2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都渋谷区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

話題のテーマカフェにて、調理業務だけでなくコスト管理やスタッフ育成など店舗運営に幅広く携わるシェフ候補を募集します。コンテンツの入れ替えごとにメニューが変わり、常に新鮮な気持ちで挑戦できる刺激的な環境です。月収は28.3万円~38万円を支給し、これまでの経験を正当に評価します。また、年間休日は111日と飲食業界トップクラスの充実度を誇り、ワークライフバランスも大切にできます。クリエイティブな料理作りに携わり、将来的に店舗マネジメントや企画にも挑戦したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食の調理経験を活かしてキャリアアップしたい方
  • プライベートの時間も大切にしながら働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥282,500〜¥380,000
勤務地

年間休日111日でプライベートも充実!

飲食業界では珍しく、年間休日は111日としっかり確保されているため、仕事とプライベートのバランスを保ちながら無理なく働くことができます。月9日の公休に加えて、時期休日なども用意されており、リフレッシュできる環境が整っています。勤務時間もシフト制で、始発や終電といった通勤事情も考慮してもらえるなど、働くスタッフ一人ひとりへの配慮が行き届いているのも魅力的なポイントです。趣味の時間や家族との時間を大切にしながら、長く安定してキャリアを築いていきたい方に最適な職場環境と言えるでしょう。

人気カフェで常に新鮮な挑戦ができる環境

人気のテーマカフェを多数展開する企業であり、コンテンツの入れ替えに合わせて定期的にメニューが変わるため、常に新鮮な気持ちで調理に臨むことができます。単なるルーティンワークにとどまらず、新しい食材や調理法に触れる機会が多いのが特徴です。クリエイティブなアイデアを発揮しながら、料理人としての引き出しを広げていける非常に刺激的な環境です。また、店舗運営における数字管理やスタッフ育成など、多角的なマネジメントスキルも身につくため、将来的に独立を考えている方にとっても大きな強みとなるでしょう。

多彩なキャリアプランと手厚いサポート制度

スタッフの自己実現を支援する豊富な制度が整っており、独自の社内公募制度を利用してブランド間の異動や新規開業へチャレンジすることも可能です。研修制度や資格取得奨励金、さらには最大20万円の引越費用補助制度など、成長を後押しする福利厚生が充実しています。個人の意欲に応じた多彩なキャリアステップを描くことができるため、高いモチベーションを持って働き続けられます。また、副業制度や部活動といったユニークな取り組みもあり、プライベートの充実や社内交流が活発な点も、この企業ならではの強みです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥282,500〜¥380,000
- 年収:335.8万円~420万円 - 月収:28.3万円~38万円 - 賞与:年1回 - 昇給:年1回 ※固定残業手当(45時間分・8.8万円~11.2万円)を含みます(超過分は別途支給) ※給与改定あり(年1回) ※賞与あり

仕事内容

人気のテーマカフェのシェフ候補として、調理はもちろん数字やコストの管理、スタッフの育成や採用など、多岐にわたってお任せいたします。またコンテンツの入れ替え作業など、テーマカフェならではの業務もあります。またその度にメニューが変わりますので、毎回新鮮な気持ちで働くことができます!

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 飲食店の社員経験が3年以上ある方 - チェーン店ではないので、チェーン経験しかない方は書類通らない可能性が高いです 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 22:00
- 勤務時間:10:00~22:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 ※シフト制(実働8時間・時間外勤務あり) ※休憩あり ※始発・終電考慮いたします。

休日

- シフト制 - 年間休日:111日 - 公休:月9日 - 時期休日:3日(12月から5月) - 産前産後休業・育児休業・介護休業 - 慶弔休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 健康診断 - 社員割引あり - 部活動(テニス部、野球部、写真部など) - 各種社内イベント - まかないあり - 制服貸与あり - 副業制度 - 研修制度 - スタッフ紹介奨励金制度 - パートナーシップ宣誓制度 - 資格取得奨励金制度 - 引越費用補助制度(最大20万円) - 社内公募制度 ┗ブランド間の異動や、開業へのチャレンジやキャリアアップのチャレンジができる制度です。

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 調理技術を磨き、クリエイティブな仕事がしたい方 定期的にテーマが変わるテーマカフェでは、毎回異なるコンセプトに合わせた新しいメニューが登場します。そのため、新しい調理法や食材に挑戦する機会が多く、料理人としての腕を磨き続けたい方には最適な環境です。 ☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 飲食業界でありながら、年間休日が111日としっかりと確保されているため、無理なく働き続けることができます。シフトの調整により、仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方にぴったりです。

向いていない方

△ ルーティンワークのみを黙々とこなしたい方 テーマの入れ替えごとにメニューが変わり、新しい調理や店舗管理の業務も発生するため、変化がなく毎日同じ作業だけを繰り返したい方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「人気のテーマカフェで、毎回異なるメニュー作りに挑戦できるのが本当に楽しいです!」 「年間休日が111日もあるので、前職に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました。」 「社内公募制度のおかげで、自分のやりたいキャリアへ挑戦できる環境が整っています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、カフェ、カジュアルダイニング、バー、ホテルレストランなど、多彩な飲食ブランドを全国に展開している企業です。常にユニークでエッジの効いたサービスを追求し、お客様に最高の「遊び場」を提供することを目指しています。充実した研修制度や資格取得支援があり、未経験に近い状態からでも安心してステップアップできる体制を整えています。また、引越費用補助や副業制度など、一人ひとりのライフスタイルに寄り添った待遇も豊富です。あなたも私たちと一緒に、新しい食のトレンドを発信していきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。