2026/08/20(木) 求人更新!
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|佐賀県三養基郡みやき町

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ!
全国に展開するお惣菜・弁当店にて、調理や接客、店舗運営全般をお任せする店長候補の募集です。未経験からでも月収28.1万円以上からのスタートが可能で、個人の頑張りは年2回の昇給や年1回の賞与でしっかりと還元されます。 店舗独自のメニュー開発や売り場づくりなど大きな裁量を持って挑戦できるため、自分のアイデアを形にしたい方に最適です。店長からマネージャー、さらにはエリア長へと昇進すれば、年収600万円以上を目指せる明確なキャリアパスも整っています。飲食業界での経験を活かして早期にステップアップしたい方や、安定した環境で主役として活躍したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!
- アイデアを活かしてお店作りをしたい方
- 安定企業で早期にキャリアアップしたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給¥281,000~ |
| 勤務地 |
【月給28.1万円~】明確なキャリアパス
未経験からでも月給28.1万円という高待遇でスタートできるのが、この求人の大きな魅力です。個人の成果や能力はしっかりと評価され、年2回の昇給チャンスがあるため、モチベーションを高く保ちながら働けます。さらに、店長からマネージャー、エリア長へとステップアップしていくことで、将来的には年収600万円以上の高収入を目指すことも可能です。配属店舗の運営を任される店長職では、年収402万円~448万円のモデルケースも用意されており、頑張りがダイレクトに給与へ反映されます。安定した基盤の上で、自らの力で高い収入とポジションを掴み取りたいという意欲的な方には、これ以上ない最適な環境が整っています。
アイデアが形になる!自由度の高い店舗運営
店舗での裁量が非常に大きく、自分の手で理想のお店を作り上げることができる点も特徴です。お惣菜の調理や接客にとどまらず、地域の特性や天候、近隣のイベントに合わせて仕入れや製造量を調整したり、売り場のレイアウトやPOPのデザインを工夫したりと、店長自身のアイデアを即座に営業に反映させることができます。さらに、地域のお客様の好みに合わせたオリジナルメニューの開発や選定にも関わることが可能です。飲食業界での経験や調理スキルを存分に活かしながら、自分だけのヒット商品を世に送り出す面白さを実感できます。単なる作業にとどまらない、店舗ビジネスを動かす醍醐味を味わえる職場です。
安心のサポート体制と充実した福利厚生
入社後は丁寧なOJT研修が用意されているため、店舗運営のノウハウを一からじっくりと学ぶことができます。頼れる先輩や周囲のサポートがあるため、未経験からスタートする方も安心して現場に馴染める環境です。また、充実した福利厚生制度も大きな安心材料となっています。各種祝い金制度や退職金制度に加え、スタッフの心に寄り添った季節のイベントプレゼントなど、温かみのある待遇が用意されています。社員だけでなく、周りの大切な人々まで幸せにしたいという企業の想いが、充実した各種制度に体現されています。仕事のやりがいだけでなく、プライベートの安心感もしっかりと手に入る、長く働き続けたくなる職場です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給¥281,000~ |
|---|
仕事内容
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?
向いている方
☆ 自分のアイデアでお店を盛り上げたい方 - 店舗独自のメニュー選定や商品開発に携わることができるため、オリジナルの工夫を凝らした店舗づくりにやりがいを感じられます。 - 地域の行事や客層に合わせて製造量をコントロールする裁量があるため、主体的に店舗運営を行いたい方に適しています。 ☆ 努力を正当に評価され、早くキャリアアップしたい方 - 一般職から店長、マネージャーへと昇格する道が明確であり、昇給チャンスも年2回と豊富に用意されているため、成長意欲が高い方にぴったりです。 - エリア長やブロック長への昇進後は、年収600万円~700万円以上の高収入を得ることが可能で、自分の成果が目に見える形で還元されます。向いていない方
△ 指示された通りの作業だけを黙々とこなしたい方 - 店頭のディスプレイ作りからメニュー開発、仕入れ管理まで、店長自身の判断と工夫で決定する業務が多いため、自分で考えて行動することが苦手な方には不向きです。 - 多くのパートスタッフとコミュニケーションを図りながらシフト作成や店舗づくりを行うため、他者との関わりを避けたい方には難しい環境です。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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