2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都新宿区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

こだわりの郷土料理を提供する和食居酒屋にて、接客やドリンク作成などのホール業務から、フェアやイベントの企画、店舗マネジメントまでを幅広くお任せします。月収は33万円~42万円からのスタートとなっており、今までの経験を活かして高収入を得ながらキャリアアップを目指せる環境です。メニュー開発や企画など現場に大きな裁量があるため、自身のアイデアを活かして魅力的な店舗づくりに挑戦したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 接客を通じてお客様を喜ばせたい方
  • 店舗運営やイベント企画に挑戦したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥330,000〜¥420,000
勤務地

月収33万円以上の高待遇と充実の福利厚生

同社では、これまでの飲食業界での経験やスキルを正当に評価し、月収33万円~42万円という高い給与水準を用意しています。昇給・昇格のチャンスは年に2回あり、日々の頑張りがスピーディーに給与やポジションに反映される仕組みです。また、各種社会保険の完備はもちろん、バースデークーポンとして毎年1万円分の食事券が配布されるユニークな制度や、飲食代金が40%割引になる社員割引、結婚・出産祝い金など、生活を豊かにする福利厚生が非常に充実しています。転居を伴う転勤もないため、腰を据えて長く安心して働ける環境が整っています。

現場主導でアイデアをカタチにできる環境

同社では本部からトップダウンでメニューや企画を押し付けるのではなく、各店舗が主体となって店舗運営を行っています。そのため、現場のスタッフがアイデアを出し合い、地域のお客様に喜ばれる独自のイベントやフェア、アラカルトメニューの企画を戦略的に実行することができます。個店での勤務経験がある方も、大手チェーンで活躍してきた方も、それぞれの得意分野を活かして自由に個性を発揮できるのが大きな魅力です。マニュアルに縛られることなく、自分の手でお店を創り上げていく面白さと、お客様の喜ぶ姿をダイレクトに実感できるやりがいがあります。

未経験からの成長を支える充実の研修制度

同社は、スタッフ一人ひとりの成長をバックアップするための教育体制に力を入れています。接客や調理の基本を学べる研修をはじめ、各種コンテストや社内表彰制度など、日々のモチベーションを高める機会が豊富に用意されています。また、自ら手を挙げて本社部門への異動に挑戦できる社内公募制度も確立されており、現場で経験を積んだ後にメニュー開発や管理部門などのキャリアへと進む道も開かれています。明確な評価基準のもとでステップアップを目指せるため、自身の市場価値を高めながら、中長期的なキャリアプランを描くことが可能な環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥330,000〜¥420,000
- 月収:33万円~42万円 - 年収:396万円~504万円 - 昇給:年2回 - 賞与あり ※月給に月45時間分(4.2万円以上)の固定残業手当を含みます。

仕事内容

こだわりの郷土料理を提供する居酒屋にて、ホール業務および店舗マネジメント業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 - 接客サービスやドリンク作成などのホール業務 - フェアやイベントの企画・運営 - スタッフの教育やシフト管理 - 売上管理、原価管理、発注業務 - メニューやコース料理の開発(経験やスキルに応じてお任せします) 同社では、本部からの一方的なトップダウンではなく、各店舗の個性を活かしたメニュー開発やイベント企画を戦略的に行うことができます。個店での経験がある方も、大手で活躍してきた方も、それぞれの得意分野を最大限に発揮できる環境です。

応募資格・条件

経験 - 3年以上 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:30
- 勤務時間:9:00~23:30 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 ※シフト制(実働8時間/60分休憩) ※店舗により営業時間が異なります。 ※転居を伴う転勤はありません。

入社後の流れ・研修制度

入社後は、接客や店舗業務の基本からスタートし、段階的に業務の幅を広げていただきます。 - 各種研修制度 ┗ 調理・接客研修、各種コンテストなどの充実した教育プログラムを用意しています。 - 社内公募制度 ┗ 現場だけでなく、本社部門への異動も希望できる制度があり、多彩なキャリアパスを描くことが可能です。 - 表彰制度 ┗ 社内表彰制度など、日々の頑張りを正当に評価し称える機会が豊富にあります。

休日

- 月9日(シフト制) - 結婚休暇 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 産前産後休業・介護休業 - 年間休日:107日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり(月15万円まで支給) - 電車のみ通勤可能 - 昇給・昇格:年2回(3月・9月) - 決算賞与(業績による) - バースデークーポン(1万円分の食事券を全社員へ毎年配布) - 友人紹介制度:2万円支給 - 入社祝い金制度 - 社員割引制度(自社店舗での飲食代金40%割引) - 食事補助(まかない・食事を一部補助) - 各種手当(役職、残業、深夜) - 健康診断 - 制服貸与 - 結婚・出産祝い金制度 - カムバック制度(再雇用制度) - 社内公募制度(本社部門への異動も可能) - 財形貯蓄制度 - 従業員持株会制度(会社の補助・奨励金あり) - 全社員総会 - 新規事業提案制度 - 社内報発行 - 各種研修・表彰制度 - 内部通報制度 - 安否確認システム導入

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 自分のアイデアを形にしてお店づくりに関わりたい方 同社では店舗ごとの裁量が大きく、メニュー開発やイベント企画などを現場主導で自由に行うことができます。指示された仕事をこなすだけでなく、能動的にアイデアを提案して店舗の魅力を高めたい方に最適な環境です。 ☆ 頑張りがしっかりと収入やキャリアに反映される環境を求める方 月収33万円からのスタートに加え、昇給・昇格のチャンスが年2回あり、明確な評価制度が整っています。さらに社内公募制度などを通じて本社部門への道も開かれているため、高いモチベーションを持って成長し続けたい方にぴったりです。

向いていない方

△ 決められたマニュアル通りに淡々と作業を行いたい方 同社は各店舗が主体となって、独自のイベントやメニューの企画・開発を積極的に行っています。マニュアルに従うだけの受け身の姿勢ではなく、自分で考え工夫しながら店舗を盛り上げることが求められるため、変化の少ない安定した定型業務のみを好む方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「店舗の裁量が大きいので、自分が考案したメニューやイベントでお客様が喜んでくださったときの達成感は格別です!」 「月収33万円からのスタートで、福利厚生も充実しているため、将来への不安なく仕事に専念できています。」 「社内公募制度をはじめ、将来の選択肢が豊富なため、現場での経験を積みながら自分のキャリアを描けるのが嬉しいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩なブランドの飲食店を展開し、それぞれの地域や店舗の個性を活かしたお店づくりを行っています。一人ひとりの社員が主役となり、得意な分野や経験を活かして活躍できるよう、充実した研修制度や多様なキャリアパスを用意しています。転勤もなく、安定した経営基盤のもとで長くキャリアを築くことが可能です。 私たちと一緒に、アイデアを形にしながら、お客様の笑顔あふれる活気ある店舗を創り上げていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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