2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都新宿区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

オシャレなカフェやレストランにて、接客やドリンク作成、スタッフ育成などの店舗運営に関わるサービス業務をお任せします。未経験からでも月収25.1万円42.1万円の高待遇でスタートでき、スキルや希望に応じて様々なポジションに挑戦できる環境が整っています。また、年間休日が111日あり、プライベートを大切にしながら無理なく働けます。充実した研修制度や最大20万円の引越費用補助制度など、手厚いサポート体制が整っているため、新しい土地で心機一転、飲食業界で長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間も大切に働きたい方
  • 未経験から着実にキャリアを築きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥282,500〜¥380,000
勤務地

【年間休日111日】私生活も諦めない働き方

飲食業界では珍しく、年間休日が111日としっかりと確保されているのが大きな魅力です。シフト制での勤務ですが、お休みがしっかり取れるため、仕事とプライベートのバランスを保ちながら無理なく働くことができます。さらに、育児休暇や介護休暇、産前産後休暇などのライフステージの変化に対応する制度も整っており、男女問わず長く安心して活躍できる環境です。「飲食の仕事は好きだけど、お休みも大切にしたい」という方にとって、これ以上ない好条件が揃っています。自分の時間を大切にしながら、好きな仕事を長く続けたい方にぴったりの職場と言えるでしょう。

【未経験OK】安心の研修と充実の補助制度

未経験からでも安心して一歩を踏み出せるよう、手厚い研修制度が用意されています。接客の基礎からドリンク作成、店舗運営まで段階的に学べる環境があり、一歩ずつプロへの道を歩むことが可能です。また、最大20万円の引越費用補助制度が用意されているため、遠方からの挑戦や新しい土地での新生活のスタートもしっかりとサポートしてくれます。さらに、資格取得奨励金制度や副業制度なども完備されており、個人の自己実現やスキルアップを応援する風土が根付いています。新しい環境に飛び込んで自分自身を大きく成長させたい方に最適です。

【多彩な道】自分らしく描くキャリアプラン

同社では、スタッフ一人ひとりの個性や希望に合わせた柔軟なキャリアステップを描くことができます。社内公募制度を利用して、異なるブランドへの異動や、新規店舗の開業メンバーとしてのチャレンジなど、多彩な道への挑戦が可能です。出店予定も数多く控えているため、新しいポジションや役割が次々と生まれるエキサイティングなフェーズにあります。サービススタッフとしての接客を極めるだけでなく、将来的にスタッフ育成や店舗マネジメントなど、幅広い領域で活躍したいという意欲のある方にとって、チャンスに溢れた魅力的な企業です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥282,500〜¥380,000
- 年収:301.2万円~505.2万円 - 月収:25.1万円~42.1万円 - 賞与:あり - 給与改定:年1回 - 決算賞与:年1回 ※経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。 【手当】 - 残業手当 ┗ 固定残業見合手当(残業見合23時間または33時間を超えた分は別途支給) - 法定休出手当 - 深夜勤務手当(22:00~25パーセント増) - 交通費支給(上限月10万円)

仕事内容

サービススタッフとして、接客業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 - ドリンク作成 - 仕入れ - スタッフ育成など お客様が心地よく過ごせるような接客をお願いします。 また、希望やスキルに応じて上記以外のお仕事もお任せしていきます。 出店予定が数多くあるため、様々なポジションへの挑戦が可能です!

応募資格・条件

経験 - 飲食店の正社員経験3年以上 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 22:00
- 勤務時間:10:00~22:30 ┗ 実働8時間・時間外勤務あり ※休憩あり ※勤務時間は店舗状況により異なる場合があります

休日

- シフト制 - 年間休日:111日 - 時期休日:3日(12月から9月) - 入社時特別休暇 ┗ 有給3日、有給付与前までにやむを得ず欠勤となった場合に使用可能 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 産前産後休業 - 育児休業 - 介護休業

福利厚生

- 社会保険完備 ┗ 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 - 免許取得支援制度 - 健康診断 - 社員割引 - 部活動(テニス部、野球部、写真部など) - 各種社内イベント - まかないあり(一部店舗を除く) - 制服貸与あり 【各種制度】 - 副業制度 - 研修制度 - スタッフ紹介奨励金制度 - パナーシップ宣誓制度 - 資格取得奨励金制度 - 引越費用補助制度(最大20万円) - 社内公募制度 ※ブランド間の異動や、開業・キャリアアップへのチャレンジができる制度です。

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートも充実させたい方 同社では年間休日が111日と、飲食業界のなかでも休日が非常に多く設定されています。 シフト制でありながらもしっかりと休める環境のため、自分の時間を大切にしながら長く働き続けたい方に最適です。 ☆ 新しい土地で心機一転スタートしたい方 最大20万円の引越費用補助制度が用意されており、遠方からの転職に伴う負担を大きく軽減できます。 さらに、手厚い研修制度が完備されているため、未経験からでも安心して新しい一歩を踏み出せる環境です。

向いていない方

△ 決まった仕事だけを淡々とこなしたい方 同社では、新店のオープンが多数控えており、スキルや希望に応じて多様なポジションに挑戦できる環境です。 そのため、指示された仕事だけを繰り返したい方よりも、主体的にキャリアを築いていきたい方に向いています。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が111日もあるので、前職に比べてプライベートの時間が圧倒的に増え、趣味を楽しむ余裕ができました!」 「未経験スタートでしたが、研修制度が丁寧で、先輩も優しく教えてくれたので不安なく業務を覚えることができました。」 「社内公募制度があり、自分のやりたいブランドや新しい店舗の立ち上げに挑戦できるので、常に目標を持って働けています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、食やアート、デザインなどを融合させた独自の空間づくりを通じ、トレンドを発信し続ける企業です。単に料理を提供するだけでなく、お客様に唯一無二の体験や文化を届けることを大切にしています。日本国内だけでなく、海外の新たなトレンドを取り入れた多様なブランドを展開しており、日々刺激を受けながら成長できる環境です。個人の意見やユニークな個性を尊重する風土があるため、主体的に新しいアイデアを提案し、形にできる楽しさもあります。 あなたも私たちのメンバーとして、新しいカルチャーを一緒に発信していきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。