2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都豊島区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国で急速に店舗を拡大している串カツ専門店にて、店舗運営や接客、調理業務をお任せします。未経験からのスタートであっても、月給31.7万円以上が可能となっており、早期に安定した高収入を得ることができます。さらに、年間休日121日の完全週休2日制を導入しているため、プライベートを大切にしながら無理なく働けます。早期のキャリアアップを実現したい方や、私生活と仕事を両立させて安定して働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から早期にキャリアアップしたい方
  • 仕事もプライベートも充実させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥261,000〜¥500,000
勤務地

業界トップクラス!年間休日121日の環境

飲食業界では非常に珍しい完全週休2日制を導入しており、なんと年間休日は121日も用意されています。さらに、1店舗に複数の正社員を配置する独自の店舗運営体制を採用しているため、店長一人に業務や負担が集中してしまうことがありません。お休みは毎週連休で取得することが可能となっており、もし休日に出勤が発生した場合には、必ず振替休日を確実に取得できる仕組みが徹底されています。この他にも、バースデー休暇や最大12日間のリフレッシュ休暇なども用意されています。プライベートの時間もしっかりと満喫しながら、無理なく笑顔で働き続けられる、非常に安心の職場環境です。

圧倒的なスピードで描くキャリアパス

全国1,000店舗の出店を目指して急成長を続ける企業だからこそ、入社後2ヶ月から1年という短い期間で店長昇格を目指せるチャンスが豊富に転がっています。店長昇格後は、SVやエリアマネージャー、本部スタッフへの道が用意されているだけでなく、1年目から独立支援制度を活用して自身の店舗を持つことも可能です。評価制度も非常に明快で、売上などの数字面だけでなく、日々の努力やそこに至るまでのプロセスも正当に評価されます。社内検定の合格などクリアすべき基準が明確なため、年齢や入社年数に関わらず誰もが挑戦できる風土です。

未経験でも安心の高月給と充実の諸手当

総合職での採用であれば、未経験からのスタートであっても月給31.7万円以上が支給され、最初から高い生活基盤を築くことができます。これに加えて、こども手当や独自の検定手当、全社目標を達成した際に毎月支給される業績達成インセンティブなど、豊富な手当が充実しています。実際に、入社2年目で店長に昇格し年収510万円を手にする社員や、入社4年目で年収700万円に達する上級店長も在籍しています。早期の年収アップを実現しながら、手厚い待遇に守られて安心して長く活躍できる仕組みが整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥261,000〜¥500,000
- 年収:313.2万円~600万円 - 月収:26.1万円~50万円 - 賞与:年2回 【全国転勤あり/総合職】 - 未経験者 ┗ 月給:31.7万円~+総合職手当3万円+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗ 年収:約426万円~450万円 - 経験者 ┗ 月給:32.7万円~50万円+総合職手当3万円+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗ 年収:約456万円700万円 【地域限定/転勤なし】 ※特定のエリア内での異動はあります。 - 未経験者 ┗ 月給:28.7万円~+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗ 年収:約390万円~450万円 - 経験者 ┗ 月給:約29.7万円~+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗ 年収:約420万円~700万円 【共通手当・制度】 - 賞与:年2回 (前年度実績:2ヶ月分) - こども手当:最大1万円/人 - 検定手当:月最大3万円 - 業績達成インセンティブ:毎月1万円 (全社目標達成時) 【年収アップ・昇格事例】 - 24歳店長(入社2年):年収510万円 - 30歳上級店長(入社4年):年収700万円 - 28歳マネージャー:年収720万円 (月給45万円+MGRインセン月6万円)

仕事内容

【基本的な店舗運営業務】 - お客様への接客(店舗の盛り上げ) - 串カツや一品料理の調理 - ドリンクの作成 - 店内の清掃 - キャンペーンやオススメのPOP作成など 【基本的な業務習得後】 - 食材管理、人件費管理 - お客様満足度、従業員満足度の向上 - アルバイトとの関係性の構築

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

12:00 ~ 1:00
- 勤務時間:12:00~1:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 - 平日(月):17:00~24:00 - 平日(火~金):17:00~25:00 - 土:12:00~25:00(交代制) - 日祝:12:00~24:00(交代制)

入社後の流れ・研修制度

入社後は、外部講師による講義などの充実した研修制度が用意されています。店舗での実務と並行して、基本的な業務から店舗管理まで段階的に学ぶことができるため、未経験からでも安心してステップアップできる環境です。

休日

- 完全週休2日制(シフト制) - 年間休日:121日 ┗ 毎週2日間、連休でお休みが取れます。(基本「月・火」「水・木」) ┗ 休日に出勤となった場合は振替休日あり。 - バースデー休暇 - リフレッシュ休暇12日 - 年末年始休暇(施設内店舗は一部出勤有) - 慶弔休暇・特別休暇

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 交通費支給(月2万円まで) ※車・バイク・自転車通勤可(ガソリン代規定支給) - 食事補助 - 慶弔見舞金 - 退職金制度 - 研修制度(外部講師による講義など) - 結婚祝い金(1万円~2万円) - 出産祝い金(1万円~1.5万円) - 育児手当(18歳以下の子供1人につき月1万円支給人数制限なし) - 引越し補助(規定あり/U・Iターン歓迎) - 社内技術検定手当(5,000円~3万円) - 社内表彰制度 - リファラル制度 - 独立支援制度・のれん分け制度 - 各種イベント・サークル ┗ 社員旅行 ┗ 運動会 ┗ 各種サークル活動

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 早期にキャリアアップしたい方 全国で店舗展開を急速に進めているため、新規出店に伴うポストが豊富にあります。入社後2ヶ月~1年という短期間で店長への昇格が可能な環境が整っているため、スピード感を持って成長したい方に最適です。 ☆ 仕事とプライベートを両立したい方 完全週休2日制を徹底しており、年間休日は121日と飲食業界トップクラスの多さを誇ります。さらに1店舗に複数社員を配置しているため、休日出勤の心配もなく、プライベートを大切にしながら無理なく働けます。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業を進めたい方 店舗の活気づくりやお客様への元気な接客、アルバイトスタッフとの密なコミュニケーションが重要視される職場です。そのため、周囲と協力することや、賑やかな環境での接客対応が苦手な方には、不向きだと感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「入社して間もない頃から、明確な評価基準のもとで早期に店長へ昇格できました!自分の頑張りがダイレクトにキャリアや給与に反映されるのが本当にやりがいです。」 「完全週休2日制で毎週しっかり連休が取れるため、プライベートの予定も立てやすいです。家族や友人と過ごす時間もしっかりと確保できています。」 「1店舗に複数の社員が配置されているので、業務の負担が偏らずにフォローし合える環境があります。安心して仕事に集中できるのが最大の魅力ですね。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に300店舗以上を展開する国内有数の串カツ専門チェーンを運営しています。独自ブレンドのオリジナル食材による伝統の味を守りながら、さらなる成長を目指して新規出店を続けています。複数社員制による休日取得の徹底や、充実した各種手当など、従業員第一の環境づくりに本気で取り組んでいます。未経験からでも安心してスタートし、一歩一歩確実に成長していけるステージがここにはあります。 あなたも私たちの仲間として、活気あるお店を一緒に作っていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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