2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜愛知県長久手市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国展開する大手外食チェーンにて、店舗運営や数値管理、スタッフの採用・育成、接客・調理などを担っていただく店舗運営スタッフを募集します。月収は23.5万円～25.5万円からスタートし、手厚い各種手当や昨年度実績5.0ヶ月分の賞与もあり、安定した収入を得られます。年間休日は116日あり、残業も月平均20時間以内とプライベートの時間も大切にしながら働ける環境です。飲食業界で安定した基盤のもと、キャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの池田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 安定した環境でキャリアを築きたい方
- 仕事とプライベートを両立したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥235,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
手厚い待遇と高い定着率を誇る職場環境
この求人の大きな魅力は、大手企業ならではの手厚い福利厚生と待遇面にあります。月収23.5万円～25.5万円に加え、昨年度実績5.0ヶ月分の賞与が支給されるため、日々の努力がしっかりと収入に還元されます。さらに、自己負担が月1.8万円から2.2万円に抑えられる社員寮や、病気・ケガの際に最長60歳まで給与を一部支給するLTD制度など、生活を守る仕組みが充実しています。将来を見据えて長く安定して働きたい方にとって、この上ない安心感を得られる環境が整っています。
年間休日116日でプライベートも充実
飲食業界では珍しく、年間休日が116日しっかりと確保されており、完全週休二日制が導入されています。残業時間も月平均20時間以内と少なめになっており、仕事終わりの時間や休日を自分の趣味や家族との時間に充てることができます。育児休暇や介護休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化に合わせて働き続けられる点も特徴です。オンとオフのメリハリをつけ、健やかに働き続けたいと考える求職者にとって理想的な職場環境と言えるでしょう。
明確な評価制度と豊富なキャリアパス
入社後は充実した研修制度を通じて、店舗運営の基礎から学ぶことができるため、未経験からでも安心してスタートできます。キャリアアップの道も明確で、ストアマネジャー、ブロックマネジャー、エリアマネジャーへと昇格するにつれて、モデル年収500万円から700万円へと収入も大幅にアップします。社内公募制度や自己申告制度も用意されており、自ら挑戦したいキャリアを描くことも可能です。個人の意欲と成果を公平に評価し、成長を後押しする仕組みが整備されています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥235,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 未経験から店舗運営を学び、キャリアアップしたい方 充実した研修制度や自己啓発プログラムが整備されているため、未経験からでも一からスキルを身につけられます。また、ストアマネジャーからブロックマネジャー、エリアマネジャーへの昇格ルートとモデル年収が明確になっており、上を目指して成長したい方に最適な環境です。 ☆ 安定した環境で生活を整えながら働きたい方 年間休日116日で残業も月平均20時間以内と、プライベートを大切にできる環境が整っています。また、手厚い住宅支援である社員寮や、昨年度実績5.0ヶ月分の賞与などの福利厚生が充実しているため、生活の基盤を安定させながら長く活躍したい方に向いています。向いていない方
△ 一人で黙々と作業を進めることを好む方 店舗運営スタッフとして、アルバイトスタッフの採用・育成やシフト管理、店舗での接客など、多くの人と関わりながらチームをまとめていくことが求められます。そのため、他者とのコミュニケーションを避け、個別作業のみに専念したい方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
