2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|愛知県海部郡蟹江町

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

国内外に多数の店舗を展開する大手飲食チェーンにて、店舗の運営や数値管理、アルバイトの採用・育成などをお任せします。未経験からでも月収23.5万円~25.5万円を手にしながら、体系的な研修を通じて無理なく店長やマネジャーへとステップアップが可能です。さらに、年間休日は116日あり、残業も月平均20時間以内と、プライベートの時間もしっかりと大切にできます。充実した福利厚生が整った安定企業で、腰を据えて長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から安定企業でキャリアを築きたい方
  • 仕事とプライベートを両立させて働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

【年間休日116日】充実のプライベート

飲食業界の中では非常に珍しく、完全週休2日制で年間休日は116日も確保されています。さらに月平均の残業時間はわずか20時間以内となっており、深夜勤務があった場合もシフト管理が徹底されているため、無理なく働き続けることが可能です。「飲食業界は休みが取れない」というイメージを覆すほど、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境が整っています。有給休暇や特別休暇なども取得しやすい風土があるため、家族との時間や趣味の時間を大切にしながら、腰を据えて長く活躍したいという方に最適の環境と言えます。

昨年度実績5.0ヶ月分の高い賞与水準

同社では働く社員の頑張りをしっかりと還元する仕組みが整っており、昨年度の賞与実績は驚きの5.0カ表分を記録しています。月収は23.5万円からのスタートですが、各種手当や賞与が加わることで安定した収入を得ることが可能です。さらに、ストアマネジャー(店長)へと昇格すればモデル年収は500万円、その上のブロックマネジャーになれば600万円、エリアマネジャーになれば700万円を目指すことができます。年齢や経歴に関係なく、明確な評価制度のもとで成果を正当に評価してもらえるため、高いモチベーションを維持して業務に臨める点が大きな魅力です。

未経験でも安心の手厚いサポートと福利厚生

同社は、社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、非常に充実した福利厚生を用意しています。例えば、自己負担が月1.8万円から2.2万円で済む格安の社員寮や、店舗の人気メニューを1食350円で食べられる食事補助など、生活費を抑えられる嬉しい制度が盛りだくさんです。さらに、万が一の病気やケガに備えるLTD制度など、将来の不安を払拭する仕組みまで網羅されています。もちろん入社後の研修制度も万全であり、接客や調理の基本から店舗運営のノウハウまで体系的に学べるため、飲食未経験の方でも安心してスタートを切り、プロの店長へと成長していくことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 月収:23.5万円~25.5万円 - 年収:399.5万円~433.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0カ月分) - 昇給:年1回 【モデル年収】 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:600万円 - エリアマネジャー:700万円 ※あくまでも目安の金額です。 【各種手当】 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当 - 車通勤手当

仕事内容

有名フードチェーンにて、店舗スタッフとして業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗の運営・数値管理をお任せします。 - 接客や調理を含む店舗運営 - アルバイトスタッフの管理・採用活動 - 売上やコストなどの数値管理

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20時間 - 実働時間:1日実働8時間(休憩60分) ※営業時間は店舗により異なります。

休日

- 完全週休2日制 - 年間休日:116日 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業 - 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる。※一部不可) - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 自ら主体的に行動し、周囲と協力して仕事を進めるのが得意な方 店舗の運営においては、アルバイトスタッフの管理や採用活動など、多くの人と関わりながら業務を進めます。自ら手本となり、明るいコミュニケーションを取って店舗を盛り上げられる方にぴったりです。 ☆ 安定した基盤の中で、着実にステップアップを目指したい方 明確なキャリアパスが用意されており、店長(モデル年収500万円)やエリアマネジャー(モデル年収700万円)へと昇格する道が開かれています。手厚い研修や明確な評価制度を活用し、成長したい方に向いています。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業に没頭したい方 店舗運営には接客や調理だけでなく、スタッフとの連携や円滑なコミュニケーションが必要不可欠です。チームで一つの目標に向かって協力し合う環境が苦手な方には、ミスマッチが生じる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「飲食未経験からのスタートでしたが、充実した研修制度のおかげでスムーズに業務を覚えられました!」 「完全週休2日制で年間休日が116日あり、残業も少ないため、家族との時間もしっかり作れています。」 「月1.8万円からの社員寮や美味しい食事が安く食べられる補助など、生活に優しい制度が本当に助かっています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、お客様第一主義を基本理念に掲げ、国内外で多数の飲食ブランドを展開する大手フードサービス企業です。牛丼やとんかつをはじめとした多彩な業態で、多くのお客様に愛される美味しさを提供しています。徹底した店舗運営のシステム化と手厚い社員サポート制度により、業界トップクラスの働きやすさを実現してきました。今後もさらなる成長に向けて新しい仲間を迎え、共に未来を築いていきたいと考えています。 あなたも、安定した基盤と温かい仲間がいる環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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