2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|兵庫県尼崎市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手回転寿司店にて、接客や調理から店舗の売上やシフトの管理などを幅広く担当する店長候補のポジションです。月収は21万円~30万円を予定しており、残業代は1分単位で100%全額支給されるため、働いた分だけしっかりと収入に還元されます。新規出店も盛んで新たなポストやチャンスが豊富にあります。飲食業界で安定したキャリアアップを目指したい方や、経営を学びたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定基盤でキャリアを築きたい方
  • 残業代全額支給でしっかり稼ぎたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥300,000
勤務地

東証プライム上場の安定したグループ基盤

創業以来、連続で増収を達成している非常に安定した企業です。東証プライム上場グループの一員として強固な経営基盤を持っており、社会情勢に左右されることなく安心して長く働ける環境が整っています。国内はもちろんのこと、近年は海外への積極的な店舗展開も進めており、会社の成長とともに新しいポストやチャンスが次々と生まれています。将来的に店長やさらに上の管理職へとステップアップしたい方にとって、これ以上ない最適な挑戦の場と言えるでしょう。

残業少なめ&残業代は1分単位で支給

飲食店といえば長時間の残業や夜勤が多いイメージを持たれがちですが、同社ではそうした心配は不要です。深夜営業は行っておらず、月平均の残業時間は30時間程度と業界内でも少なめに抑えられています。さらに、残業が発生した場合には1分単位で100%全額支給されるため、自分の頑張りがそのまま給与に反映される安心感があります。仕事とプライベートを両立させながら、無理なく健康的に働き続けられる仕組みが整っているのも大きな魅力です。

生活をサポートする充実の福利厚生制度

働くスタッフが安心して日々の生活を遅れるよう、福利厚生が非常に充実しています。例えば、単身者向けの借り上げ社宅制度では月2万円から利用可能となっており、入社に伴う引越し費用も会社が負担してくれます。また、育児や介護に関する休業制度、確定拠出年金など、将来設計を見据えた手厚いサポートが揃っています。充実したライフイベントへの配慮や生活サポートにより、腰を据えて長く活躍できる体制が構築されています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥300,000
- 年収:252万円~360万円 - 月収:21万円~30万円 - 賞与:年2回 ※上記給与は残業代を含みません。 残業代は1分単位で全額支給します。 残業は月30時間程度と業界内では少なめで、深夜営業はありません。

仕事内容

兵庫県尼崎市内の店舗にて、接客や調理、発注、シフト作成などの店舗運営管理業務全般をお任せします。 具体的には以下の業務を担当していただきます。 - 接客および調理業務 - 在庫管理や食材の発注 - 売上・コスト管理 - シフトの作成 - アルバイト・パートスタッフの教育や指導 店長候補として業務を学んでいただき、将来的には店舗運営のすべてを統括する店長へのステップアップを期待しています。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00(シフト制) - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 ※1日あたりの実働時間:8時間 シフト例 - 9:00~18:00 - 14:00~23:00 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間)

休日

- シフト制(週休2日制) - 年間休日:108日 - 年末年始休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 産前産後休業 - 育児休業 - 介護休業 - 看護休業

福利厚生

- 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) - 通勤手当支給 - 車・バイク通勤可能 - 団体長期障害所得補償保険 - 企業型確定拠出年金 - 持ち株会制度 - 資格取得支援制度 - 社内表彰制度 - 勤続表彰制度 - 借り上げ社宅制度(単身者のみ/月2万円~) - 入社に伴う引越し費用負担 - 企業型保育園あり - 副業・兼業可能(規定あり) - 制服貸与 - 食事補助制度 - 健康診断・人間ドック - 屋内全面禁煙

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働きたい方 - 東証プライム上場グループの強固な基盤があり、毎年新規出店を続ける成長企業であるため、将来への不安なく長期的なキャリアを築くことができます。 - 借り上げ社宅制度や引っ越し費用の負担、各種休業制度など、生活面を多角的にサポートする福利厚生が非常に充実しています。 ☆ 努力がしっかり給与に反映される環境を望む方 - 残業代は1分単位で100%全額支給される仕組みが整っており、無駄なサービス残業が発生せず、働いた分だけしっかり稼げます。 - 出店ペースが早いため新しい店舗やポストが次々と誕生しており、店長やさらに上の管理職への早期のステップアップが可能です。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業を進めることを好む方 - 店舗運営ではアルバイトスタッフとの連携やお客様対応が中心となるため、周囲と協力しながら活発にコミュニケーションを取ることが求められる環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「上場グループという安定感に惹かれて入社しましたが、手厚い福利厚生や社宅制度のおかげで、生活面でも何一つ不自由なくスタートできました。」 「飲食業界は残業が多いイメージがありましたが、ここは残業時間が適切に管理されており、1分単位で残業代が支給されるので納得感を持って働けます。」 「出店スピードが速いため、やる気次第でどんどん新しいポジションに挑戦できるのが、この会社ならではの面白さだと思います。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、創業以来増収を続け、業界トップクラスのシェアを誇る安定企業です。東証プライム上場グループの一員として安定したビジネス基盤を構築しており、多くのお客様に愛され続けています。現在も国内外を問わず積極的な新規出店を展開中で、将来の店長候補となる新しい仲間を育成することは、当社の今後のさらなる成長において極めて重要です。確かな教育環境と充実したサポート体制を用意し、あなたの挑戦をお待ちしています。 私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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