2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|愛知県海部郡蟹江町

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国規模で展開する大手飲食チェーン店舗にて、店舗運営やアルバイトの育成管理、接客・調理などを担当するストアチーフ候補を募集しています。未経験からでも挑戦できる環境が整っており、入社時の想定月収は23.5万円~25.5万円となります。年間休日は116日が確保されているほか、残業時間は月平均20時間以内と、飲食業界の中でも非常に働きやすい労働環境が魅力です。手厚い福利厚生や明確な評価制度のもとで、一歩ずつ着実に成長し長期的なキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から飲食業界でキャリアを築きたい方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

【年間休日116日】業界高水準の休日数

同社では、働く社員のワークライフバランスを非常に重視しています。年間休日は116日と飲食業界の中では極めて高い水準を誇り、完全週休二日制をしっかりと導入しています。さらに、月平均の残業時間は20時間以内となっており、日々の業務に追われることなく、趣味や家族との時間を大切にしながら健康的に働けます。育児休暇や介護休暇などの取得実績も豊富で、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が選択可能です。仕事でのやりがいを追求しながら、プライベートも妥協したくないという方に最適な労働環境を提供しています。

【手厚い福利厚生】社宅制度や食事補助完備

大手企業ならではの非常に手厚い福利厚生制度が用意されている点が、同社で働く大きな魅力です。例えば、自己負担が月1.8万円から2.2万円で利用できる社員寮が完備されており、遠方からの入社でも安心して新生活をスタートできます。また、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助制度は、日々の生活費を抑えたい社員から大好評を得ています。さらに、万が一の病気やケガの際にも最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度が導入されているなど、社員が将来にわたって安心して働き続けられる仕組みを整えています。

【着実なキャリアUP】明確な評価で店長へ

未経験からのスタートであっても、体系的な研修制度を通じて着実にプロへと成長できる体制を整えています。ストアチーフ候補からスタートし、将来的には店長であるストアマネジャー、さらには複数の店舗を統括するブロックマネジャーやエリアマネジャーへと昇進していくステップを明確に用意しました。ストアマネジャーに昇格した際には年収500万円、ブロックマネジャーでは年収約600万円を目指すことが可能です。実力や成果がしっかりと昇給や賞与に反映される仕組みが確立されているため、目標を持って前向きに仕事に取り組める環境となっています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0カ月) - 昇給:年1回 - モデル年収: ┗ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ブロックマネジャー:約600万円 ┗エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です - 各種手当: ┗車通勤手当 ┗深夜勤務手当 ┗単身赴任手当

仕事内容

有名牛丼チェーン店にてストアチーフ候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営および数値管理業務: - アルバイトの管理 - 採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営全般

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20時間 - 勤務時間:1日実働8時間(休憩60分) ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 育児休暇 - 介護休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートの時間もしっかり確保したい方 同社は完全週休二日制を採用しており、年間休日は飲食業界でも高水準な116日を確保しています。 また、月平均の残業時間は20時間以内となっており、趣味や家族との時間を大切にしながら健康的に働けます。 ☆ 明確な目標を持って着実にステップアップしたい方 ストアチーフ候補からスタートし、店長、ブロックマネジャーへと昇進するステップが明確に整っています。 それぞれの役職に応じた想定年収も開示されており、自身の頑張りが正当に評価され給与に反映される仕組みです。

向いていない方

△ プライベートよりもとにかく深夜勤務や休日出勤を多くして稼ぎたい方 同社は完全週休二日制を徹底しており、年間休日も116日と多めに設定されているため、休みを削ってでもとにかく過度に働きたいという方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「休みがしっかり取れるので、前職の飲食店に比べて家族と過ごす時間が劇的に増えました!」 「社員寮や食事補助など、生活をサポートしてくれる福利厚生が本当に手厚くて助かっています。」 「未経験から始めましたが、研修制度や先輩のサポートが丁寧だったので、不安なく仕事を覚えられました!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多数の店舗を展開する大手飲食チェーンを運営している企業です。創業以来、お客様第一主義を掲げ、多くのお客様に愛される商品とサービスを提供し続けてきました。充実した研修制度や明確な評価システムを完備しており、未経験からでも店長やエリアマネジャーへと成長できる環境が整っています。また、社員が長く安心して働けるよう、年間休日116日の確保やLTD制度など、業界最高水準の労働環境と福利厚生を実現しています。 あなたも安定した環境の中で、私たちと一緒に新しいキャリアへの一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。