2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜佐賀県神埼市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国に約400店舗の惣菜・弁当店を展開する安定企業にて、店長候補として調理や売場づくり、シフト作成などの店舗運営全般をお任せします。入社時から月給28.1万円以上を支給するため、生活基盤を安定させながら新しい仕事に挑戦できます。店舗ごとの裁量が大きく、地域のニーズに合わせたメニュー開発やイベントに合わせた増産計画など、あなたのアイデアを形にできる面白さがあります。未経験から飲食業界でステップアップしたい方や、自分の工夫で売上を作る楽しさを味わいたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの和田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から店舗運営に挑戦したい方
- 自分のアイデアを活かしてお店を作りたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥281,000~ |
| 勤務地 |
【裁量抜群】自由なアイデアでお店を彩る
店舗運営の主役は店長です。売場のディスプレイやPOP作成はもちろん、日々の製造量や仕入れ量の決定、さらには地域限定の新メニュー開発まで、幅広い業務にあなたのアイデアを活かせます。「近隣の学校で運動会があるから、人気のお惣菜を多めに用意しよう」「最近のトレンドに合わせて新しい揚げ物メニューを導入してみよう」といった工夫がダイレクトに売上へつながる面白さがあります。パートスタッフとの連携も重要で、活発に意見を交わしながら地域に愛される店舗をつくりあげていくやりがいを実感できます。未経験からでも自分のアイデアを形にできる自由度の高い環境が魅力です。
【成長を支援】充実の研修と明確な評価
飲食業界やマネジメントの経験がない方でも、安心してスタートできる環境が整っています。入社後はOJT研修を通じて、調理の基本から売上管理、シフト作成まで先輩社員が丁寧にレクチャーします。また、昇給のチャンスは年に2回あり、日頃の頑張りがしっかりと給与に反映される仕組みです。キャリアパスも明確で、店長からマネージャー、エリア長、ブロック長へとステップアップしていくことが可能です。職級が上がるごとに手当や基本給もアップするため、将来設計を描きながら長く活躍できます。段階を踏んで着実に成長していけるサポート体制が整っています。
【安定の待遇】月給28.1万円からスタート
中途入社であっても、スタート時から月給28.1万円以上が支給されるなど、高水準の待遇が用意されています。店長職に昇格すれば年収402万円～448万円、マネージャー職になれば年収454万円～512万円と、さらなる高収入を目指せる点も大きな魅力です。また、各種祝い金や退職金制度、家族を大切にするためのユニークなプレゼント制度など、福利厚生も充実しています。生活の安定を守りながら、仕事に対するモチベーションを高く保ち続けられる仕組みが整っています。充実した手当や福利厚生により、腰を据えて長く働ける安心感があります。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥281,000~ |
|---|
仕事内容
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 自分のアイデアを形にしたい方 店舗ごとの裁量が大きいため、季節に合わせた売場づくりや仕入れ量を自分で決定できます。また、地域のお客様の好みに合わせたメニュー開発にも携われるため、自分の工夫で店舗を盛り上げたい方に向いています。 ☆ 周囲と協力して仕事を進めるのが得意な方 店舗運営は多くのパートスタッフに支えられているため、円滑なコミュニケーションが欠かせません。スタッフの意見を取り入れながら、全員で一丸となって愛されるお店をつくりたい方に向いています。向いていない方
△ 指示された通りにだけ動きたい方 店舗ごとの裁量が大きく、日々の製造量や仕入れの管理、新メニューのセレクトなど自ら判断して行動することが求められます。そのため、あらかじめ決められたマニュアルに沿った作業だけをこなしたい方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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