2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|愛知県名古屋市北区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手飲食チェーン店舗にて、接客や調理、アルバイトの採用・育成、数値管理などを担当するストアチーフ候補の募集です。月収は23.5万円~25.5万円からのスタートとなり、経験を積むことで店長やエリアマネジャーへのキャリアアップも目指せます。飲食業界で安定した経営基盤のもと、プライベートの時間も大切にしながら長期的に活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した環境でキャリアを築きたい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

大手ならではの手厚い福利厚生と待遇

東証プライム上場グループの安定した経営基盤があるからこそ、働く社員への還元を惜しみません。賞与は昨年度実績で5.0カ月分が支給されており、日頃の頑張りがしっかりと収入に直結する仕組みが整っています。また、自己負担が月1.8万円から抑えられる社員寮や、病気やケガで働けなくなった場合に最長60歳まで月給を一部補償するLTD制度など、生活の安心を支える福利厚生が非常に充実しています。将来を見据えて、腰を据えて長く働きたいという方にとって、これ以上ない抜群の環境が用意されています。

年間休日116日でプライベートも充実

飲食業界では珍しく、年間休日は116日と多めに設定されており、完全週休二日制を徹底しています。さらに、残業時間は月平均で20時間以内となっており、店舗ごとの労務管理が厳しく徹底されているため、過度な長時間労働が発生することはありません。仕事の日はしっかりと集中し、休みの日は趣味や家族との時間を満喫するなど、メリハリのある生活を送ることができます。ワークライフバランスを重視したい方でも安心して挑戦できる環境です。

未経験から挑戦できる充実の研修制度

独自の教育システムや自己啓発マネジメントプログラムなど、未経験からでも一歩ずつプロへと成長できる研修制度が完備されています。店舗運営の基礎から数値管理、マネジメントまでを段階的に学ぶことができるため、業界未経験の方でも安心してスタート可能です。キャリアパスも明確に整備されており、ストアマネジャー(店長)になれば年収500万円、さらにエリアマネジャーになれば年収700万円を目指すことも夢ではありません。一歩ずつ着実にステップアップできる環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0カ月) - 昇給:年1回 ※モデル年収: ┗ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ブロックマネジャー:約600万円 ┗エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です 【各種手当】 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

大手飲食チェーン店舗にて、ストアチーフ候補として店舗運営業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 店舗運営(接客、調理など) - アルバイトの採用活動、シフト管理、育成 - 数値管理(売上、コスト管理など)

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

1日実働8時間(休憩60分) ※営業時間は店舗により異なります - 残業時間:月平均20時間

入社後の流れ・研修制度

独自の自己啓発マネジメントプログラム制度や充実した研修制度が整っており、入社後は店舗運営の基礎から段階的に学ぶことができます。未経験の方でも、接客・調理からスタッフ管理、数値管理までをしっかりと身につけられるサポート体制があります。

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業、育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - JF企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した基盤で長く働き続けたい方 大手飲食チェーンとして確固たる経営基盤を誇り、充実した退職金制度やLTD制度など福利厚生が手厚く整っています。将来を見据えて、安心して腰を据えて働きたいという方に最適な環境です。 ☆ ワークライフバランスを重視したい方 完全週休二日制で年間休日は116日あり、残業も月平均20時間以内と厳しく管理されています。仕事とプライベートのメリハリをつけて、プライベートの時間もしっかりと確保したい方にぴったりです。

向いていない方

△ 自由なシフトや不規則な勤務を完全に避けたい方 店舗の営業時間に基づいた勤務体制となるため、店舗状況によりシフト勤務が発生します。固定された時間帯のみで働きたい方には、不向きに感じられる場合があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「充実した福利厚生があるおかげで、将来への不安なく毎日の仕事に集中できます!」 「完全週休二日制で年間休日も116日と多いので、休日はしっかりとリフレッシュできています。」 「研修制度が非常に手厚く、未経験スタートの私でも着実にステップアップできました!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩な飲食ブランドを展開する大手グループ企業です。お客様第一主義を掲げ、常においしさと安心を提供し続けることで、安定した成長を遂げてまいりました。充実した研修制度と整備された労働環境で、未経験からでも安心して店長やマネジャーを目指せる体制を整えています。あなたも私たちと一緒に、安定した環境の中で新たなキャリアを一歩踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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