なめ。深夜勤務手当や車通勤手当なども完備されているため、労務管理が徹底された安心の環境で長く活躍できます。プライベートの時間を大切にしながら、安定した基盤の上でキャリアを築いていきたい方に最適な環境が整っています。

手厚い諸手当や家賃補助など充実の福利厚生

働くスタッフの生活をサポートする、手厚い福利厚生が大きな魅力です。自己負担月1.8万円から利用できる社員寮や、店舗の人気メニューを1食350円で食べられる食事補助など、生活費を抑えられる仕組みが多数用意されています。さらに、万が一の病気やケガで働けなくなった場合に最長60歳まで給与の一部が支給されるLTD制度も導入。将来の生活設計まで見据えた、業界トップクラスの手厚いサポート体制が整っており、既婚者やこれから家庭を持ちたいと考えている方にとっても安心できる職場環境がここにあります。

明確なキャリアパスと高い昇給実績

未経験からでも一歩ずつ成長し、キャリアを築いていける環境です。ストアマネジャーに昇格すればモデル年収は500万円、その先のブロックマネジャーになれば約600万円、エリアマネジャーになれば約700万円と、明確な評価制度に基づいた昇給が可能です。また、昨年度の賞与実績は5.0ヶ月分と非常に高く、日頃の頑張りがしっかりと給与に還元される仕組みになっています。社内公募制度や自己申告制度もあり、自身の希望に応じた多様なキャリアを描くことができるのも、大手企業ならではの強みです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月分) - 昇給:年1回 - モデル年収: ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:600万円 ┗ エリアマネジャー:700万円 ※あくまでも目安の金額です - 各種手当: ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当

仕事内容

とんかつ専門店のスタッフ職として、店舗運営・数値管理業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客・調理 - 店舗運営業務全般 - アルバイト・パートスタッフの採用活動、シフト管理、育成 - 売上や食材の数値管理 大手チェーンならではのマニュアルが完備されているため、未経験からでも安心してスタートできます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 就業時間:1日実働8時間、休憩60分(※営業時間は店舗により異なります) - 残業時間:平均月20時間

休日

- 完全週休2日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度: ┗ 育児休暇・介護休暇 ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇 ┗ 育児休業・介護休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社員寮完備(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 引越代全額支給 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる ※一部不可) - 慶弔見舞金制度 - 社内持株制度 - 語学資格取得報奨金 - 社内公募制度、自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働きたい方 大手ならではの充実した福利厚生が整っています。自己負担月1.8万円から利用できる社員寮や食事補助など、生活面を強力にサポートする制度が用意されているため、安心して生活の基盤を築くことができます。また、LTD制度により万が一の病気やケガの際も給与の一部が保障されるため、将来への不安を軽減して長く働ける環境です。 ☆ 努力をしっかりと評価されたい方 明確なキャリアパスと評価制度が用意されています。ストアマネジャーからエリアマネジャーへとステップアップすることで、年収500万円から最大700万円を目指すことができ、日々の頑張りが給与に直結します。さらに、昨年度の賞与実績は5.0ヶ月分と非常に高く、会社の利益がしっかり個人に還元されるため、高いモチベーションを維持して働けます。

向いていない方

△ 短期的な収入のみを追求したい方 当社は長期的なキャリア形成を支援する制度や、明確なステップアップに応じた昇給制度を整えています。そのため、一過性の高収入のみを求め、長期的な成長や安定した生活基盤の構築に関心がない方には、当社の魅力が伝わりにくいかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「自己負担が少ない社員寮や食事補助など、とにかく生活費が浮くので貯金がしやすくなりました!」 「年間休日が116日あり、有給も取りやすいので、飲食業界でありながら家族との時間をしっかり持てています。」 「ストアマネジャー、ブロックマネジャーと昇格するごとに給与が目に見えて上がるので、やりがいを感じます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩な飲食ブランドを展開する大手フードサービス企業です。創業以来「お客様第一主義」を掲げ、多くのお客様に愛される味とサービスを提供し続けてきました。充実した研修制度とマニュアルが完備されているため、未経験からでも安心してキャリアをスタートできます。また、上場グループならではの強固な経営基盤と徹底した労務管理により、安心して働ける環境を整えています。あなたも、安定した経営基盤を持つ当社で新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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