2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|埼玉県さいたま市大宮区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

未経験からスタートし、接客や調理の基本から店舗マネジメントまでを段階的に学べる店舗スタッフ(店長候補)の募集です。飲食業界トップクラスの平均勤続年数15年を誇り、月収は21.8万円~37.5万円に加えて充実した家賃補助制度が整っています。残業は月平均15時間と少なめで、深夜営業もないため、ワークライフバランスを大切にしながら無理なく働けます。飲食業界に挑戦して安定した環境で長く活躍したい方や、将来的に商品企画や本部スタッフなど多彩なキャリアを描きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界で長く安定して働きたい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥217,200〜¥374,900
勤務地

【年休118日・残業少】深夜営業なしで抜群の働きやすさ

飲食業界では珍しく、年間休日は充実の118日を確保しています。さらに、店舗の営業は最長でも24:00までとなっており、深夜労働が発生することはありません。残業時間も月平均15時間程度と非常に少なく、自分の時間をしっかりと大切にしながら働ける環境が整っています。プライベートの時間をしっかりと確保できるため、仕事と私生活を高い次元で両立することが可能です。ワークライフバランスを重視して働きたいという方にとって、これ以上ない好条件が揃っています。

家賃の半額を補助!生活を支える手厚い福利厚生

社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、生活に直結する手厚いサポート体制を完備しています。特に、家賃の半額を補助する住宅手当は最大で月6.5万円まで支給されるため、毎月の生活コストを大幅に抑えることができます。転居費用も会社がサポートするため、引っ越しを伴う転職でも安心です。生活基盤が安定することで、仕事での成長や店舗運営の業務に集中することができます。未経験からでも安心して新しい一歩を踏み出せるバックアップ体制です。

平均勤続年数15年!多彩なキャリアステップ

当社の平均勤続年数は、移り変わりの激しい居酒屋業界においてトップクラスの15年を誇ります。この高い定着率の背景には、社員一人ひとりの意向を尊重するキャリア支援制度があります。毎年2月には全社員を対象に意向調査を実施しており、店長として活躍した後は、商品企画や本部スタッフなど希望に応じた多彩なキャリアパスが用意されています。現場の経験を活かしながら、自分自身の適性に合った未来を描いていくことができます。ひとつの会社で長く働き続けたい方にとって最適な環境が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥217,200〜¥374,900
- 年収:260.7万円~449.9万円 - 月収:21.8万円~37.5万円 - 賞与:年2回(7月・12月)※業績連動 - 昇給:年1回(4月) ※月給には10時間分(1.5万円)のみなし残業手当を含みます。超過分は追加支給します。 【月給例】 - 27.5万円(24歳・未経験) ┗ 内訳:固定給21.7万円、家賃補助8万円、残業18時間、深夜手当25時間の場合 - 40.5万円(34歳・店長チャレンジ制度利用) ┗ 内訳:固定給32.7万円、家賃補助13万円、残業30時間、深夜手当35時間の場合

仕事内容

店舗にて店長候補としての業務をご担当いただきます。 【仕事内容】 - 基本業務の習得 ┗ 接客、調理、衛生管理など、店舗運営の基本から学びます - 副店長業務 ┗ アルバイト・パートの教育、食材の発注、会議への出席などを通じて、店長をサポートします - 店長業務 ┗ 売上管理、スタッフの採用、シフト作成など、店舗全体の責任者として店舗運営を行います - 本部スタッフへのキャリアアップ ┗ 毎年2月に全社員を対象に意向調査(配属部署・仕事内容・勤務エリアの希望)を実施。将来的に商品企画や本部スタッフなどへの道も用意されています

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 35歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 0:00
- 勤務時間:9:00~24:00(実働8時間、シフト制) - 残業時間:平均月15時間 - 深夜営業はありません 【シフト例】 - 9:00~18:00(休憩1時間) - 12:00~21:00(休憩1時間) - 15:00~24:00(休憩1時間)

入社後の流れ・研修制度

まずは接客や調理、衛生管理など、店舗運営の基本となる作業全般を習得することから始めます。その後、副店長へ昇進すると、アルバイト・パートの教育、食材の発注、会議への出席などを通じて、店長業務のサポートを学びます。さらに店長へ昇進した後は、売上管理やスタッフ採用、シフト作成などを担い、店舗責任者として裁量を持って店舗を作り上げることができます。また、毎年2月には全社員を対象に仕事内容や勤務エリアの希望をとる制度があり、商品企画や本部スタッフなどへのキャリアチェンジの道も開かれています。

休日

- シフト制 - 年間休日:118日 - 大正月(大晦日)全店休業 - 夏季休暇(5日) - 冬季休暇(5日) - 慶弔休暇 - 生理休暇 - 特別休暇 - 産前産後休業 - 育児休業 - 介護休業 - 看護休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) - 寮・社宅あり ┗ 家賃半額補助(最大月6.5万円) - 転居資金支給 - 交通費支給(月5万円まで) - 昇給年1回(4月) - 賞与年2回(7月・12月)※業績連動 - 時間外手当 - 役職手当 - 退職金あり - 社員持株会 - 資格取得支援(免許取得支援制度あり) - 食事補助 - 社内表彰制度 ※平均勤続年数は居酒屋業界トップクラスの15年です

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長くキャリアを築きたい方 - 業界トップクラスである平均勤続年数15年という実績があり、腰を据えて働くことができます。 - 家賃半額補助(最大月6.5万円)や退職金制度など、生活を支える福利厚生が非常に充実しています。 ☆ 私生活と仕事を無理なく両立させたい方 - 年間休日が118日あり、大晦日は全店休業となるため、プライベートの時間を十分に確保できます。 - 残業時間は月平均15時間と少なめで、深夜営業もないため、身体への負担を抑えて健康的に働けます。

向いていない方

△ 夜勤を含めて不規則な時間帯で稼ぎたい方 - 店舗の営業は最長でも24:00までとなっており、深夜営業は一切行っていません。 - そのため、深夜割増手当による高収入を第一の目的として夜型で働きたい方には、希望する働き方と合致しない可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「深夜営業がないので、仕事が終わった後に自分の時間をしっかり楽しめています!」 「家賃補助が最大月6.5万円も出るので、貯金がしやすくて本当に助かっています。」 「毎年やりたい仕事の希望を出せる制度があり、将来は本部で商品企画に挑戦するのが目標です!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証上場企業として安定した基盤を持ち、首都圏を中心に多様な飲食店を展開している企業です。居酒屋業界の中でも屈指の働きやすさを追求しており、平均勤続年数15年という驚異的な定着率を実現しています。一人ひとりの社員が長く、安心して働けるように、住宅手当や退職金、明確なキャリアプランなどの環境作りに力を注いできました。店舗の主役であるスタッフが笑顔で働けるからこそ、お客様にも最高のサービスを提供できると考えています。 あなたも、抜群の安定感を誇る当社で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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