2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|埼玉県さいたま市大宮区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

和食レストランにて、接客・調理やシフト作成、食材管理といった店舗運営・マネジメント全般をお任せします。未経験からでも月収29.1万円以上のスタートが可能で、安定した経営基盤のもとでキャリアを築けます。年間休日は115日あり、プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境です。飲食業界で安定した収入を得ながら、一から店舗マネジメントのスキルを身につけたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した収入と休みを両立したい方
  • 未経験から店舗運営を学びたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥291,000〜¥460,000
勤務地

【年間休日115日】飲食業界トップクラスの休日数

飲食業界では珍しく、年間休日が115日と非常に充実しているのが大きな魅力です。シフト制でしっかりと休みが取れるため、仕事とプライベートを両立させながら無理なく働き続けることができます。さらに、賞与は年に3回支給されるなど、日々の頑張りが給与や待遇として還元される仕組みが整っています。残業は固定残業代15時間分が含まれていますが、超過分は別途支給されるため安心です。「飲食の仕事は好きだけど、お休みもしっかり欲しい」という方に最適な環境が用意されています。

将来の安心を支える充実の福利厚生

安心して長く働いてほしいという想いから、福利厚生の充実に力を入れています。社会保険完備はもちろんのこと、交通費の全額支給や制服貸与、さらには従業員割引制度も完備されています。また、財形貯蓄制度や社員持株会など、将来の資産形成をサポートする制度が整っている点も大きな特徴です。保養所の利用も可能で、休日はお得にリフレッシュすることができます。大手グループならではの手厚い待遇を受けながら、長期的なキャリアを築いていくことができます。

未経験から学べる店舗運営のノウハウ

店舗マネジメント全般を幅広くお任せしますが、最初からすべての業務を完璧にこなす必要はありません。まずは接客や調理などの基本業務からスタートし、少しずつ発注やシフト作成、スタッフの育成といった運営業務を覚えていけば大丈夫です。丁寧な指導とサポート体制が整っているため、飲食未経験の方でも安心してステップアップできます。現場の声を大切にする風通しの良い社風で、あなたの意見やアイデアが店舗づくりに活かされるやりがいを実感できます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥291,000〜¥460,000
- 年収:349.2万円~552万円 - 月収:29.1万円~46万円 - 賞与:年3回 - 昇給:年1回 ※固定残業代15時間分(3万円~6万円)含む ┗残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 ※給与額に準じて手当額も上がります

仕事内容

和食レストランにて調理・接客から発注・シフト作成など、店舗運営管理業務を幅広くお任せします。 - 接客・調理 - 人材採用、育成 - 食材や設備管理など、店舗マネジメント全般

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

11:30 ~ 23:30
- 勤務時間:11:30~23:30 【平日】16:00~23:30 【土日祝】11:30~23:30 【シフト制】 実働8時間(休憩:1時間) ※店舗によって若干異なります。

休日

- シフト制 - 慶弔休暇 - 年間休日:115日

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 制服貸与 - 交通費全額支給 - 保養所あり - 従業員割引あり - 財形貯蓄(年利3%) - 社員持株会(奨励金5%)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働きたい方 年間休日115日、月収29.1万円以上スタートと、飲食業界トップクラスの充実した労働環境が整っています。賞与も年に3回支給されるため、仕事と私生活のバランスを大切にしながら、安心してキャリアを築いていきたい方に最適です。 ☆ 未経験からステップアップしたい方 接客や調理といった基本的な業務から始め、徐々にシフト管理やスタッフ育成などの店舗運営スキルを身につけられるサポート体制があります。経験を問わず、一からマネジメントを学びたいという意欲のある方にぴったりの職場です。

向いていない方

△ 指示されたルーティンワークだけをこなしたい方 店舗運営スタッフとして、調理・接客だけでなく、シフト作成や人材育成など、自発的に考えて店舗を管理する業務が求められます。そのため、自分で考えて動くことよりも、決まった作業のみを淡々とこなしたい方には、少しギャップを感じるかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職も飲食でしたが、ここに来て年間休日115日という休みの多さに驚きました。プライベートもしっかり充実できています!」 「未経験スタートでしたが、先輩たち丁寧に教えてくれたおかげで、今では店舗管理も任せてもらえるようになりました。」 「賞与が年3回あるなど待遇面がとても手厚く、日々の頑張りが給与に直結するのでモチベーション高く働けています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、アミューズメント事業や飲食事業など、多角的なビジネスを展開している安定企業です。全国に多数の店舗を展開し、強固な経営基盤を確立しています。従業員一人ひとりが安心して長く働けるよう、充実した福利厚生や整った労働環境を提供することに注力してきました。和食をはじめとする様々なジャンルの飲食店も運営しており、ノウハウが凝縮された教育体制が整っています。確かな基盤を持つ当社で、あなたも新しい一歩を踏み出しませんか? 私たちと一緒に、多くのお客様に愛される魅力的な店舗を作っていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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