2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|愛知県蒲郡市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手外食チェーンが展開する人気とんかつ・和食店にて、店舗運営や数値管理、アルバイトの採用・育成などをお任せするストアマネージャー候補の募集です。飲食業界の中でもトップクラスの安定基盤があり、入社時は月収25万円から25.5万円を保証します。充実した研修制度やサポート体制が整っているため、店舗マネジメントが未経験の方でも安心してスタートできます。これまでの接客経験を活かして安定した環境で長く活躍したい方や、将来的に複数店舗を管理するマネージャーへとステップアップしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した環境で長く働きたい方
  • 未経験からマネジメントを学びたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥255,000
勤務地

【年間休日116日】プライベートも大切に

飲食業界では珍しく、完全週休二日制で年間休日が116日もしっかりと確保されています。仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境が整っているため、家族や友人との時間、趣味の時間もしっかりと満喫することが可能です。さらに、残業時間も月平均で20時間以内となっており、深夜勤務後のサポート体制や勤務管理も徹底されています。オンとオフをしっかりと切り替えて、無理なく健康的に長期的なキャリアを築いていけるのが、この職場における最大の魅力の一つです。業界トップクラスの働きやすさを実感しながら、腰を据えて活躍してみませんか。

充実の福利厚生と手厚い生活サポート

東証プライム上場グループならではの手厚い待遇と福利厚生が用意されています。自己負担月1.8万円から2.2万円で利用できる社員寮が完備されているほか、店舗の人気メニューを1食350円で食べられる食事補助制度など、日々の生活を経済的にサポートする仕組みが満載です。さらに、万が一の病気やケガで働けなくなった場合にも最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度を導入しており、将来の安心感も抜群です。賞与の昨年度実績は5.0カ月分と非常に高く、日頃の頑張りがしっかりと収入に直結して還元される仕組みが構築されています。手厚いサポートに囲まれながら、安心して仕事に集中できます。

明確な評価制度とキャリアアップの道

誰もが納得して上を目指せるよう、明確なキャリアアッププランと自己申告制度が整備されています。入社後は丁寧な研修からスタートし、ストアマネージャー(店長)に昇格するとモデル年収は500万円に達します。その後もブロックマネージャーで約600万円、エリアマネージャーで約700万円と、年齢に関係なく実績や能力に応じた公平なステップアップが可能です。社内公募制度や自己啓発マネジメントプログラムなど、個人の成長意欲を後押しする教育制度も非常に充実しています。実力主義でありながら温かい育成風土があるため、自身の市場価値を高めながら、スピーディーな自己成長を遂げられる環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥255,000
- 年収:425万円~433.5万円 - 月収:25万円~25.5万円 - 賞与:年2回 (昨年度実績5.0カ月分) - 昇給:年1回 - モデル年収 ┗ストアマネジャー職 (店長):500万円 ┗ブロックマネジャー:約600万円 ┗エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です - 各種手当 ┗車通勤手当 ┗深夜勤務手当 ┗単身赴任手当

仕事内容

有名とんかつ・和食チェーン店舗にて、ストアマネージャー候補として業務をお任せします。 チーフ職給での条件にてご入社いただきます。 【具体的な業務内容】 まずは店舗運営・数値管理をお任せします。 - 接客や調理を含む店舗運営全般 - アルバイトスタッフの採用、教育、シフト管理 - 売上や食材の数値管理、店舗のクオリティ維持

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 就業時間:1日実働8時間 (休憩60分) ※営業時間は店舗により異なります - 残業時間:平均月20時間

入社後の流れ・研修制度

入社後は、充実した研修制度や自己啓発マネジメントプログラム制度を通じて、店舗運営やマネジメントの基礎からじっくりと学ぶことができます。先輩社員や本部スタッフによる手厚いサポート体制が整っているため、未経験からでも安心して実務を身につけ、段階的にステップアップしていける環境です。

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度 ┗特別休暇 ┗慶弔休暇 ┗育児休業 ┗介護休業

福利厚生

- 社会保険完備 (雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - JF企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助 (店舗のメインメニューを1食350円で食べられる ※一部不可) - 社員寮 (自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度 (企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度 (病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク、レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した経営基盤のもとで長く働きたい方 大手外食チェーンとして全国規模で展開しており、安定した売上実績と確かな経営基盤を誇ります。福利厚生や将来の生活を支える各種制度も非常に手厚く整っているため、ライフステージの変化に左右されず、安心して長期的かつ健康的にキャリアを重ねていくことが可能です。 ☆ 頑張りが公平に評価される環境を求める方 明確なキャリアアッププランと独自の自己申告制度や評価制度が整備されています。頑張りや実績が店長、ブロックマネージャー、エリアマネージャーへの昇給・昇格へと直結する仕組みのため、努力が無駄にならずに確かなやりがいを持って上を目指せます。

向いていない方

△ 変化が少なく決まりきったルーティンワークだけを望む方 店舗運営には接客や調理だけでなく、アルバイトの育成や数値管理、販促企画など多岐にわたる業務が発生します。常に周囲の状況を把握しながら、臨機応変に行動することが求められるため、単一の作業だけを淡々とこなしたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が116日あり残業も少ないため、プライベートを犠牲にすることなく、家族との時間もしっかりと確保できています。」 「月自己負担2万円前後で利用できる社員寮や1食350円の食事補助など、生活に直結する手厚いサポートがあるのは本当に助かります。」 「社内公募制度や充実したマネジメント研修など、自ら進んでステップアップしていける環境が整っていることにやりがいを感じます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩なブランドの外食チェーンを展開する成長企業です。創業以来、お客様に最高の食事とご満足を提供し続けることを追求し、安定した成長を遂げてまいりました。充実した教育研修制度を整えているため、未経験からでも業界のプロフェッショナルとして確実に成長していくことができます。社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、生活サポート制度の充実にも徹底して注力しております。 私たちと一緒に、より多くのお客様へ笑顔と美味しい食事を届けるやりがいを分かち合ってみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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