2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都新宿区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

流行を発信する飲食店で、ホールとキッチンを兼任しながら接客やドリンク作成、スタッフの育成など幅広い業務を担当していただきます。月収はスキルや経験に応じて24.4万円~28万円をスタートから受け取ることができ、安定した生活基盤を築くことが可能です。年間休日は111日あり、残業代も支給されるためプライベートとの両立も無理なく叶います。研修制度が充実しているほか、社内公募や独立支援など多様な道が拓かれており、自分の個性を活かしながら多彩なキャリアに挑みたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートと仕事を両立させたい方
  • 将来的に多彩なキャリアに挑戦したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥282,500〜¥380,000
勤務地

プライベートも充実!年間休日111日

仕事とプライベートを両立させたい方に最適な環境が整っています。年間休日は111日確保されており、育児休暇や介護休暇、さらには入社時に特別休暇を3日間取得できるなど、充実した休日制度が魅力です。福利厚生面でも、社会保険の完備はもちろん、引越費用補助制度(最大20万円)や資格取得奨励金制度など、生活をバックアップする多種多様な制度が用意されています。テニス部や野球部などの部活動や各種社内イベントを通じて、他店舗や他部門のスタッフとも活発に交流ができるアットホームな雰囲気も特長の一つ。安定した環境で長く働き続けたい方にはぴったりです。

可能性は無限大!選べるキャリアパス

同社では、個人の希望やスキルに合わせた挑戦を応援する風土が根付いています。社内公募制度を活用すれば、異なるブランドへの異動や、新規開業店舗への挑戦、さらには幹部へのキャリアアップなど、自分の望むキャリアを主体的に切り拓くことができます。研修制度がしっかりと整っているため、未経験からでも段階的にスキルを高めていくことが可能です。また、将来の自立を支援する免許取得支援や、副業制度なども完備されており、一歩ずつプロフェッショナルへと成長できる環境が整っています。自分の可能性を広げたい方にうってつけの職場と言えるでしょう。

個性を活かして新しい感動を創る

ただ食事を提供するだけでなく、お客様に心地よい空間や特別な体験を提供することを大切にしています。ホールとキッチンの両方を兼任しながら、ドリンクの作成や仕入れ、スタッフの育成など、幅広い業務に主体的に取り組む面白さがあります。新しいトレンドや文化を日々体感できる職場なので、あなたのユニークな発想や個性を最大限に活かして、次の時代を彩る場を一緒に作っていけます。自分のアイデアを形にしたり、多くのお客様に笑顔を届けたりすることに、大きなやりがいを見出せる環境です。仲間と共に刺激を受け合いながら、楽しく働いてみませんか。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥282,500〜¥380,000
- 年収:292.8万円~336万円 - 月収:24.4万円~28万円 賞与あり ※経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。 - 給与改定:年1回 - 決算賞与:年1回 【手当】 - 残業手当 ┗ 固定残業見合手当(残業見合23時間または33時間を超えた分は別途支給) - 法定休出手当 - 深夜勤務手当 ┗ 22:00以降は25%UP - 交通費支給 ┗ 上限月10万円

仕事内容

ポジションはホール・キッチン兼任で、様々なお仕事にチャレンジできます。 【具体的な業務内容】 - ドリンク作成 - 仕入れ - スタッフ育成など お客様が心地よく過ごせるような接客をお願いします。 また、希望やスキルに応じて上記以外のお仕事もお任せしていきます。 出店予定が数多くあるため、様々なポジションに挑戦可能です。

応募資格・条件

経験 - 飲食店の正社員経験3年以上 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 22:00
- 勤務時間:10:00~21:00 (実働8時間・時間外勤務あり) ※休憩あり ※勤務時間は店舗状況により異なる場合があります

入社後の流れ・研修制度

【入社後のサポートと研修制度】 同社では、未経験の方でも安心してスタートできるよう充実した研修制度をご用意しています。先輩スタッフが実務を通して丁寧に仕事を教えるため、徐々に業務の幅を広げていくことができます。 【キャリアアッププラン】 活発な事業展開に伴い、多くの新しいポジションが生まれています。社内公募制度を活用することで、異なるブランドへの異動や、新規店舗の立ち上げ、開業へのチャレンジなど、一人ひとりの希望や適性に応じた多彩なキャリアパスを選択することが可能です。

休日

- シフト制 - 年間休日:111日 - 時期休日:3日(12月から9月) - 入社時特別休暇 ┗ 有給:3日。有給付与前までにやむを得ず欠勤となった場合に使用可能 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 産前産後休業 - 育児休業 - 介護休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 免許取得支援制度あり - 健康診断 - 社員割引 - 部活動(テニス部、野球部、写真部等) - 各種社内イベント - まかないあり(一部店舗を除く) - 制服貸与あり - 副業制度 - 研修制度 - スタッフ紹介奨励金制度 - パートナーシップ宣誓制度 - 資格取得奨励金制度 - 引越費用補助制度 ┗ 最大20万円 - 社内公募制度 ┗ ブランド間の異動や、開業へのチャレンジやキャリアアップのチャレンジができる制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 多彩なキャリアに挑戦したい方 社内公募制度を利用して、ブランド間の異動や開業、キャリアアップに主体的に挑戦できる環境が整っています。また、ホールとキッチンの両方を兼任し、ドリンク作成や仕入れなど幅広い業務を経験しながら成長できます。 ☆ プライベートの時間も大切にしたい方 年間休日が111日確保されており、シフト制で無理のない働き方ができるため、プライベートを大切にしながら働けます。入社時特別休暇や各種休業制度も充実しているため、ライフステージの変化に合わせても長く安心して働ける環境です。

向いていない方

△ 単一の単純作業のみをこなしたい方 同社ではホールとキッチンの兼任に加え、ドリンク作成や店舗運営、スタッフ育成など多岐にわたる業務に携わります。一つの作業のみをルーティンとして黙々と行いたい方には、挑戦や変化が多く、不向きに感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「社内公募制度のおかげで、自分のやりたい新しいブランドへ異動するチャンスが実際にあり、やりがいを持って働けています!」 「未経験からのスタートでしたが、研修制度がしっかりしていて先輩が丁寧に教えてくれたので、すぐに仕事を覚えることができました!」 「年間休日が111日あるので、プライベートの時間もしっかりと楽しめて、仕事とのメリハリがつけやすいのが嬉しいですね。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、食をはじめファッションやデザインなど、多彩なカルチャーを掛け合わせた新しい「遊び場」を創造する企業です。国内外のトレンドを取り入れながら、単なる飲食店の運営にとどまらない、唯一無二の体験と文化を提供しています。スタッフ一人ひとりの個性を尊重し、それを活かせる環境を大切にしています。出店計画も多数進行中であるため、あなたの活躍できるフィールドは常に広がっています。 ぜひ、私たちと一緒に次の時代を彩る新しい遊びを生み出していきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。