2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都港区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手飲食グループが運営する活気ある居酒屋にて、調理や接客から店舗マネジメント、スタッフ育成まで幅広くお任せします。経験やスキルに応じて月収28.3万円~41万円からスタートでき、年3回の賞与などで努力が還元される環境です。年間休日も115日あり、プライベートとの両立も可能です。未経験から店舗経営を学びたい方や、充実した待遇のもとで長く安定してキャリアを築きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 自分のアイデアを店舗経営に活かしたい方
  • 充実した待遇のもとで長期的に活躍したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥283,000〜¥410,000
勤務地

東証プライム上場グループの安定した経営基盤

本求人の最大の魅力は、業界トップクラスの知名度を誇る大手エンターテインメント企業のグループとしての抜群の安定感にあります。飲食事業でも多様なブランドを展開しており、経営基盤が非常に強固です。福利厚生や労働環境の整備に力を入れており、飲食業界では珍しく年間休日115日を確保しています。プライベートの時間をしっかりと確保しながら、無理なく長く働き続けられる環境が整っています。昇給や年3回の賞与など、日頃の頑張りをしっかりと給与に還元する仕組みも整っており、高いモチベーションを持って日々の業務に取り組むことができます。

店舗運営をイチから学べる充実のサポート

今回募集するポジションでは、調理や接客といった基本業務だけでなく、店舗の運営管理、売上管理、シフト作成、人材育成など、店舗経営に欠かせない幅広いスキルを身につけることができます。大手ならではの教育体制やマニュアルがしっかりと完備されているため、未経験からでも段階的にステップアップしていくことが可能です。店舗スタッフが一丸となってお店を盛り上げる文化があり、風通しの良い職場環境も自慢の一つ。自分のアイデアが店舗の売上やサービス向上につながるやりがいを感じながら、ビジネスパーソンとして一回りも二回りも大きく成長できること間違いありません。

ライフスタイルに合わせて長く働ける充実の待遇

働く社員一人ひとりの生活を支えるための充実した待遇や手当も、この企業の大きな魅力です。交通費全額支給はもちろんのこと、保養所の利用制度や社員割引、財形貯蓄など、長く快適に働くための福利厚生が多数用意されています。また、年3回の賞与支給や、固定残業代を超過した分は全額支給されるなど、クリアな評価基準と給与体系が整っています。深夜勤務を含むシフト制ではありますが、実働8時間で無理のないシフトが組まれるため、仕事とプライベートのメリハリを保ちながら安心して働くことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥283,000〜¥410,000
- 年収:339.6万円~492万円 - 月収:28.3万円~41万円 - 昇給:年1回 - 賞与:年3回 ※固定残業代15時間分(3万円~6万円)含む(残業がない場合も支給し、超過分は別途支給) ※給与額に準じて手当額も上がります

仕事内容

大手飲食グループが展開する本格居酒屋にて、調理・接客から発注・シフト作成など、店舗運営管理業務を幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客・調理業務 - 食材や設備の管理 - 人材の採用および育成 - 発注業務やシフト作成など、店舗マネジメント全般

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

14:00 ~ 5:00
- 月~木:16:00~23:30 - 金・祝前日:16:00~翌5:00 - 土・日・祝日:14:00~23:30 【シフト制】 実働8時間(休憩1時間) ※店舗によって若干異なります

休日

- シフト制 - 慶弔休暇 - 年間休日:115日

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 制服貸与 - 交通費全額支給 - 保養所あり - 従業員割引制度あり - 財形貯蓄制度(年利3%) - 社員持株会(奨励金5%)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 将来的に店舗経営やマネジメントに関わりたい方 大手グループならではの手厚いマニュアルや研修体制が完備されているため、未経験からでも着実に店舗運営スキルを習得できます。さらに、売上管理や人材育成、シフト作成など店舗経営に必要な業務を幅広く経験でき、自身の裁量で店舗を成長させる大きなやりがいを感じられます。 ☆ 安定した労働環境のもとで長く働き続けたい方 飲食業界では非常に珍しい年間休日115日を確保しているため、プライベートとのバランスを保ちながら無理なく勤務できます。加えて、昇給年1回、賞与年3回という充実した評価制度が整っており、日々の頑張りが給与に直結する安心の環境です。

向いていない方

△ ルーティンワークのみを好む方 調理や接客といった現場の基本業務だけでなく、スタッフの採用・育成やシフト管理、食材発注など、店舗経営に関する多角的な業務に主体的に関わることが求められます。そのため、指示された特定の作業だけを黙々とこなしたい方にとっては、業務の幅広さに難しさを感じてしまう可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「大手ならではの安定感があり、休日も115日としっかり休めるので無理なく働けています。」 「店舗運営をイチから学べるマニュアルが整っており、未経験の私でも安心して成長できました。」 「頑張りが年3回の賞与などに直接反映されるので、モチベーションを高く保てます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、カラオケ事業や飲食事業など、幅広い分野で事業を展開している大手エンターテインメント企業のグループ会社です。全国各地で多種多様なジャンルの飲食店を展開し、安定した成長を続けています。強固な経営基盤を活かし、業界内でも高水準の労働環境や福利厚生を用意しています。社員一人ひとりが安心して長期的にキャリアを築けるよう、グループ全体でサポートする体制を整えています。 あなたも安定した環境で、店舗運営のプロとして新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。