2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|愛知県蒲郡市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に展開する大手飲食チェーンにて、店舗運営や売上管理、アルバイトスタッフの育成などを担当するストアチーフ候補を募集します。未経験からでも月収23.5万円25.5万円からスタートでき、店舗マネジメントのスキルを働きながら身につけられます。年間休日が116日あり、月平均の残業時間も20時間以内と、プライベートの時間もしっかりと確保できる環境が整っています。飲食業界で安定してキャリアアップしていきたい方や、仕事と私生活を無理なく両立させたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した環境でキャリアを築きたい方
  • プライベートの時間も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

抜群の働きやすさ!年間休日116日を確保

同社で働く最大の魅力は、飲食業界でありながら非常に高い水準の働きやすさが整っている点です。完全週休2日制で年間休日は116日確保されており、プライベートの時間をしっかりと楽しむことができます。さらに、月平均の残業時間は20時間以内となっており、日々の業務に追われることなく無理のないペースで勤務が可能です。深夜勤務手当などの各種手当も充実しており、サービス残業の心配も一切ありません。仕事と私生活のバランスを大切にしながら、長期的に安心して活躍できる環境がしっかりと整っています。

手厚い待遇!昨年度実績5.0ヶ月分の賞与

充実した福利厚生と高い給与水準も、同社が選ばれる理由の一つです。賞与は昨年度実績で5.0ヶ月分が支給されており、日々の頑張りがしっかりと収入に直結します。月収は23.5万円からスタートし、昇給は年1回、各種手当も車通勤手当や深夜勤務手当、単身赴任手当など豊富に用意されています。さらに、自己負担が月1.8万円~2.2万円で済む社員寮や、店舗の人気メニューが1食350円で食べられる食事補助など、生活面を強力にサポートする制度が多数。安定した基盤の上で、将来を見据えて働けます。

未経験から挑戦可能!安心のサポート体制

未経験からのスタートでも、着実に成長できる教育体制が構築されています。入社後は充実した研修制度や各種テーマパークなどの優待制度を含め、仕事と学びを両立しやすい制度が揃っています。自己申告制度や社内公募制度などの多様な仕組みが整備されているため、自らのキャリアを主体的に描くことが可能です。モデル年収はストアマネジャー職で500万円、ブロックマネジャーで約600万円、エリアマネジャーで約700万円と、努力次第で着実な高収入を目指せます。未経験からマネジメント職へ挑戦したい方にとって最適な環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ※モデル年収 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です - 各種手当 ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当

仕事内容

店舗運営や数値管理をお任せします。 【具体的な業務内容】 - アルバイト管理 - 採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営など

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 実働時間:1日8時間(休憩60分) - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります

入社後の流れ・研修制度

研修制度や自己啓発マネジメントプログラム制度が充実しており、入社後のスキルアップをサポートします。

休日

- 完全週休2日制 - 年間休日:116日 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業 - 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月分) - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 大手飲食グループならではの手厚い待遇が整っています。昨年度実績5.0ヶ月分の賞与や格安で利用できる社員寮など、生活面でも大きな安心感を得ながら腰を据えて働ける環境です。 ☆ プライベートも仕事も妥協したくない方 年間休日が116日あり、完全週休2日制が徹底されています。月平均の残業時間も20時間以内と非常に少ないため、仕事終わりの時間や休日を自分の趣味や家族との時間にたっぷり充てることができます。

向いていない方

△ 休みよりもとにかく残業をして稼ぎたい方 同社では月平均の残業時間が20時間以内と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方を推奨しています。そのため、残業代でとにかく多く稼ぎたいと考えている方には、少し物足りなく感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「とにかく休みがしっかり取れるので、前職に比べて家族と過ごす時間が圧倒的に増えました。」 「社員寮が月2万円前後で利用できるため、生活費をかなり抑えることができて本当に助かっています。」 「飲食業界でありながら残業が少なく、有給休暇も取得しやすいので、仕事に対するモチベーションを維持しやすいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国各地に多数の店舗を展開する大手飲食チェーンとして、成長を続けています。創業以来、お客様に喜ばれる商品とサービスを提供することにこだわり、安定した事業基盤を築いてまいりました。社員一人ひとりが安心して長く活躍できるよう、労働環境の改善や福利厚生の充実に日々注力しています。未経験からでも店長やエリアマネジャーへとステップアップできる明確なキャリアパスが用意されているため、将来のキャリアに不安を感じることもありません。あなたも私たちの仲間として、安定した環境で新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。