2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府大阪市北区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国で多彩なブランドを展開する成長企業で、店舗の料理長候補として活躍しませんか。各店舗の裁量が大きく、アラカルトメニューやコース料理の開発、店舗マネジメントなど幅広くお任せします。給与はスタート時から月収33万円42万円と高待遇でお迎えし、昇給機会も年2回ご用意しています。今までの調理経験や管理経験を活かし、裁量を持って自分のお店をプロデュースしたい方、安定した環境で長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • メニュー開発に挑戦したい方
  • 安定して高収入を得たい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥330,000〜¥420,000
勤務地

【高月収33万円~】実力に応じた待遇を提供

同社では、これまでの調理スキルや経験を正当に評価し、月収33万円~42万円という高い給与基準を用意しています。年に2回の昇給機会があり、頑張りがダイレクトに収入へ反映される仕組みが整っています。調理はもちろん、原価管理やスタッフ育成などのマネジメント経験を積むことで、さらなるキャリアアップも可能です。また、転居を伴う転勤がないため、ひとつの地域に根ざして生活設計を立てやすいことも大きな魅力。安定した生活基盤を築きながら、これまでの経験を存分に発揮して、店舗運営の中心メンバーとして活躍できる環境が整っています。

【裁量権抜群】自由度の高いメニュー開発

本部がメニューを決定しトップダウンで指示するのではなく、店舗ごとにメニュー開発やイベント企画を行える高い裁量権が特徴です。個店のような自由度と、大手企業ならではの安定した経営基盤を両立した、やりがいに満ちた環境が用意されています。料理長候補として、旬の食材を使ったアラカルトやコース料理の提案など、ご自身のアイデアをダイレクトに店舗の運営に反映させることができます。自分が考案したメニューで多くのファンを増やす喜びを実感しながら、独自の店舗づくりを楽しめる、クリエイティブな仕事に挑戦したい方に最適な職場です。

充実の福利厚生と選べるキャリアパス

各種社会保険完備はもちろん、バースデークーポンやお友達紹介制度、40%オフの社員割引制度など、他にはないユニークで手厚い福利厚生が充実しています。さらに、結婚・出産祝金や食事補助など、社員の生活をトータルで支える仕組みが数多く用意されています。社内公募制度を利用して、将来的に本社部門への異動に挑戦することもできるなど、多彩なキャリアパスが描けます。また、多様な研修やコンテスト、表彰制度も整っており、自身のスキルを高めながら成長し続けられる環境です。ライフイベントを大切にしながら、安心して長く活躍できる会社です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥330,000〜¥420,000
- 年収:396万円~504万円 - 月収:33万円~42万円 - 昇給:年2回 - 賞与あり ※月給に月45時間分の固定残業手当(7.7万円以上)を含みます。

仕事内容

グループ店舗で料理長候補として、お仕事をお任せいたします。 【仕事内容】 店舗での調理業務の他、ご経験を活かしてアラカルトメニューやコース料理の開発、人材管理、発注、原価管理などのマネジメント業務をお任せします。 本部でメニュー開発をして決定事項をトップダウンするのではなく、各ブランドでメニューやイベントなどを戦略的に行えます。 個店で働いてきた方も、大手で活躍してきた方も、それぞれの得意分野を活かしてください!

応募資格・条件

経験 - 3年以上 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:30 ~ 23:30
- 勤務時間:10:30~23:30 - 店舗により営業時間が異なります - 実働8時間勤務/60分休憩 ※転居を伴う転勤なし

休日

- シフト制(月9日) - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 結婚休暇 - 介護休業・産前産後休業・育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 昇給・昇格年2回(3月・9月) - 決算賞与(業績による) - バースデークーポン(1万円分のお食事券、全社員へ毎年配布) - お友達紹介制度2万円(社員・アルバイト) - 入社祝金制度(社員・アルバイト) - 社員割引制度(グループ店舗の飲食代金40%割引) - 食事補助(店舗でのまかない・食事を一部補助) - 各種手当(役職、残業・深夜) - 交通費規定支給(月15万円まで支給可) - 健康診断 - 制服貸与 - 結婚・出産祝金制度 - カムバック制度(アルムナイ採用制度) - 社内公募制度(本社部門への異動も可) - 財形貯蓄制度 - 従業員持株会制度(奨励金、会社の補助あり) - 全社員総会 - 新規事業提案制度 - 社内報発行 - 各種研修・表彰制度など(調理・接客研修、各種コンテスト、社内表彰制度) - 内部通報制度 - BCP(安否確認システム導入)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 自分のアイデアを形にしたい方 店舗ごとにメニュー開発やイベント企画を行う裁量が与えられているため、自分のアイデアを自由に表現できます。個店の料理人のように、自分のこだわりを詰め込んだ料理を創り上げたい方に最適な環境です。 ☆ 安定した環境でキャリアを築きたい方 高水準の給与体系に加え、昇格や本社への異動も可能な社内公募制度など、多彩なキャリアパスが用意されています。充実した福利厚生のもと、安心して長く働き続けたい方にぴったりの職場です。

向いていない方

△ 指示通りにのみ動きたい方 マニュアルに従って決まった作業だけをこなしたい方には、裁量が大きすぎるため負担に感じられる可能性があります。自ら積極的に考え、店舗を盛り上げるためにメニューや企画を提案していく姿勢が求められます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「店舗ごとにメニューを考えられるので、料理人としてのやりがいを日々感じられます。」 「充実した福利厚生や手厚い手当のおかげで、家族との生活も安定しました。」 「社内公募制度があり、現場から将来のキャリアを広げられるのが心強いです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多種多様なブランドの飲食店を展開する成長企業です。既存ブランドの価値向上を図るだけでなく、時代の変化に合わせた新しいブランド開発にも積極的に挑戦しています。グループ全体で強固な経営基盤を確立しており、社員が安心して長く働ける環境づくりを推進しています。一人ひとりの個性を活かした店舗運営を大切にしているため、あなたの経験や発想を十分に発揮できます。あなたも私たちの仲間として、新しいヒットメニューや魅力的な店舗を一緒に創り上げていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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