2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|愛知県春日井市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

本求人は、全国展開する大手和食チェーンでの店舗運営やシフト管理、接客・調理に携わっていただくお仕事です。入社時の月収は23.5万円からスタートし、確かな評価制度のもとで着実に昇給やキャリアアップを目指せます。さらに、年間休日が116日あり、残業も月平均20時間以内とプライベートの時間も大切にできる環境です。充実の福利厚生を活かしながら、未経験から飲食業界で安定したキャリアを築きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から飲食業界で挑戦したい方
  • プライベートの時間も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

【年間休日116日】私生活も大切に可能

同社では、飲食業界としては非常に高い水準である年間休日116日の完全週休二日制を採用しています。プライベートの時間もしっかりと確保できるため、仕事と私生活のバランスを良好に保ちながら無理なく働き続けることが可能です。さらに、月平均の残業時間は20時間以内と、業界平均と比較しても非常に少ない水準にコントロールされています。仕事終わりの時間や休日を有効に活用できる環境が整っているため、自分の趣味や家族との時間を大切にしながら、長期的に活躍したい方にとって非常に魅力的な職場環境が整っているといえます。

【昨実績5ヶ月分】手厚い評価と賞与

同社の大きな魅力の一つは、日々の頑張りがしっかりと収入に還元される充実した待遇面です。昨年度の賞与実績は5.0ヶ月分となっており、高水準の報酬を得ることができます。月収は23.5万円から25.5万円でスタートし、店長へ昇格すれば想定年収は500万円、さらにエリアマネジャーなどの上位職に就くことで、年収700万円を目指すことも可能です。実力や成果に応じた明確な評価制度が用意されているため、将来的なキャリアアップや安定した生活設計を描きたい方にとって最適の環境です。

【充実の福利厚生】生活を支える各種制度

同社では、社員が安心して長く働けるよう、生活を多角的にサポートする手厚い福利厚生制度を完備しています。例えば、自己負担が月1.8万円から2.2万円で利用可能な社員寮や、1食350円で店舗のメインメニューが食べられる食事補助など、日々の生活費を大幅に抑えることができる制度が魅力です。また、万が一のケガや病気の際にも最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度を導入しており、将来の安心感も抜群です。社員一人ひとりのライフステージに寄り添った充実のサポート体制が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月分) - 昇給:年1回 - モデル年収: ┗ ストラマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です - 各種手当: ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当

仕事内容

大手和食ファストフードチェーンにて、店舗運営スタッフとして業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理、採用活動、接客や調理含む店舗運営等)

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 勤務時間:1日実働8時間(休憩60分) ┗ 営業時間は店舗により異なります - 残業時間:平均月20時間

入社後の流れ・研修制度

同社では、充実した研修制度や自己啓発マネジメントプログラム制度などを用意しています。入社後は、店舗運営の基本から丁寧に学べるため、未経験からでも安心してスタートできる環境が整っています。

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 育児休暇・育児休業 - 介護休暇・介護休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - JF企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から成長したい方 同社は充実した研修制度や自己啓発マネジメントプログラム制度を導入しています。そのため、飲食店での実務経験がなくても、店舗運営や数値管理のノウハウを一から身につけて成長することが可能です。 また、評価制度が明確で、入社後は店長からブロックマネジャー、エリアマネジャーへと着実にステップアップできる環境が整っています。 ☆ プライベートも充実させたい方 完全週休二日制で年間休日は116日あり、飲食業界の中でも非常に高い休日数を確保しています。 さらに、月平均の残業時間は20時間以内となっており、趣味の時間や家族との時間をしっかりと確保しながら無理なく働き続けることができます。

向いていない方

△ 定時退社や休日の急な変更を一切許容できない方 店舗運営の状況やアルバイトの勤務状況によっては、柔軟なシフト調整や急な対応が必要となる場面もあります。そのため、あらかじめ決められた固定時間以外での稼働や、シフトの突発的な調整に一切対応したくないという方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「業界でも珍しいほど休日が多く、プライベートを大切にしながら働けています。」 「昨年度実績5.0ヶ月分の賞与など、頑張りがしっかり給与に還元されるのでやりがいがあります。」 「自己負担が少ない社員寮やLTD制度など、将来への安心感を持って長く働ける福利厚生が本当にありがたいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国展開する大手和食ファストフードチェーンをはじめとする多彩な飲食ブランドを運営する企業です。創業以来、お客様第一主義を基本理念とし、美味しくて安全な食を多くの方にお届けしてまいりました。充実した研修制度や手厚い福利厚生により、経験を問わず誰もが安心して成長できる環境を整備しています。今後もさらなる事業拡大を目指し、新たな仲間を歓迎します。 あなたも安定した環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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