2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都豊島区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
多様なジャンルの飲食店を展開するグループにて、店舗の運営管理や調理に携わる店長候補を募集しています。月収は30万円～60万円を確保しており、インセンティブ制度や年2回の昇給など、成果がダイレクトに還元される環境です。充実した資格取得支援や各種勉強会、さらには将来的な独立支援制度まで整っており、着実にスキルアップを遂げられます。実力主義の職場で自分の力を試したい方や、将来的に店舗運営のノウハウを学びたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの池田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 成果が給与に直結する環境で稼ぎたい方
- 将来的に自分の店舗を持ち独立したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥300,000〜￥600,000 |
| 勤務地 |
未経験からでも高収入とキャリアアップを実現
飲食店を幅広く展開し、成長を続けている企業での店長候補募集です。同社では、未経験からでも安心してスタートできる充実した教育体制が整っています。入社後は店舗での基礎的な業務からスタートし、段階的に店舗運営やメニュー開発に携わることが可能です。実力や成果に応じた評価制度が整っており、店長クラスでは過去に最大60万円のインセンティブが支給された実績もあります。早期にキャリアアップを目指せる環境であり、頑張りがしっかりと給料に反映されるため、高いモチベーションを維持しながら働くことができるでしょう。
独自の支援制度で将来の独立や資格取得を応援
スタッフ一人ひとりの成長を後押しするための多彩なサポート制度が魅力の職場です。資格取得支援制度を利用すれば、ソムリエや専門的な検定の取得費用を会社がサポートしてくれます。さらに、調理技術や接客サービス、ワインに関する各種勉強会も定期的に開催されており、働きながら専門知識を深めることができます。将来的に自分の店を持ちたいという方には独立支援制度も用意されており、経営ノウハウを体系的に学べる点も大きな特長です。自身の価値を高め、長く活躍できるスキルを身に付けたい方には最適な環境と言えます。
プライベートも仕事も充実できる福利厚生
従業員が安心して働けるよう、生活をサポートする各種手当や福利厚生が非常に手厚い企業です。社会保険の完備はもちろんのこと、最大40万円までの引越し費用補助制度があり、遠方からの転職や新生活のスタートを強力にバックアップします。また、家族手当や日々の食事をサポートするまかない補助など、細やかな配慮が嬉しいポイントです。社内イベントも活発で、BBQや運動会などを通じて他店舗のスタッフともフランクに交流できる温かい社風があります。仕事とプライベートを両立しながら、腰を据えて長く働きたい方におすすめです。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥300,000〜￥600,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 自主的にアイデアを出し、店舗運営に関わりたい方 同社ではマニュアルに縛られず、メニュー開発や販促イベントの企画など、自分のアイデアを形にできる環境があります。裁量権を持って店舗づくりに深く携われるため、自発的に行動できる方に最適です。 ☆ 成果に見合った収入やキャリアアップを求めている方 個人の実績や店舗の成果に応じたインセンティブ制度が整っており、店長クラスでは過去に大きな支給実績もあります。成長中の企業だからこそ、社内ポストも豊富で早期のキャリアアップが目指せます。向いていない方
△ 与えられた指示通りにのみ動きたい方 店舗のコンセプト立案やメニュー企画など、自ら考えて行動することが求められる環境です。そのため、自発的な提案や工夫をすることなく、マニュアル通りの定型業務だけをこなしたい方には不向きと言えます。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
