2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|愛知県海部郡蟹江町

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する人気和食チェーンにて、接客や調理、売上管理からスタッフの採用・育成といった店舗経営全般のマネジメントをお任せします。入社すぐからの店長就任も可能で、月収は28.4万円~45.4万円の高待遇からスタートできます。さらに、年間休日は充実の120日が確保されており、深夜営業もないため、ワークライフバランスを重視して働くことができます。飲食業界でキャリアアップを目指しながら、プライベートも大切にしたいという方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

植木の画像

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食の経験を活かして安定して働きたい方
  • 仕事もプライベートも両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥283,100〜¥453,390
勤務地

充実の年間休日120日と深夜営業なしの環境

飲食業界では珍しい、働く環境の良さがこちらの最大の魅力です。年間休日はしっかりと120日確保されており、月10日のお休み(2月は8日)を取得することができます。さらに深夜営業を行っていないため、不規則な生活になる心配がありません。希望によっては、時短社員として土日休みを叶えることも可能です。5日以上の連続休暇を取得できる制度もあるため、旅行などのリフレッシュの時間も十分に確保できます。仕事のやりがいを感じながら、自分の時間や家族との生活も犠牲にすることなく、無理のないペースで長く活躍し続けられる環境が整っています。

未経験からでも挑戦できる万全の教育体制

同社では、新入社員研修からマネジメント研修まで、キャリアに合わせた充実した研修制度が用意されています。そのため、飲食業界の経験がない方でも安心してスタートでき、段階的に店舗運営のノウハウを学ぶことが可能です。店舗では接客や調理といった基本業務から始め、徐々にスタッフの採用・育成や売上管理などのマネジメントへとステップアップしていきます。経験やスキルによっては入社時から店長職として活躍することも可能で、早期のキャリアアップを目指せる環境です。独立支援制度もあり、将来の夢に向けた挑戦もしっかりサポートしてくれます。

手厚い各種手当と嬉しい食事補助制度

社員が安心して働けるよう、生活をサポートする各種手当が非常に充実しています。子供手当などの家族手当や最大2.5万円の住宅手当など、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる仕組みが整っています。また、和食メニューが1食300円で食べられる食事補助制度は、スタッフからも大変好評な人気の福利厚生です。確定拠出型企業年金や社員持株会など、将来を見据えた備えも万全です。店舗の業績に応じた報奨金制度や各種表彰制度など、個人の頑張りを給与や役職でしっかりと還元する仕組みがあるため、常に高いモチベーションを維持して働けます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥283,100〜¥453,390
- 年収:339.8万円~562.1万円 - 月収:28.4万円~45.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【給与詳細】 - 総合職正社員(N)一般:28.8万円~ ┗ 基本給:20.3万円~ + 業務手当:8万円~ + 食事手当:5,000円 - 総合職正社員(N)店長職:36.6万円~ ┗ 基本給:25.9万円~ + 業務手当:10.2万円~ + 食事手当:5,000円 - 地域限定正社員(R):28.3万円~ ┗ 基本給:19.9万円~ + 業務手当:7.8万円~ + 食事手当:5,000円 ※業務手当は時間外勤務45時間、深夜勤務30時間相当額(みなし残業手当) 【賃金内訳】 - 月額(基本給):22.5万円~28.2万円 - その他固定手当/月:1万円~1.3万円 - 固定残業手当/月:7.8万円~9.8万円(固定残業時間45時間/月) ※賃金はあくまでも目安の金額です。 【各種手当】 - 残業手当あり - 通勤手当あり(最大10万円まで) - 住宅手当あり(最大2.5万円まで) - 家族手当:子供手当(6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円) ※各種社内規定に基づく支給となります。

仕事内容

【具体的な業務内容】 - 接客、調理 - 採用育成 - 売上管理 店舗経営全般のマネジメントをお任せします。 ※経験やスキル次第で入社時点から店長職スタートも! 全国展開の和食チェーン店(直営店舗)にて、接客・調理・店舗運営などをお任せします。

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:30
- 勤務時間:9:00~23:30 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 (実働8時間) 【シフト例】 - 9:00~18:00 - 11:00~20:00 - 14:00~23:30

入社後の流れ・研修制度

新入社員研修やマネジメント研修など、充実した各種研修制度が用意されています。未経験の方でも安心してスタートでき、段階的に店舗運営のノウハウを身につけていくことが可能です。また、店舗業績に応じた報奨金制度や独立支援制度などもあり、明確なキャリアアップを目指せます。

休日

- シフト制(月10日休み、2月は8日休み) ※店舗の営業時間に準じます。 - 夏期休暇 - 年末年始休暇 - 慶弔休暇 - 産前産後休業 - 育児休業 - 年間休日:120日 ※深夜営業なし、時短社員は土日休み可能、5日以上の連続休暇取得可能

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり(最大10万円まで) - 電車のみ通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり - 食事補助(自慢の和食メニューが300円で食べられます) - 確定拠出型企業年金 - 社員持株会 - 報奨金制度(店舗業績に応じた報奨金を支給) - 優待割引制度 - 研修制度充実(新入社員、マネジメントなど各種研修あり) - 各種表彰制度 - 独立支援制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 飲食業界でキャリアを積みながらプライベートも大切にしたい方 - 年間休日120日、深夜営業なしの環境が整っているため、自分の時間もしっかりと確保できます。 - 時短社員としての勤務や5日以上の連休取得など、多様な働き方がサポートされています。 ☆ 将来的に店舗マネジメントや経営スキルを身につけたい方 - 充実した各種研修制度(新入社員・マネジメントなど)があり、段階的に店舗運営の知識を得られます。 - 頑張りに応じた報奨金制度や各種表彰制度、さらには独立支援制度もあるため高いモチベーションを維持できます。

向いていない方

△ 深夜のシフトや残業が非常に多い環境でとにかく稼ぎたい方 深夜営業がなく、残業時間も月平均30時間程度と、働く環境がクリーンに整えられているため、夜勤などでハードに働いて深夜手当を多く稼ぎたいという方には不向きかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「深夜営業がないので、規則正しい生活が送れるようになりました!」 「年間休日が120日もあり、5日以上の連続休暇を使って家族旅行に行けるのが嬉しいです。」 「美味しい和食が300円で食べられる食事補助は、食費も浮いて本当に助かっています!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当ブランドは、健康を考えた美味しい和食メニューを提供するレストランチェーンを全国に展開しています。食材へのこだわりと丁寧な店舗調理を強みとし、多くのお客様に愛されて成長を続けてまいりました。私たちは働く社員の幸せも大切にしており、業界最高水準の年間休日120日や深夜勤務の廃止など、クリーンな職場作りに注力しています。充実した研修制度や各種手当、独立支援制度なども整えており、あなたの成長を会社全体で応援します。 私たちと一緒に、美味しい和食と温かいサービスを通じて、たくさんのお客様を笑顔にしていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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