2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|愛知県津島市

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手外食グループが展開する各和食・しゃぶしゃぶ・焼肉などの店舗にて、接客や売上管理、シフト作成、スタッフの育成といった店舗運営およびマネジメント業務をお任せします。未経験の方でも月収23.8万円以上、経験や能力に応じて月収24.7万円~35万円からのスタートが可能となっており、個人のスキルをしっかりと評価します。年間休日121日に加え、年2回の最大7連休が取得できる連続休暇制度もあり、プライベートと仕事を両立しながら働けます。充実した環境で接客経験を活かし、将来的に店長として店舗を動かす仕事に挑戦したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界で安定して長く働き続けたい方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥247,000〜¥350,000
勤務地

年間休日121日&最大7連休の取得も可能!

外食業界では珍しく、年間休日が121日と非常に充実しているのが大きな魅力です。さらに、年に2回、最大7連休を取得できる連続休暇制度が用意されており、なんと社員の80パーセントが実際にこの制度を利用してプライベートを満喫しています。また、年始やGW、お盆の繁忙期が終わったタイミングでは全店休業日を設けているため、店舗全体でしっかりと休息をとることが可能です。仕事のやりがいだけでなく、プライベートの時間も十分に確保できる環境が整っているため、公私のバランスを大切にしながら無理なく長く活躍し続けることができます。

実績十分の賞与と安心のキャリアアップ体制

安定した収入を得られる環境も、働く上での大きな安心感に繋がっています。2024年度の実績として、賞与は年間平均で約119万円が支給されており、個人の頑張りがしっかりと還元される仕組みです。未経験の方でも月収23.8万円以上からスタートでき、これまでの経験や能力を考慮した上で給与が決定されます。まずは契約社員としてのスタートですが、1年後には正社員への登用制度があり、よほどの問題がない限り多くの社員が実際に正社員へとステップアップしています。しっかりとした評価制度のもとで、将来を見据えて腰を据えて働きたい方に最適な環境が整っています。

充実した福利厚生と資格取得のサポート体制

働く社員の生活をサポートするため、非常に手厚い福利厚生が用意されている点も特徴です。単身者向けの社宅制度では、レオパレスを自己負担額2万円程度で利用できるため、遠方からの就職や初めての独り暮らしでも安心してスタートできます。さらに、日本料理専門調理師やふぐ免許といった専門的な資格取得を支援する制度があり、会社からの費用補助を受けてスキルアップを目指すことが可能です。その他にも退職金制度や財形貯蓄、企業型確定拠出年金など、将来のライフプランをサポートする制度が多数揃っており、東証上場グループならではの強固な経営基盤に守られながら安心して働き続けることができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥247,000〜¥350,000
- 年収:500万円~600万円 - 月収:24.7万円~35万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【店長候補】 ※未経験・経験浅めの方は月給23.8万円~(残業代別途支給) ※経験・能力を考慮のうえ決定 ※賞与:年2回(2024年実績:年間平均約119万円) ※昇給:年1回(2024年度実績 4.2パーセント) 【補足】 - 契約社員期間中も賞与支給あり(ただし正社員より支給額は低め) - 1年後に正社員登用制度あり(よほどの問題がなければ登用実績多数) - 年収600万円スタートの実績もあり

仕事内容

大手外食グループの各店舗にて、店舗運営全般をお任せします。 - 売上・数値管理 - スタッフの採用・教育・育成 - 接客品質の向上・顧客管理 - 現場運営およびシフト管理 - 店舗のマネジメント全般 将来的には店長として、1店舗を任される前提での採用です。 接客スキルを活かして「人を動かす仕事」にチャレンジしたい方を歓迎します。

応募資格・条件

免許 - 不問 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 23:00
- 勤務時間:10:00~23:00 - 残業時間:平均月30時間

入社後の流れ・研修制度

1年後に正社員登用制度があり、よほどの問題がなければ多くの登用実績があります。また、ふぐ免許や日本料理専門調理師などの専門資格の取得を支援する制度があり、会社の補助を受けながら業務に必要なスキルを身につけ、着実にステップアップしていける環境が整っています。

休日

- 週休二日制 - 育児休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇 - 年間休日:121日 - 有給休暇 - 連続休暇制度:年2回・最大7連休(年間10日)取得可能 ※社員の80パーセントが取得 - 誕生日休暇あり - 年始、GW、お盆の繁忙期が終わったタイミングで全店休業日を設けている - 産前産後休業・育児休業 - 特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 社宅・寮制度(年齢により自己負担割合あり) ┗レオパレス(寮費:2万円程度) - 退職金制度 - 財形貯蓄制度 - 社員持株制度 - 企業型確定拠出年金制度 - 育児休暇制度 - 表彰制度 - 労働組合あり - 誕生会の実施 - 無料定期健診(オプション費用補助あり) - 保養所完備 - 社員割引制度 - 資格取得支援(ふぐ免許、日本料理専門調理師など) ┗会社の補助制度ありでスキルアップを応援します!

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した企業で長く働きたい方 大手外食グループの強固な経営基盤のもと、退職金や企業型確定拠出年金などの福利厚生が整っており、安心して働き続けられます。さらに、1年後の正社員登用実績が多数あり、契約社員からスタートして長期的に安定したキャリアを築ける環境です。 ☆ 仕事とプライベートを両立したい方 年間休日が121日と業界内でも非常に多く、自分の時間や家族との時間を大切にしながら無理なく働けます。年に2回、最大7連休が取得できる連続休暇制度も用意されており、しっかり休んでリフレッシュできる体制が整っています。

向いていない方

△ 土日祝日に固定で休みを取りたい方 シフト制での店舗運営となるため、土日祝日を含めた柔軟なスケジュール管理が求められます。そのため、平日の休みよりも土日祝日に完全固定で休みを取得することを最優先に考えたい方には、あまり向いていない環境と言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が121日もあり、外食業界とは思えないほど休みが充実していて、家族との旅行も楽しめています。」 「賞与の平均実績が約119万円と高く、努力が給料に直接還元されるので、毎日の仕事のモチベーションに繋がっています。」 「未経験からのスタートでしたが、資格取得の支援制度を活用して専門スキルを身につけ、着実にステップアップできています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、和食・しゃぶしゃぶ、焼肉、鶏料理など多岐にわたる飲食ブランドを全国に約190店舗展開している上場グループの企業です。多業態展開によって安定した売上の柱を築いており、社会情勢などの変化にも強い強固な経営基盤を持っています。私たちは「調理力」と「接客の質」の双方を極めるため、人材への教育投資を惜しまず、職人や店長を育てる環境作りに注力してきました。充実した福利厚生や整った勤務体制により、社員が安心して長く活躍できる最高のステージをご用意しています。 あなたも、安定した上場企業グループの一員として、接客のプロや店舗マネージャーとしての新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。