2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|愛知県豊橋市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手飲食チェーン店にて、店舗運営や数値管理、スタッフの採用・育成などをお任せします。入社直後から月収23.5万円25.5万円が支給されるだけでなく、明確なキャリアパスにより着実な昇給・昇格が目指せます。充実した研修制度が整っているため、飲食業界が初めての方でも安心して店長やエリアマネジャーへの一歩を踏み出せる環境です。「安定した基盤のもとで長く活躍し、将来的にマネジメントスキルを身につけたい方におすすめの職場です。」

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗経営を学びたい方
  • プライベートも大切に働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

大手ならではの充実した労働環境と休日数

大手ならではの手厚い労働環境が整っている点が、この職場の大きな魅力です。飲食業界でありながら年間休日はたっぷり116日確保されており、完全週休二日制のためプライベートの時間もしっかりと守ることができます。残業時間も月平均20時間以内と非常に少なく、無理なく健康的に働き続けられるのも大きな魅力の一つでしょう。さらに、昨年度の賞与支給実績は5.0カ月分と高く、日頃の努力が給与に還元される納得の評価制度が導入されています。家族との時間や自分の趣味を大切にしながら、腰を据えて仕事に打ち込みたい方に最適な転職先といえます。

未経験でも安心の研修体制とキャリアパス

充実した研修制度が用意されているため、飲食業界未経験の方でも一歩ずつステップアップできる環境です。入社後は店舗での基礎的な業務からスタートし、丁寧に実務を学びながらマネジメントスキルを習得していくことができます。明確な評価基準が設けられているため、ストアマネジャーからブロックマネジャー、エリアマネジャーへの昇格チャンスも豊富です。実力に応じた早期のキャリアアップが可能で、将来的に店長職になればモデル年収500万円を目指すこともできます。経験に関係なく、自らの成長意欲次第でいくらでも新しいステージへと挑戦していける刺激的な環境が整っています。

生活をトータルで支える豊富な福利厚生

働く社員の暮らしを守るために、非常に多様な福利厚生制度が用意されていることも見逃せません。特筆すべきは、自己負担額が月額1.8万円~2.2万円で入居できる社員寮が完備されている点です。住居費を大幅に抑えられるため、貯蓄を増やしたい方や新生活を始めたい方には嬉しいポイントでしょう。また、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助もあり、日々の食費を大きく節約することが可能です。その他、万が一の病気やケガの際に最長60歳まで月給の一部を補償するLTD制度など、長く安心して働けるためのセーフティネットが何重にも張り巡らされています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回 ┗ 昨年度実績:5.0カ月 - 昇給:年1回 - モデル年収: ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です - 手当: ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当

仕事内容

大手牛めしファストフード店でストアチーフ候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理、採用活動、接客や調理含む店舗運営等)

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20時間 - 勤務時間:1日実働8時間、休憩60分 ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度: ┗ 育児休暇・育児休業 ┗ 介護休暇・介護休業 ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる。一部不可) - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金、賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した企業で長くキャリアを築いたい方 国内有数の大手クラスの安定した経営基盤があるため、将来の不安なく長く働くことが可能です。年間休日116日や充実した福利厚生など、安心して勤務を続けられる環境が整備されています。 ☆ 未経験からマネジメントを学びたい方 未経験からでも段階的に成長できる研修プログラムやサポート体制が確立されています。店舗運営や数値管理、アルバイト育成など、一から店舗経営のノウハウを身につけることができます。

向いていない方

△ 固定されたルーティンワークだけを望む方 接客や調理といった現場作業だけでなく、店舗全体の数値管理やスタッフ育成など幅広い業務に主体的に携わることが求められます。そのため、毎日決まりきった単一の作業のみを淡々と続けたい方には、役割が多く感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「自己負担が非常に少ない社員寮のおかげで、生活費を抑えてしっかり貯蓄ができています。」 「業界内でも休日がかなり多い方なので、自分の時間を大切にしながら健康的に働けて満足しています。」 「丁寧な研修があるので、未経験の私でも迷うことなく店長としてのスキルを磨くことができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国展開する大手牛めしチェーンをはじめ、様々な飲食ブランドを多角的に運営している上場グループ企業です。お客様第一主義を基本理念とし、常に安心・安全で高品質な食の提供を追求し続けてまいりました。圧倒的なブランド力と安定した基盤があるからこそ、社員一人ひとりが将来を見据えて働ける手厚い環境が整っています。研修制度や福利厚生、明確な評価制度が揃った当社で、あなたも新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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